Могу ли я рассчитывать на выплату в 500 ты с.руб. по программе "Земский фельдшер"?

Добрый день Мария!

Кандидату для участия в проекте в 2019 году нужно соблюсти следующие условия:

- возраст претендента не может превышать 35 лет (в некоторых регионах - предусматривается максимальный возраст 50 лет);

- среднее мед образование — необходимое условие;

- медработнику нужно будет переехать в сельский населенный пункт.

По программе участник должен проработать в лечебном учреждении в сельской местности на полной ставке не меньше пяти лет. В этот период не входит отпуск по уходу за ребенком. Если расторжение договора произойдет досрочно по инициативе медработника, то ему придется пропорционально вернуть полученные деньги в бюджет.

Назначение и выдача выплат осуществляется Министерством здравоохранения в регионе. Предоставление финансирования проводится на основании договора о единовременных денежных выплатах.

Договор заключается с Министерством здравоохранения, для этого нужно подготовить следующие документы:

- заявление на заключение договора по единовременной денежной выплате;

- копию паспорта получателя финансовой поддержки;

- ксерокопию трудового договора с медработником, предусматривающего его обязанность работать на протяжении пяти лет (без учёта времени нахождения в отпуске по уходу за ребёнком) по основному месту работы на условиях полной продолжительности рабочего дня, которая установлена трудовым законодательством для данного типа работников;

- копию трудовой книжки медработника;

- копию диплома учебного учреждения о получении среднего профильного образования и приложений к нему;

- копию сертификата по специализации;

- копия документа, удостоверяющего место жительства (пребывания), который свидетельствуют о факте прибытия в сельский населенный пункт.

В Министерстве здравоохранения рассматривают заявление и приложенные документы и принимают решение о предоставлении выплаты или отказе в ней. Основанием для отказа может быть недостоверные сведения в документах, предоставление не всех документов или несоответствие мед работника необходимым требованиям.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, У ВАС НЕТ ТАКОГО ПРАВА! Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Да, распространяется.

да конечно обращайтесь в управление здравоохранения области

Здравствуйте!

ДА, конечно можете

УДАЧИ ВАМ

Да, вы можете участвовать в программе

Неизвестно, смотрите условия региональной программы. В рамках федеральных норм - подразумевается, что участие в программе оформляется до поступления на работу в рамках этой программы.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, отказ совершенно законен.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Добрый день, Иван! Есть понятие внутреннего перевода, когда увольнения не происходит и работник переводится внутри одной и той же организации у одного и того же работодателя на другое место. Статья 72.1 Трудового кодекса РФ:

Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя Вот здесь увольнения не происходит.

И есть понятие увольнения переводом, что в данной ситуации и произошло, т.е. Вас уволили переводом к другому работодателю, с которым Вы заключаете новый трудовой договор, а значит Вы утратили правовые основания на участие в данной программе "Земский фельдшер" на тех же основаниях.

Статья 72.1 Трудового кодекса РФ:

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

ч.5 ст. 77 Трудового кодекса РФ:

Основаниями прекращения трудового договора являются перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю

Здравствуйте, Иван, условия участия в программе определяет Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 N 1640 (ред. от 27.03.2020) "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", п.п. 1-7, его положения не задержат запрета на повторное трудоустройство в медицинскую организацию, посему полагаю, что отказ незаконен, Вы имеете полное право обжаловать его в судебном порядке. Удачи Вам в решении вопроса.

Добрый день.

Отказ незаконный, так как повторное трудоустройство в ту же организацию, где работали, законом не запрещено. И в условиях программы "Земский доктор" такого нет.

Основанием для отказа в участии в программе будет лишь то,если Вы ранее работали в этой организации и получили поддержку по программе "Земский доктор".

Вам нужно взять отказ и обжаловать в суд. ст.64 ТК РФ.

Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 N 1640 (ред. от 27.03.2020) "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", п.п. 1-7

Здравствуйте, если вы не учавствовали в указанной программе то можете.

В соответсвии с ч.12.1 статьи 51 ФЗ от 29.11.2010 №326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - ФЗ №326-ФЗ) в 2013 - 2014 годах осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.

Также определены критерии, в соответствии с которыми молодому специалисту может быть предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей.

1. Возрастной критерий. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 35 лет.

2. Требования к образованию. Наличие у медицинского работника высшего профессионального образования и диплома об окончании интернатуры или ординатуры.

3. Время начала работы в учреждении здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципального образования, которое находится на территории сельского населенного пункта. Поступление в 2013 - 2014 годах на работу в указанные учреждения здравоохранения:

прибытие на работу в сельский населенный пункт после окончания образовательного учреждения;

переезд на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта.

Обязательным условием для получения указанных выплат является наличие двух заключенных договоров:

трудового договора между медицинским работником и государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

договора между медицинским работником и уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

После того как вы заключили ТД с медучреждением, в которое прибыли на работу, органы здравоохранения должны с вами заключить другой договор об участии в программе "Земский доктор", с такими условиями:

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации;

в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

Вы можете обжаловать действия Департамента здравоохранения в судебном порядке, при этом требуйте у них письменный отказ, с указанием статьи Постановления на которое они ссылаются.

Доброго вам времени суток. Если вы уже работаете в сельской местности, то в программе был участвовать не можете. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

Добрый день! В соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» в 2017 году будет продолжено осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.

А поскольку Вы уже проживаете в сельской местности, то на Вас данная программа не распространяется.

Здравствуйте,

К сожалению вы в этой программе участвовать не сможете и соответственно никаких денег не получите

Желаю Вам удачи и всех благ!

Я не проживаю в сельской местности.

Добрый день Василиса

Земский доктор» — это программа государственной поддержки для работников здравоохранения (врачей и фельдшеров), переехавшим в сельскую местность. Врачам предоставляется подъемная выплата в 1 млн. рублей, фельдшерам — 500 тыс. рублей, которую можно потратить на улучшение жилищных условий.

Для повышения эффективности программы «Земский доктор» в 2020 году принято решение об устранении возрастных ограничений. Соответствующие поправки подтверждены специальным Постановлением Правительства № 1347 от 18.10.2019 г. Кроме этого каждый субъект Федерации может устанавливать дополнительные стимулирующие выплаты данной катигории специалистов. Дополнительные вопросы писать в личку.

С уважением, берегите себя и близких.

Здравствуйте! Да

---не факт что они есть. но можете обратиться в Мин.Здрав на горячую линию и выяснит этот вопрос