Это так, или мне всё-таки что-то полагается?
Скажите, пожалуйста. Я закончила обучение в 2019 году, до получения диплома, работала в детском саду официально, после уволилась, затем, после получения диплома, я временно устроилась в детский сад, где мне сказали, что никаких пособий мне не будет, отработала там месяц и ушла в другой сад, где мне тоже сказали, что "молодого специалиста" они мне не будут выплачивать, т.к. я уже работала. Это так, или мне всё-таки что-то полагается?
Вопрос: Я отработала в детском саду более 8 лет, уволилась из детского сада и через три месяца снова устроилась в другой детский сад. За пед стаж идет доплата 20 %. В новом детском саду сказали, что мне больше не положена эта выплата, т.к. пед стаж у меня прервался. Действительно ли это так?
Я в течении одного года, после получения диплома устроилась на работу воспитателем в детский сад. Отработала там 7 месяцев, и перешла тоже воспитателем непрерывным стажем в другой детский сад. Должны ли мне платить на втором месте за молодого специалиста? Заведующая говорит, что не должна, т.к у меня в дипломе стоит учитель, а не дошкольное образование. Законно ли это?
Доброго времени суток.
Уважаемая Ирина, сейчас многое изменилось в законодательстве о доп. помощи молодым специалистам, увы если в вашем дипломе стоит школьный учитель, тогда вы не являетесь специалистом, вам нужно пройти еще доп. курсы.
Всего хорошего, удачи вам.
СпроситьПолучила диплом о высшем образовании в 2016 году, на работу не устроилась, родила ребёнка. Устроилась в детский сад воспитателем в 2017 году, отработала год и ушла в декрет. Сохранитмч ли статус молодого специалиста если я сейчас уволюсь и устроюсь в другой детский сад логопедом?
Добрый день.
Закон не содержит определение понятия молодой специалист, есть основные критерии определения "молодой специалист по трудовому кодексу"
(абз. 4 п. 4 ст. 70 ТК). Это:1. Наличие среднего профессионального или высшего образования по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам;
2. Сотрудник впервые поступает на работу по полученной специальности;
3. Он трудоустроился в течение одного года со дня получения образования.
Что касается педагогической отрасли, то "молодой специалист", это статус, который зависит от регионального возрастного ценза. В Москве до 35 лет, в Питере до 30 ти.
Иногда требуется обучение только на бюджетном отделении, может быть ограничение по времени между выпуском из учебного учреждения и началом работы.
Итак "молодым специалистом" считается работник 30-35 лет с определенным уровнем образования – бакалавриат, магистратура, среднее профессиональное, который впервые устраивается на работу.
После присвоения статуса молодого специалиста он действует три года.
СпроситьУ меня надбавка за молодого специалиста 3 года должна итти. Первый год я проработала в одном саду, затем переехала в другой город и устроилась так же в детский сад там мне твердят что я теряю молодого специалиста. Разве это так? Ведь эта надбавка должна итти в независимости от места работы. Она же в годах. Пожалуйста ответьте, мне нужна ваша помощ.
Первым местом работы по специальности был детский сад отработала 2 года и имела статус молодого специалиста, потом ушла работать в отдел образования, там учитывается только пед. стаж, отработала месяц и возвращаюсь обратно в детский сад, будет ли мне опять выплачивать прибавку к зп за молодого специалиста?
Закончила среднее специальное образование. Специальность-социальный педагог. Устроилась соц. педом в Государственный детский сад через 3.5 месяца после выдачи диплома. Соответственно не получила молодого специалиста.
Закончила в октябре 2012 года Московский Городской Психолого Педагогический Университет. Специальность социальный педагог.
Работала в том же саду, но уже воспитателем. После того как я принесла диплом о высшем образовании - мне дали молодого специалиста...
Но сейчас произошло слияние нашего сада в образовательный центр. И наш новый директор сняла с меня молодого специалиста, апеллируя тем, что я должна была получить его после колледжа, а если после колледжа не получила, то после вышки не положено...
Правомерна ли эта отмена молодого специалиста?
Здравствуйте!В Трудовом кодексе Российской Федерации (ст. 70) используется термин «Лицо, окончившее образовательное учреждение начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющее государственную аккредитацию, и впервые поступающее на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения».Таким образом, можно определить примерный перечень основных и дополнительных критериев, которым должен отвечать выпускник ВУЗа, претендующий на получение статуса «молодой специалист».
Основные критерии определения понятия «молодой специалист», предусмотренные в Трудовом кодексе РФ:
Лицо должно окончить образовательное учреждение высшего профессионального образования, имеющее государственную аккредитацию.
Лицо должно впервые поступить на работу по полученной специальности.
Лицо должно трудоустроиться по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения.
СпроситьРаботала 3 месяца в детском саду. Уволилась и устроилась в детский дом. Проработав там 2 месяца, вернулась обратно в детский сад. Скажите, стаж, наработанный в детском саду продолжится или начнется заново (для банка)?
Если вы после того, как уволились с детского дома в течении месяца поступили на работу в детский сад то стаж работы считается не прерывным. Но так как вы уходили, потом вернулись обратно, наработанный стаж в конкретном учреждении прерывается и начинается заново в другой организации.
СпроситьУ МЕНЯ ТАКОЙ ВОПРОС. В ОКТЯБРЕ 2013 УСТРОИЛАСЬ НА РАБОТУ В ДЕТСКИЙ САД В 30 МАЯ 2014 УВОЛИЛАСЬ И ПЕРЕШЛА В ДРУГОЙ САД С 1 ИЮНЯ 2014 ЧЕРЕЗ УВОЛЬНЕНИЕ, ТАК КАК ПЕРЕВОДА НЕТ. В МАЕ 2016 ГОДА УШЛА В ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК. Скажите. При расчете декретного отпуска будет ли учитываться доход в 1 садике, или расчет будет идти с июня, месяца начала работы в новом саду? Спасибо. Мария.
Вам должны считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг-предоставьте справку формы 182н.
СпроситьРаботая в филиале государственного педагогического московского университета (должность секретарь), получила диплом о высшем образовании в 2012 году (Педагог-психолог). В 2013 году ушла в декретный отпуск. В 2014 году уволилась и сразу устроилась в детский сад (без перерыва). Положено ли мне пособие как молодому специалисту, и выплаты по 1000 в течение 3-х лет (в детском саду)?
В соответствии с п. 6 ст. 19 закона МО "Об образовании" работникам государственных и муниципальных учреждений образования Московской области - молодым специалистам производится ежемесячная стимулирующая выплата в течение трех лет со дня окончания ими учреждений высшего и среднего профессионального образования в порядке и размере, устанавливаемых Правительством Московской области.
Поскольку ВУЗ Вы окончили в 2012 году, то и право на доплату имелось у Вас в течение 3 лет с даты окончания ВУЗа.
СпроситьЯ молодой специалист, отучилась на очном отделение, бюджете, на воспитателя. После защиты диплома, устраилась на работу по специальности, правда в другом регионе, в детском саду в котором я устраивалась, мне сказали что как молодому специалисту, что мне пологаются подъемные, в размере 50 тыс, я согласилась, и написала заявление, прошло пару месяцев но не ответа не денег, я отработала так три месяца, но по семейным обстоятельствам мне пришлось рассчитаться, и вернуться домой в свою область. Сейчас я опять устраилась, правда в другой детский сад, у меня еще есть возможность получить подъемные или нет?
Доброго времени суток! Подъемные выплачиваются в случае, если в организации, муниципалитете, субъекте РФ в бюджет заложены средства для привлечения недостающих специалистов, как-то врачей, учителей и т.д. Вы можете ходатайствовать о выплате Вам материальной помощи. Спасибо за посещение сайта.
Спросить
