У водителя водительское удостоверение без права работы по найму, может водитель работать по найму?

КоАП РФ:

Статья 12.3. Управление транспортным средством водителем, не имеющим при себе документов, предусмотренных Правилами дорожного движения

...

2. Управление транспортным средством водителем, не имеющим при себе документов на право управления им, страхового полиса обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортного средства, за исключением случая, предусмотренного частью 2 статьи 12.37 настоящего Кодекса, а в случаях, предусмотренных законодательством, путевого листа или товарно-транспортных документов, -

(в ред. Федеральных законов от 24.07.2007 N 210-ФЗ, от 01.07.2011 N 170-ФЗ, от 14.10.2014 N 307-ФЗ, от 08.06.2015 N 143-ФЗ)

влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере пятисот рублей.

Размер штрафа может быть назначен от пяти до пятнадцати тысяч рублей.

Кроме прямого официального наказания, вы можете быть наказаны и косвенно. После установления нарушения в виде управления автомобилем лицом, не имеющим права, вы будете отстранены от управления вашим транспортным средством. И хорошо, если с вами ехал товарищ, имеющий такое право и, заметьте, вписанный в ваш страховой полис. Если нет, тогда ваш автомобиль может быть задержан и подлежать эвакуации, о чём говорит часть 1 статьи 27.13 КоАП РФ, на спецстоянку.

Исчерпывающие пояснения по этому поводу даёт Закон «О безопасности дорожного движения», согласно первой части статьи 28 которого, основаниями для прекращения права на управление ТС являются: Окончание срока действия удостоверения. Выявление при медицинском освидетельствовании противопоказаний к управлению ТС. Наличие ранее не выявлявшихся ограничений на управление ТС. Лишение права управления.

Я понимала выписку из статьи что тс будет задержано и отвезено на арестплощадку до устранения причины, а устранение причины я понимаю это получение нового водительского удостоверения, т.е. как я поняла никто не имеет право сесть за руль арестованного тс до устранения причины.

Вот Вы скажите, когда Вы шли на такую хитрость, не вызывали ГИБДД, покрывали пьяного за рулем, который мог сбить детей, возможно Ваших детей, вы о чем думали???

Сейчас все риски (что вам не заплатят и правильно сделают) несете Вы.

конечно можете сейчас вызвать ИДПС, сказать, что обнаружили только сегодня, а виновник скрылся с места ДТП. Но если обман выявят вас привлекут к ответственности.

Если удостоверение без перевода на русский язык и нотариально удостоверенной подписи переводчика, то и не нужно ничего определять.

Даже если такой перевод и будет, управлять российским автобусом он не имеет права.

Вам стоит ознакомиться со ст.41 Конвенци о дорожном движении (Вена, 8 ноября 1968 г.)

Здравствуйте. Вы имеете право обратиться в свою страховую компанию с заявлением о наступлении страхового случая и назначении страховой выплаты. Страховая компания, в свою очередь, обратиться в порядке регресса к виновнику ДТП.

Здравствуйте, можете обратиться к своим страховщикам, но это необязательно, поскольку возмещение ущерба будет выплачено из личных средств виновника происшествия.

Добрый день!

Имеет право

УДАЧИ ВАМ!!!

Сотрудник ГИБДД обязан представиться и назвать причину остановки. После этого водитель должен передать ему для проверки документы.

ПДД РФ:

2.1. Водитель механического транспортного средства обязан:

2.1.1. Иметь при себе и по требованию сотрудников полиции передавать им, для проверки:

водительское удостоверение или временное разрешение на право управления транспортным средством соответствующей категории;

регистрационные документы на данное транспортное средство (кроме мопедов), а при наличии прицепа - и на прицеп (кроме прицепов к мопедам);

Регион вашего проживания и наименование органа выдавшего новое удостоверение.

Здравствуйте! Нет,вы не сможете работать по найму с В/У Узбекистана.

Сергей!

Согласно ст. 74 ТК в случае производственной необходимости работодатель имеет право переводить работника на срок до одного месяца на не

обусловленную трудовым договором работу в той же организации с

оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка

по прежней работе. Такой перевод допускается для предотвращения

катастрофы, производственной аварии или устранения последствий

катастрофы, аварии или стихийного бедствия; для предотвращения

несчастных случаев, простоя (временной приостановки работы по

причинам экономического, технологического, технического или

организационного характера), уничтожения или порчи имущества, а

также для замещения отсутствующего работника. При этом работник не

может быть переведен на работу, противопоказанную ему по состоянию

здоровья. Время простоя (статья 74) по вине работодателя, если работник

в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя,

оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной

платы работника.

Что касается отпуска без сохранение заработной плпты, то он предоставляется лишь с согласия работника.

С уважением

Здравствуйте! Если действительно был угон транспортного средства, то водителю грозит уголовная ответственность за угон, ст. 166 УК РФ и административная ответственность по ч. 3 ст. 12.8 КоАП РФ.