Оценка морального ущерба в судах Москвы - анализ решений и компенсаций в судебных делах о психологическом и моральном давлении на работе.
Сколько сейчас реально оценивается моральный ущерб судами Москвы. У меня есть все доказательства, подтверждающие факт оказания на меня психологического и морального давления со стороны работодателя (федеральное государственное образовательное учреждение) с целью увольнения по собственному желанию. Есть записи угроз, оскорблений. Дайте пожалуйста ссылки на решения московских судов примерно по таким же делам, с суммами присужденного морального вреда. Спасибо.
В среднем 10-15 тысяч рублей, при наличии медицинских справок и прочих документов, подтверждающих наличие морального вреда.
Спросить
Нет никаких чётких сумм. Всё зависит как будет доказан моральный вред, во сколько оцените. Судья же может присудить чисто символическую сумму, может немного приближающуюся к вами желаемой. Всё зависит от конкретных обстоятельств и последствий.
Спросить
А при этом суд расторгает трудовой договор между работником и работодателем (в случае, если доказан нанесенный моральный вред работнику работодателем) я также собираюсь просить об этом в суде, с выплатой трех окладов и выходного пособия. Спасибо.
Спросить
Можно ли отказаться от личного общения с руководством предприятия по тем или иным причинам? Например: угрозы оказания психологического давления на меня при личном общении, возможных угроз последующего увольнения.
После получения заключения экспертизы, было доказанно что товар некачественный, что теперь лучше сделать: попробовать договорится мирным путем с Ип, или все таки обратится в суд с исковым заявлением о возмещении стоимости товара и морального вреда? Есть доказательства давления на меня и психологического давления со стороны продавцов, и нервы мне попортили не раз. А так же много было транспортных затрат. И можно ли при мирном решении вопроса как то потребовать с ИП возмещения морального вреда?
Соседка по коммунальной квартире кричит на соседа - инвалида 2 группы после инсульта, диабетика. Оскорбляет его, угрожает, распускает руки, не пускает навещающих его родственников в туалет. В результате таких "приступов" у соседа резко повышаются сахар и давление. Есть диктофонные записи. Будет ли это служить доказательством причинения морального вреда? Какие еще возможны доказательства, подтверждающие моральный вред?
Поясните правомерны ли действия работодателя в следующей ситуации: мною было написано заявление об увольнении по соглашению сторон, но работодатель при увольнении в трудовой сделал запись увольнение по собственному желанию. Каковы последствия таких действий для работодателя?
Я работаю в государственном бюджетном учреждении Интернат для инвалидов, сейчас подала заявление на увольнение по собственному желанию. В апреле 2015 года я прошла обучение повышение квалификации. Обучение оплачивало учреждение. Сейчас при увольнении должна ли я выплатить учреждению, из которого увольняюсь, плату за обучение?
Работаю в такси. Пьяный клиент не хотел оплачивать поездку - оскорблял, угрожал, нанес побои, повредил автомобиль. Вызвал полицию, все зафиксировали, его задержали. Есть аудиозапись оскорблений и угроз, побои зафиксированы судмедэкспертом. Хочу возместить материальный и моральный ущерб. Как сделать правильно - подать один иск на взыскание мат. ущерба за повреждение авто и еще один иск на взыскание морального ущерба за оскорбления, угрозы и побои?
Требования по задолженности арендной платы вызвали угрозы и поток психологического давления со стороны арендатора. Договор и запись (4 шт.) угроз и откровенных издевательств есть. Как получить долг и призвать к ответу за угрозы?
Если написали заявление об том, что были высказаны угрозы о лишение жизни, но доказательств нет. Да и угроз не было были взаимные оскарбления, чем это все может кончится? Потерпевшая сторона еще хочет возмещение морального вреда.
Работаю в казенном учреждении, в ходе работы учреждение являлось ответчиком в судах по трудовым спорам с работниками учреждения, в итоге по решению судов учреждением были выплачены средства бюджета по делам, в которых работники решения работодателя оспаривали. Бюджетные средства на данные цели были выделены учредителем учреждения, В настоящее время учредитель вменяет руководителю учреждения нецелевое и неэффективное использование средств. Можно ли данный факт опротестовать и оправдать действия руководителя.
Необходимо получить исчерпывающую информацию по вопросу предоставления аудио записи разговора в качестве единственного доказательства для предъявления в суд, учитывая сложившиеся обстоятельства, а именно:
1. В разговоре принимают участие две стороны, на момент диалога свидетели отсутствуют;
2. Одной из сторон допущены оскорбления, клевета личности другой стороны с применением выражений нецензурной брани;
3. В силу оказания психологического давления со стороны оскорбляющего, потерпевшей стороной тайно велась аудио запись;
4. Вопрос - для предоставления как единственного вещественного доказательства суду аудио записи, может ли потерпевшая сторона произвести расшифровку записи самостоятельно, лично, или же этим вопросом должна заниматься специализированная экспертная аккредитованная организация имеющая лицензию на данные виды услуг? Каким нормативным актом предъявляются требования по оформлению расшифровки?
