Рапорт на увольнение

Краткое содержание:

Советы юристов:

1) Сотрудник полиции, 21 год стажа, особые условия-год за полтора, хочу пройти ВВК пока без рапорта на увольнение, как правильно сформулировать основание для направления на комиссию.

1.1. Здравствуйте! Так и пишите в рапорте свою просьбу о направлении на прохождение ВВК в связи с предстоящим увольнением со службы. При этом писать одновременно рапорт на увольнение не обязательно., т.к. Вы можете не успеть пройти ВВК за месяц (срок предупреждения по рапорту об увольнении).

2) Написан рапорт на увольнение, уже всеми подписан. Какой срок дальнейшего прохождения этого рапорта и, соответственно, увольнения. Рапорт об увольнении как непрошедшего испытательный срок.
Есть ли какие-то регламенты по срокам, т.к. уже ждут на другой работе, и нужно как можно быстрее.

2.1. 2 недели, согласно ТК РФ.

3) Пожалуйста я написал рапорт на увольнение по несоблюдению условий контракта с моей стороны ВК признало ограниченно годным к военной службе можно что нибудь сделать сейчас приказ о моем увольнении уже пришел, документы на увольнение командир отправил когда я был на ВК.

3.1. Здравствуйте Максим! Основанием к увольнению по НАУК военнослужащим, является решение аттестационной комиссии, утвержденной командиром, Вашего одного рапорта не достаточно. Поэтому, если нет аттестации, возможно обращение в суд и обжалование приказа о Вашем увольнении. Сначала необходимо "отбиться" от увольнения по НАУК, а потом подавать рапорт на увольнение по состоянию здоровья.

4) Какой рапорт нужно написать, если передумал увольняться по собственному желанию. Военнослужащий. До окончания контракта 1.5 месяца.

4.1. Здравствуйте. Вам необходимо подать рапорт об отзыве Вашего рапорта на увольнение. Рапорт подаётся на имя того же командира, что и Ваш первый рапорт на увольнение. Примерная формулировка следующая, [i]"Прошу Вас отозвать и считать недействительным мой рапорт от *ДАТА №* об увольнении с военной службы"[/i]. Рапорт передавать только через официальную канцелярию в 2-х экземплярах и требовать, чтобы на втором экземпляре поставили № в. Если будут отказывать, то направьте рапорт заказным письмом с уведомлением. Кстати, какую уважительную причину Вы указали в своём рапорте на увольнение? Заседание аттестационной комиссии уже состоялось?

5) В 2013 г. написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья. В рапорте написал - прошу уволить после предоставления жилья. На днях начальник кадрового органа предложил написать рапорт об увольнении, но с оставлением в списках части. Что это такое? Нужно ли писать такой рапорт? Какие могут быть последствия написания/ не написания рапорта? Спасибо.

5.1. Можете написать.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение