Мне предложили написать заявление без содержания наа этот день.
Обучаюсь в магистратуре (не второе высшее образование) преподаватель в техникуме, попросила освободить один день для защиты диссертационной работы окончания обучения. Мне предложили написать заявление без содержания наа этот день. Правильно ли это?
Мой сын, после очного окончания университета по направлению бакалавриат (4 года), поступил на заочное обучение на магистратуру (2,6 лет, по новым стандартам обучения). На работе отказываются предоставлять оплачиваемый отпуск в связи с сессией, обосновывая это тем, что обучение в магистратуре это уже второе высшее образование. Правомерно ли это?
Здравствуйте Наталья,
В соответствии с п. 5 ст. 6 ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании":
Лица, получившие документы государственного образца о соответствующем уровне высшего профессионального образования, подтверждаемого присвоением лицу квалификации (степени) "бакалавр", имеют право продолжить на конкурсной основе обучение по образовательной программе высшего профессионального образования - программе магистратуры.
Поэтому работодатель Вашего сына не прав и обязан предоставить оплачиваемый отпуск на период сессии.
СпроситьСкажите, обязан ли работодатель сохранять з/п мне, если я обучаюсь в магистратуре. Мне выплачивать отказываются ссылаясь на то, что магистратура это второе высшее образование.
Магистратура - это вторая ступень высшего образования после бакалавриата, поэтому оплачивать обязаны, если это первое высшее образование.
СпроситьИмею высшее образование специалитет по направлению "менеджмент организации", хочу поступить в педагогическую магистратуру по направлению "преподаватель истории". Будет ли магистратура считаться высшем образованием? Если она по другому направлению деятельности?
Будет ли магистратура считаться высшем образованием? Если она по другому направлению деятельности?
Здравствуйте. Да, конечно будет считаться высшим образованием.
СпроситьИмею высшее образование (дипломированный специалист), на данный момент обучаюсь в магистратуре заочно. Обязан ли работодатель предоставить мне на время сессии (21 день) оплачиваемый учебный отпуск? Считается ли обучение в магистратуре получением образования данного уровня впервые, если у меня уже есть высшее образования?
Здравствуйте! Нет, не считается первым образованием. Не обязан оплачивать отпуск
Спросить
А как же статья 108 ФЗ Об образовании в РФ где сказано, 5) высшее профессиональное образование - подготовка специалиста или магистратура - к высшему образованию - специалитету или магистратуре; Т.е. специалитет ИЛИ магистратура, но не идентичные понятия.
СпроситьА так, что в соответствии с п. 5 ст. 6 Закона N 125-ФЗ и п. 4 ст. 24 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-I "Об образовании" получение образования по программам магистратуры рассматривается как получение второго высшего профессионального образования, если лицо имеет диплом специалиста или диплом магистра.
СпроситьУказанный Вами документ утратил силу с 1 сентября 2013 года в связи с принятием Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ Об образовании в Российской Федерации
СпроситьВсе равно - работодатель не обязан предоставлять учебный отпуск. Почему? А потому, что высшее образование - специалитет, магистратура. Специалист? Все, магистратура не пройдет для льгот по ТК. Это вы лично можете считать "не идентичные понятия", а на дела такое обучение производится в рамках того же образовательного уровня.
Спросить
Перевелась из одного Вуза в Другой и снова попала на третий курс. Положен ли мне оплачиваемый учебный отпуск? На третьем курсе первого Вуза использовала 42 календарных дня учебного отпуска.
Спросить
Да, положен, но только на заочном отделении. Не зависимо от того, в скольких учебных заведениях Вы обучаетесь. В пределах тех сроков, на которые выдавалась справка-вызов.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)
ТК РФ, Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
абзац утратил силу с 1 сентября 2013 года. - Федеральный закон от 02.07.2013 N 185-ФЗ.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации - 15 календарных дней;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
(часть третья в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
СпроситьМожет ли преподаватели доктор философических наук (магистратуру ранее не поступал) претендовать на бюджетное место в магистратуре? Или у него считается магистратура вторым высшем образованием?
Имею 2 высших образований: первое-учитель математики (имею высшую каткгорию, стаж 29 лет) ,второе-преподаватель психолого-педагогических дисциплин), но сейчас для работы в классах с углубленным изучением математики необходима магистратура. Имею ли я правоработать в таких классах. Ведь когда я получала высшее образование не било магистратуры. Как мне быть?
Имею высшее фармацевтическое образование медуниверситета 2008 год вып. Поступила в магистратуру по юриспруденции на заочное. Работодатель отказывает в оплате ученического отпуска, мотивируя, что это второе 'высшее'. Однако в законе об образовании указано, что специалитет и магистратура-разные уровни образования, т.е. фактически, это не второе 'высшее' и отпуск со средним заработком положен. Разъясните, пожалуста.
Добрый день, нет, Вы не правы компенсацию за ученический отпуск получают только те студенты, которые учатся по направлению бакалавриат и специалитет и одновременно выполняется условие, что это первое высшее образование.
СпроситьЯ учусь в государственном университете в магистратуре на очном отделении (но сейчас из-за пандемии дистанционное обучение, а раньше учились всего два дня в неделю), окончила первый курс. Сейчас поступила в театральный институт на коммерческий курс (в любом случае обучение было бы платное, так как это второе высшее). В театральном попросили принести документ о последнем оконченном образовании, но диплом о первом образовании у меня лежит в университете, где я получаю степень магистра. Могу ли я на второе высшее принести не диплом о высшем образовании, а аттестат о среднем? Если нет, то можно ли на второе высшее очное платное образование принести нотариально заверенную копию диплома? Вообще юридически возможно обучение на двух очных (магистратура и специалитет-второе высшее)?
Добрый день Екатерина!
В действующем законодательстве РФ нет препятствий для обучения в нескольких учебных заведениях по очной форме обучения. Если речь идет о "бакалавриате" в Театральном, то школьного аттестата достаточно. Кроме того, в Театральный можно предоставить и заверенную Университетом копию диплома.
СпроситьЯ закончила высшее образование на заочной форме обучения. В отдел кадров предоставляла справку-вызов на защиту диплома. После окончания обучения я предлставила диплом о высшем образовании. С меня требуют справку-подтверждение, что я была на защите диплома, угрожая тем, что мне не должны были оплачивать учебный отпуск. Подскажите, разве не является диплом подтвержением того, что я успешно закончила обучение?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим практически сразу после поступления оплаты. справку вызов, - обязаны предоставить! Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЯ работаю в профтехучилище мастером производственного обучения. Получаю второе высшее образование, магистратура. Оба образования педагогические. Имею ли я какие-нибудь льготы или привилегии после окончания вуза?
