Водитель требует оплаты транспортных расходов на медосмотр - обоснованное требование или нет?
Водитель добирается до места проведения медосмотр на личном транспорте. Требует оплачивать ежедневные транспортные расходы (поездка до мед. Учреждения и обратно). Правомерно ли это?
У всех транспортных компаний медосмотр должен проводиться перед выходом на линию на предприятии. Формально водитель прав.
Спросить
Водитель гос. учреждения проходит ежегодный медосмотр, для окончательного заключения терапевтом запрошена медицинская карта в поликлинике по месту жительства водителя. Имеет ли право водитель выходить на линию на период пересылки мед. документов из поликлиники? При этом водитель проходит ежедневные медосмотры (до и после смены)?
Водитель обязан выходить на работу,если его допустили к рейсу.Врач хочет посмотреть Вашу динамику по состоянию здоровья и поставить заключительный диагноз,это его право....
СпроситьДля проведения вакцинации учащихся в школе, медицинское учреждение требует, чтобы школа приобрела одноразовые перчатки. Правомерно ли это? Ведь на проведение вакцинации мед. учреждениям должны выделять средства.
ДОГОВОР О СОТРУДНИЧЕСТВЕ В ОРГАНИЗАЦИИ
МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ УЧАЩИХСЯ (ВОСПИТАННИКОВ) В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ (ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ)
УЧРЕЖДЕНИЯХ ЛЕНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. В целях реализации предмета настоящего договора, определенного п.п. 1.1., 1.2., МУЗ «ВРКБ» обязуется:
- закрепить за МБОУ медицинский персонал в составе врача-педиатра и медицинских сестер (фельдшера), обеспечить МБОУ медицинскими работниками на время отпуска основного медицинского персонала;
- обеспечить соблюдение медицинским персоналом, закрепленным за МБОУ, технических, санитарно-гигиенических, противопожарных и иных требований, установленных законодательством РФ;
- обеспечить добросовестное выполнение медицинским персоналом своих функциональных обязанностей;
- обеспечить наличие у медицинского персонала одноразовых шприцов и дезинфицирующих средств для проведения вакцинации;
- обеспечить правильность доставки, хранения и утилизации иммунобиологических препаратов (соблюдение Холодовой цепи).
2.2. Управление здравоохранения обязуется:
- оказывать содействие в разрешении спорных ситуаций, возникающих между МБОУ и МУЗ при выполнении условий настоящего договора.
2.3. МБОУ обязуется:
- принимать меры к созданию условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья воспитанников и обучающихся;
- предоставить закрепленному за МБОУ медицинскому персоналу возможность пользоваться отдельно оборудованными кабинетами, а также закрепленными за МБОУ материальными ценностями, имеющими медицинское назначение (весы, ростомеры и иное оборудование);
- предоставить МУЗ заключение о соответствии предоставляемого помещения санитарно-гигиеническим требованиям, а также требованиям противопожарной безопасности;
- осуществлять текущий ремонт помещений.
2.4. Управление образования обязуется:
- финансировать расходы, связанные с оплатой коммунальных услуг, а также эксплутационные расходы, необходимые для поддержания имущества (в том числе недвижимого) в состоянии, соответствующем санитарно-гигиеническим и противопожарным требованиям;
- выделять МБОУ финансовые средства необходимые для закупки медицинского оборудования, медикаментов и перевязочного материала для осуществления медицинского обслуживания детей;
- оказывать содействие в разрешение спорных ситуаций, возникающих между МБОУ и МУЗ при выполнении условий настоящего договора.
2.5. В целях охраны прав воспитанников и обучающихся, работников МБОУ и медицинских работников Управление образования и Управление здравоохранения в праве осуществлять контроль работы медперсонала и работников МБОУ.
Пункт 2.4 внимательно прочтите и все понятно кто оплачивает расходы.
Спросить
Водитель нашего предприятия находится в командировке 30 дней, сотрудники ГИБДД требуют ежедневный пред-рейсовый мед. осмотр водителя и ТО транспорта - законно ли это?
ГИБДД может требовать предрейсовый медосмотр перед рейсом.
Если рейс не завершен, то требовать нового медосмотра и ТО транспортного средства в рамках одного и того же рейса сотрудники ГИБДД не имеют права.
Если командировка водителя не связана с рейсом и в рейс вместо него никто не выходит, а транспортное средство не эксплуатируется, то медосмотр и ТО также не производятся.
Спросить
Можно ли заключить учреждению договор гпх с водителем для доставки работников на транспорте учреждения, и обязан ли водитель пройти медосмотр, какими НПА можно регламентировать не прохождение медосмотра и вообще на какие НПА оператся.
Заключить договор ГПХ с водителем учреждение может. Водитель, осуществляющий перевозку сотрудников, обязан проходить медосмотр.
СпроситьСотрудник полиции следует к месту проведения отпуска на личном транспорте. Как можно трактовать словосочетание "личный транспорт"? Если транспорт будет зарегистрирован на жену, либо сестру, либо на отца жены, то будет ли право у сотрудника получить компенсацию к месту проведения отпуска личным транспортом?
Заведующая детского сада при приеме на работу при пройденном медосмотре на прежнем месте работы, требует прохождения медосмотра вновь за свой счет. При том работодатель затраченные на медосмотр не вернет. Правомерно ли это?
Работодатель может потребовать от работника прохождения мед осмотра, но есть определенные временные рамки когда действует предыдущий мед осмотр, все зависит от специальности.
СпроситьДо места работы не ходит общественный транспорт. Расстояние от места работы до ближайшего транспорта 17 км. Обязан ли работодатель компенсировать транспортные расходы.
Здравствуйте Маргарита!
Работодатель вправе компенсировать сотрудникам стоимость проезда к месту работы.
К транспортным издержкам, которые подлежат возмещению работникам, относятся:
Компенсации за использование личного автотранспорта.
Оплата арендуемой собственности (например, автомобиля или компьютера работника) и затраты на его содержание.
Компенсации за билеты общественного и иного транспорта, а также услуги такси и т. д.
Все расходы компании, в том числе и транспортные, подлежащие возмещению сотруднику, должны удовлетворять условиям ст. 252 НК РФ: быть экономически оправданными и подтверждаться корректно оформленными документами. При этом работодатель может их компенсировать лишь при условии, что они осуществлены с его ведома и разрешения (письмо Минфина от 10.09.2015 № 03-03-07/52139).
Подробнее ➤Спросить
Маргарита!
Этот вопрос работодатель может разрешить изданием приказа или распоряжения.
Вы должны будете сохранять и прикладывать к авансовому отчёту проездные билеты.
Спросить
Спасибо за ответ. Хотелось бы уточнить. Возможности добраться до рабочего места, кроме использования личного транспорта нет. Должен ли работодатель компенсировать расходы? В трудовом договоре это не записано.
СпроситьСогласно ст.325 ТК РФ гос учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах РФ к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси). Мы например живем далеко от города куда добираемся только на частных такси. Тогда эта поездка не будет оплачиваться?
Как следует оплачивать проезд к месту отдыха на личном транспорте работника бюджетного учреждения ХМАО-Югры и членов семьи.
При предоставлении работником маршрутного листа с отметками, подтверждающими место и время нахождения в пункте отдыха и справки о стоимости ж/д тарифа до места отдыха и обратно-проезд к месту отдыха оплачивать только работнику или членам семьи тоже?
Как и положено по закону. открывайте и читайте.
Cт. 34 Закона РФ от 19.02.1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и постановление Правительства РФ от 01.04.2005 № 176 «Об утверждении Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к месту отдыха на территории РФ и обратно» регламентируют порядок осуществления компенсации расходов на оплату стоимости проезда пенсионерам, являющимся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда пенсионерам к месту отдыха и обратно предоставляется один раз в два года. Пункт 10 постановления Правительства РФ от 01.04.2005 № 176 устанавливает предельные размеры расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно по видам транспорта: Компенсация расходов может производиться в виде: • предоставления проездных документов, обеспечивающих проезд пенсионеров к месту отдыха и обратно; • возмещения фактически произведенных пенсионером расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно. Cтатья 34 Закона РФ от 19.02.1993 года № 4520-1 и Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 01.04.2005 г. № 176, регламентируют проезд к месту отдыха ТОЛЬКО на территории Российской Федерации.
Спросить
