Помешает ли административное правонарушение при устройстве на работу пожарным в МЧС статья 20.1 часть 1
Помешает ли адпинистративное правонарушение при устройстве на работу пожарным в МЧС статья 20.1 часть 1
Помешают ли статьи при устройстве на работу в ржд, статья 200 часть 1,и статья 160 часть 1?
Могут помешать, так как указанные Вами статьи являются умышленными преступлениями.
СпроситьЕсли уголовное дело было прекращено за примирением сторон, то Вы считаетесь не судимы. Однако уголовное дело прекращено было по не реабилитирующим основаниям, так как вина Ваша есть и доказана и Вы с этим согласились. При приеме на работу работодатель может обратить внимание и данный повод может быть основанием для отказа в приеме на работу.
СпроситьВлияет ли административное правонарушение при устройстве на работу в правоохранительный органы? Глава 15 Кодекса РФ об административном правонарушении.
Здравствуйте, Вадим. Вообще смотря в какие конкретно органы, на какую должность и т.д. административные правонарушения будут отображаться при прохождении службы безопасности. И решение будут принимать также по давности правонарушения, какие были последствия (решение о правонарушении) и т.д. В ОВД обращают на это также внимание, но смотря какая должность. Однозначно сказать, что придет отказ - нельзя. Вам надо поговорить с сотрудником отдела кадров.
СпроситьКаковы возможные последствия административного правонарушения, а именно, по статье (статья 12.27 часть 2 КоАП РФ) - оставление места дтп при устройстве на работу в случае:
1) наказание еще длиться
2) срок наказания за правонарушение истек
при устройстве в гос. департамент, банк или частную фирму.
Здравствуйте.,Скорее всего никаких последствий, Вы к административной ответственности привлекались, а не к уголовной.
СпроситьМожет мне помешать судимость по статья 158 часть 1 погашенная досрочно уже 8 лет назад при устройстве в мчс (пожарные)
Меня остановили сотрудники ДПС и выписали протокол по статье 12.7 часть 1. Остановили на парковке около завода (большая площадка, находится в черте города)
Возможно ли применение статьи:
Статья 2.9 КоАП РФ - Возможность освобождения от административной ответственности при малозначительности административного правонарушения
При малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.
Штраф я готов заплатить, но административное правонарушение в личном деле мне будет мешать...
Нет, это правонарушение не может быть признано малозначительным.
Кроме того, по данной статье лицо освобождается от наказания. А это - нереабилитирующее основание.И сам по себе факт привлечения остается.
Всего доброго.
СпроситьАртем!
Согласно Ст. 30.2. КоАП РФ Порядок подачи жалобы на постановление по делу об административном правонарушении
1. Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении подается судье, в орган, должностному лицу, которыми вынесено постановление по делу и которые обязаны в течение трех суток со дня поступления жалобы направить ее со всеми материалами дела в соответствующий суд, вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу.
2. Жалоба на постановление судьи о назначении административного наказания в виде административного ареста либо административного выдворения подлежит направлению в вышестоящий суд в день получения жалобы.
3. Жалоба может быть подана непосредственно в суд, вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу, уполномоченным ее рассматривать.
4. В случае, если рассмотрение жалобы не относится к компетенции судьи, должностного лица, которым обжаловано постановление по делу об административном правонарушении, жалоба направляется на рассмотрение по подведомственности в течение трех суток.
5. Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении государственной пошлиной не облагается.
6. Жалоба на постановление судьи о назначении административного наказания в виде административного приостановления деятельности подлежит направлению в вышестоящий суд в день получения жалобы.
Вы имеете право Вступившие в законную силу постановление по делу об административном правонарушении, решения по результатам рассмотрения жалоб, протестов могут быть опротестованы в порядке надзора прокурором
СпроситьЕсли есть административное правонарушение, и оно не оплачено. Могут ли отказать в устройстве на работу в мчс?
Вы сообщаете о факте административного правонарушения в анкете при поступлении на службу в МЧС, при сокрытии факта, усомнятся в ваше адекватности, т.к. после заполнения документов проводят проверки.
СпроситьЧерез год административное правонарушение будет погашено в силу ст. 4.6 КоАП РФ.
СпроситьДенис, извините, но я не вижу смысла в повторной подаче документов. Ваши данные по административному будут в базе данных всегда.
СпроситьЕсли придёт отказ, через какое время я смогу заново подать документы? Оплата уже будет произведена и в анкете указать.
СпроситьДенис, извини забыл у тебя спросить, по какой статье КоАП тебя привлекали к ответственности?
СпроситьНет такого основания.
Именно по причине привлечения Вас к ответственности по ст.20.20 КоАП РФ не откажут.
И раз Вам уже пришел отказ, основание привлечения Вас к администр. Ответственности в этом отказе НЕ содержится!
Вам, вероятнее всего, отказали в связи с компромитирующими данными (они могут быть связаны с привлечением по ст.20.20 коап).
Поэтому никакого смысла подавать документы вновь, нет.
Может быть через какое то время попробовать..
Обратите внимание на ст.8-9 постановления ВС РФ 1992 года о службе в органах внутренних дел пф". Основания для отказа в приеме на службу в Мчс содержаться в данном Положении.
СпроситьДенис, да.скорее всего, с таким административным правонарушением, дорога в МЧС Вам будет закрыта. Но попробуйте еще раз, на всякий случай. По истечении года со дня вступления Постановления о наказании в законную силу.
Возможно, Вам вообще первый раз отказали по другой причине.
СпроситьДмитрий, нет.
Основания прекращения или расторжения контракта закреплены в ст. 83 ФЗ от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 16.12.2019) "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Если это произойдет, то можете смело обращаться в суд и обжаловать такое решение.
СпроситьМогут, а точнее - должны уволить.
Контракт подлежит расторжению в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника (п. 9 ч. 3 ст. 83 Федерального закона от 23.05.2016 г. №141-ФЗ).
Сотрудник (в т.ч. и во внеслужебное время) не должен совершать поступки, наносящие ущерб его репутации, авторитету органа исполнительной власти в области пожарной безопасности, а также государственной власти (п. 2 ч. 1 ст. 13 названного закона).
СпроситьМне пришло постановление что я употреблял спиртные напитки в общественном месте, но там я не был, есть свидетели мой знакомый и моя супруга, но в это время я поступаю на службу в фсин, будет проверка, как это может повлиять, я написал в суд заявление об отмене этого постановления, но решения суда пока нет.
СпроситьКак удалить административное правонарушение (мелкое хищение КоАП РФ, Статья 7.27) из личного дела? К кому обратиться, сколько будет стоить?
Скажем так клеймо на всю жизнь осталось.
При устройстве на работу возникли вопросы насчет этой статьи.
Здравствуйте! Это невозможно, увы. Только вот вопросов никаких возникать не должно - это произвол работодателей. Жалуйтесь на таких в ГИТ
СпроситьЗдравствуйте
Скажем так клеймо на всю жизнь осталось.
так и есть..
Никак не удалить..
Спросить--- Здравствуйте, смотря что за работа и смотря когда оно было вынесено, может повлиять. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДобрый день.
Нет, административное правонарушение никаким образом не может повлиять при устройстве на работу, только судимость.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, не может. Согласно ст 3 ТК РФ
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.СпроситьНикто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Здравствуйте, может повлиять, в зависимости от того, куда вы собираетесь устраиваться. Например, в органы полиции вас, вряд-ли возьмут.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьЗдравствуйте,
Да, может. Особенно это может отразиться при трудоустройстве на госслужбу или в правоохранительные органы. С непогашенными правонарушениями туда могут и не взять.
СпроситьЗдравствуйте, Алена. При устройстве на работу это не может повлиять, потому что Трудовой кодекс РФ таких ограничений не устанавливает.
А вот при поступлении на службу в правоохранительные органы (прокуратуру, ФСБ, МВД) вполне может повлиять.
Бог Вам в помощь.
СпроситьСмотря куда и кем устраиваетесь... В принципе как вообще привлечение к административной ответственности, то может и повлиять. От усмотрения работодателя зависит.
Спросить