Каковы сроки увольнения после рапорта о выходе из контракта ФСБ (Север)?
Сын подписал контракт ФСБ (Север) не устраивают условия работы. Написал рапорт на увольнение, по истечению какого времени его могут уволить?
Здравствуйте, Ваш сын может быть уволен с военной службы по собственному желанию толко при наличии уважительных причин, то есть обстоятельств, которые объективно не позволяют ему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.
При проверке законности и обоснованности действий воинских должностных лиц, связанных с увольнением военнослужащего с военной службы по собственному желанию, судам необходимо учитывать, что согласно пункту 6 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.
Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.
СпроситьНаписал рапорт на увольнение с военной службы по окончанию контракта, контракт оканчивается 17 марта 2022 года. Командир части рапорт подписал. Имеют ли право уволить меня по несоблюдению условий контракта с моей стороны или в том случае если я не сдал физическую подготовку за учебный период? Имеют ли право проводить аттестовать меня в целях увольнения по указанным статьям?
Я служу по контракту пс фсб рф заключением ввк осведетельствован ограничено годным написал рапорт на увольнение но командование сказала мне что уволят по отрецательной статье вопрос могут ли они уволить меня после моего рапорта на увольнение уволить по отрицательной статье.
Обращается к Вам супруга военнослужащего по контракту. В апреле 2016 г. закончился контракт заключенный на 3 года. 29.02.2016 г. был написан рапорт о заключении нового контракта на 3 года. По данному рапорту было принято положительное решение. Но в связи с переводом в другое подразделение. Супруг принял решение не продолжать службу. Сам контракт им не был подписан. И на данный момент т.ж не подписан. Имеется только рапорт. При обращении на прием к командиру части сообщили, что рапорта достаточно и контракт является заключенным. Но в соотв. С ФЗ контракт является заключенным с момента подписания. Был подан рапорт на увольнение по окончании контракта. Данный рапорт отказываются регистрировать и официального ответа не предоставляют. Прошу пояснить действия командира части являются ли они правомерными и порядок увольнение в данном случае. Т.к сообщают, что увольнение возможно по нарушению условий контракта со стороны супруга т.е военнослужащего. Но какие условия не соблюдаются, если сам контракт не подписан. И не вступил в законную силу.
Ситуация такая после срочной службы написал рапорт на контракт прослужив 7 месяцев передумал служить по контракту написал рапорт на увольнение так как не соблюдаеться распорядок дня целый день на службе но меня хотят уволить по статье не соблюдению условия контракта с моей стороны хотя я не какой контракт не подписывал. Как быть?
Старший лейтенант написал рапорт о продлении контракта на 3 года, но возникают вопросы об увольнении
Я военнослужащий.
По контракту.
Старший лейтенант
Написал рапорт о продлении контракта. И подписался в контракте на 3 года
Если я напишу рапорт об увольнении в связи с окончанием 1 контракта. До даты истечения первого контракта
Как меня уволят?
Я понимаю тут 2 варианта
1_уволят по окончанию 1 контракта и будет возможность восстановиться по контракту в какой либо части?
2_уволят по несоблюдение условий второго контракта и уже не смогу восстановиться на контракт в вооруженных силах РФ?
Могут меня уволить по не соблюдению контракта, если рапорт на увольнение по окончанию контракта написан, подписан командирами и пройдено ввк (на которой присвоить должны б 4 документы еще не готовы) Контракт заканчивается 21.11.2016
Работаю в ФСИН, контракт подписан сроком на 5 лет. С момента подписания контракта прошло меньше года, написал рапорт на увольнение, по собственному желанию. Начальника отдела подписал, отнес начальнику учреждения, а он не подписывает, тянет время для того что бы год отработал. Вопрос в следующем, каковы сроки подписания им моего рапорта (он ведь может так и пол года тянуть) и с какого момента начинается отработка в 14 дней, с момента написания или с момента подписания им рапорта? Рапорт написан 23.06.2017
Интересует такой вопрос, подписал контракт в армии на 2 года с учетом срочной службы, но в контракте допустили ошибку и подписали контракт не на 2 года с учетом срочной службы, а на время срочной службы, могут ли они потребовать при окончании контракта, заключить с ними контракт еще на год или перевести на срочную службу? Или я могу по окончанию своего контракта написать рапорт на увольнение по истечению срока контракта и уйти из армии?
Парень написал рапорт о прохождении службы по контракту, ввк ещё не прошёл и контракт естественно не подписал. Передумал подписывать контракт и написал рапорт на отказ от контракта. Его посчитали уклонистом. Почему его посчитали уклонистом? Законно ли это?
