Работодатель запросил мои медицинские обследования в отпуске - законно ли это?
Я водитель. Находился в отпуске 2 дня, на третий день обнаружил, что забыл на работе свои личные вещи, и зашёл на базу, чтоб их забрать. На базе мне стало плохо, работодатель вызвал скорую и меня увезли в больницу. Пока в приемном покое ждали врача, состояние моё улучшилось, приехала жена, чтоб забрать меня домой. Перед этим медики попросили меня сдать анализ мочи. А помочился в контейнер, поставил его на подоконник и уехал.
Позже я узнаю, что заключение врача больничного оказывается у работодателя, и оказывается я сдавал анализ мочи не общий, а на наркотические вещества. Приехав в больницу для разьяснения. Мне объяснили, что работодатель имел право забрать заключение врача о состоянии моего здоровья и запросить сделать тест на наркотики и впоследствии ответ будет передан работодателю. Никакого согласия с меня ни кто не брал на сдачу мочи на наркотики, ни как контейнер не упаковывался при мне, не опечатывался (я просто на подоконнике его оставил), ничего я вообще ни где не подписывал, мне стало лучше и я уехал, отказался от госпитализации.
В связи с этим вопрос: Имел право работодатель запрашивать мои медицинские обследования и заключения врача, если я не находился на рабочем месте и к работе не приступал, только на основании того, что меня на скорой отправили с базы? Я в отпуске, просто зашёл за вещами, ну с мужиками там поболтал, пивка с ними попил... А если бы мне на остановке было плохо и вызвали бы скорую и отправили в больницу, что всем кто находился на остановке медики имеют право ознакамливать с моими анализами и заключением? И на сколько правомерно передавать работодателю ответы токсилогических анализов, если я в отпуске?
Уважаемый посетитель, нет, в данном случае неправомерно. В случае нахождения на рабочем месте (не в отпуске в данном случае я имею в виду) и при наличии оснований (совершения правонарушения, например) при определенных ситуациях могут выдать работодателю медицинское заключение. Но это не ваш случай сейчас.
Пишите жалобу на медицинское учреждение (потому что это их ответственность, но они могли и не знать, что вы находитесь в отпуске - в этом, видимо, вся загвоздка).
Кроме того, вы отказались от госпитализации, следовательно, и ваши результаты анализов могли не проверять.
Вообще, случай несколько странный.
Работодатель как-то пояснил причину такого интереса к вашему здоровью?
Спросить
У меня до этого был конфликт с начальником базы. И тут появился шанс такой, что я выпивший был и находился на территории работодателя. Как бы меня доставили в состоянии опьянения (но я был в отпуске). Но у меня в больнице даже кровь на алкоголь не брали, почему то взяли анализ мочи на алкоголь и наркотические средства. Меня не отвозили в экспертный отдел для проведения освидетельствования, никаких правонарушений я не нарушал. Мне стало плохо и меня доставили по скорой помощи в соматический стационар для уточнения диагноза и лечения. И мои ответы анализов на алкоголь передадут работодателю. Я знаю, что там будет показан алкоголь. Я думаю, что начальник автобазы это хочет провернуть, как то,что я находился в алкогольном опьянении на территории работодателя (хоть даже и в отпуске). Я могу обратиться с письменным заявлением в медицинскую организацию, чтоб не выдавали мои анализы работодателю? Или они обязаны по запросу работодателя выдать мои ответы анализов на основании того, что меня привезли именно с работы?
СпроситьУважаемый посетитель, то, что был конфликт я поняла между строк)). Просто так работодатель анализы сотрудников, с которыми нормальные отношения, не собирает).
При любой ситуации, в результатах анализов будет дата, когда они взяты, а у вас на работе есть приказ о том, что в этот период вы находились в отпуске. И что? Какое право дает работодателю применять результаты анализов против вас в свободное от работы время? Время нахождения в отпуске в рабочее время не засчитывается, оснований для увольнения Вас по статье нет)). А то, что вы находились на рабочем месте - это не нахождение на работе. Тем более для водителей обязательно оформление путевых листов, ежедневное медосвидетельствование на алкоголь и прочей дребедени для выезда на линию.
Вы действительно можете обратиться в медицинское учреждение и попросить их не выдавать результаты анализов. Если он их выдадут, они нарушат право гражданина на сохранение медицинской тайны, и вы сможете жаловаться на мед. учреждение в прокуратуру, но даже если они все-таки выдадут, то уволить вас не смогут по связи дат, как уже я указала выше. Кроме того, если даже захотят уволить по статье, то должны взять с вас объяснения и т.п., потому что это дисциплинарный проступок - нахождение на работе в нетрезвом виде - а при дисциплинарных проступках есть определенные правила. При подаче объяснений укажите все как есть (отпуск, причину посещения работы - вещи забирал, с коллегами пообщался, только их не упоминайте, что они пили, а то они не в отпуске))). Если дойдет до увольнения (в чем я искренне сомневаюсь), то сможете восстановиться через суд и взыскать заработную плату).
Так что не расстраивайтесь и не беспокойтесь. А на работе больше не пейте, даже когда в отпуске. Здоровье дороже).
Всего наилучшего.
Спросить
Частным лицам.
Бизнесу.
Хотите подробную консультацию?
Оплатите вопрос и получите подробные ответы от нескольких юристов!
289₽
ОПЛАТИТЬ
Вопрос: Я могу в частном характере запросить видеозапись пребывания моего в приёмном покое?
Здравствуйте. На работе стало плохо, привезли в больницу, находился в приёмном покое, там оклемался. Через 2 часа приехал представитель работодателя, потребовал, чтоб я сдал мочу на наркотики. Я уверен в том, что их не употреблял, согласился сдать, хотя мог и отказаться. Перед этим тот же представитель зачем то мне дал воды попить минералку.
Я помочился в контейнер, поставил на подоконник в туалете и с женой уехал домой.
Через две недели пришёл ответ, и показало в моче какой то наркотик, который попадает в организм в жидком виде.
Самое интересное, что время сдачи анализа указано, когда привезли в приемный покой, а не спустя 2 часа.
Ещё интересный момент, представителю работодателя было выдано заключение моё о состоянии здоровья, где указано, что я доставлен в алкогольном опьянения, омотрен и диагноз-Опьянение неизвестного гениза.
Но меня врач вообще не осматривала, я сидел в приёмном покое, пока самочувствие моё не нормализовалось. Как она могла дать такую справку, ещё без ответов анализа и не осмотрев меня?
И где гарантия, что такой же фальсификации не подверглась моя моча? Я помочился в контейнер и поставил на подоконник. Я ни где не расписывался, при мне этот анализ не оформлялся, не запечатывался.
В больнице ведётся видео наблюдение.
Вопрос: Я могу в частном характере запросить видеозапись пребывания моего в приёмном покое?
Я хочу разобраться откуда у меня в моче оказался запрещённый препарат если я точно знаю, что его не употреблял.
С уважением, Александр.
В выходные хорошо погулял, выпил. Вышел на работу (я водитель) совершенно трезвый, но сев за руль, ещё на автобазе мне стало плохо, вызвали скорую и отправили в больницу. Там в приёмом покое оклемался, приехала жена и мы уже собрались домой. Как вдруг в больницу приезжает представитель работодателя, зачем то мне даёт попить минеральную воду и потом отправляет меня сдать мочу на токсические вещества. Это спустя 2 часа пребывания в больнице. Я без задних мыслей, зная, что ничего не употреблял, помочился в контейнер и оставил его в туалете на подоконнике. Спустя некоторое время мы уехали с женой.
Через три недели пришёл ответ мочи на исследование, где написано, спирт не обнаружен, обнаружена гамма-оксимаслянная кислота (наркотик). Я в жизни наркотики никогда не употреблял.
Самое интересное, что время забора указано буд то мне брали мочу сразу, как привезли в больницу, а не спустя 2 часа. Больше всего меня удивил ответ, что нашли наркотики в моче (концентрат почему то не указан). Тут меня затерзали сомнения-А зачем этот представитель работодателя мне давал пить минералку (наркотик, который обнаружен растворяются в воде)? И почему мой анализ мочи ни как не оформляли при мне: не опечатывался, я ничего не подписывал, номера штрих кода не получал. Поставил на подоконник контейнер и ушёл.
А где гарантия, что мне в воде не подмешали эту гадость и не дали выпить? Или где гарантия, что вообще мою мочу на анализ отправили? В заключение моего состояния врач-терапевт дала работодателю ещё до ответов с лаборатории, что я доставлен в алкогольном опьянения, и диагноз-Опьянение неясного генеза. А находился в состоянии психомоторного возбуждения (хотя я вообще был без сознания, а когда стал приходить в себя, то сидел и за голову держался, так как она у меня расскалывалась. Никаких возбуждения у меня не было.
Вопрос: Всё эти действия со мной законы? Анализ мочи взять на психотропные вещества спустя 2 часа после прибытия в больницу? Ни как при мне анализ не оформляли. Врач не нарколог написала диагноз Опьянение, без анализов? У меня есть шансы не лишиться прав?
Да шансы такие есть при оспаривании административного постановления в суде и прохождении судебной экспертизы об отсутствии признаков употребления Вам наркотических веществ, а так же оспаривании законности проведения предыдущего медицинского освидетельствования.
СпроситьНахожусь в отпуске. Я водитель. Заехал на автобазу за личными вещами, там с коллегами мужиками выпили водочки. Почему то мне стало плохо (сам не понял, что со мной), вызвали скорую помощь и с работы меня отвезли в больницу. В приемном покое, пока ждали врача, мне стало лучше, и я с женой уехал домой.
В заключении диагноза прочитал, что у меня взяли мочу на тестирование наркотических и других средств. Я то думал просто анализ мочи взяли.
Я действительно выпил. Работодателю тоже выдали моё заключение о состоянии здоровья, и мне сказали, что выдадут ответы анализа мочи.
Вопрос: Имеют право работодателю выдавать данные о моём здоровье и медицинские исследования? Меня же привезли не в экспертный отдел для проведения освидетельствования, а доставили по скорой помощи в соматический стационар для уточнения диагноза и лечения. Расследования по несчастному случаю никакого не проводится. Я могу написать прошение, чтоб мои анализы мочи не выдавали работодателю?
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 27.12.2019, с изм. от 13.01.2020) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 08.01.2020)
По закону, сведения об обращении гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе составляют врачебную тайну.
Без согласия пациента разглашать врачебную тайну нельзя. Поэтому работодатель не обладает свободным доступом к сведениям о состоянии здоровья работника.
Даже если работник согласен на официальное освидетельствование, работодатель не сможет получить информацию о результатах процедуры без его согласия.
Не допускается разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, в том числе после смерти человека, лицами, которым они стали известны при обучении, исполнении трудовых, должностных, служебных и иных обязанностей, за исключением случаев, установленных частями 3 и 4 настоящей статьи.
СпроситьНакануне выпил с друзьями. На следующий день вышел на работу, почувствовал себя плохо, вызвали скорую и отвезли в больницу. Представитель работодателя потребовал в больнице, в приёмом покое, сдать анализ мочи на запрещённые вещества. Я сдал. Ответ пришёл, что спирта нет, а есть наркотическом средство. Я в жизни наркотики не употреблял. Подозреваю тут фальсификацию, так как при мне мочу не опечатывали, не запоковывали, я ни где не расписывался. Вопрос: Я могу в частном характере запросить у администрации больницы предоставить мне копию видеозаписи моего пребывания вв приёмом покое?
Здравствуйте!
Вы можете просто пересдать анализы в другом месте.
Определить наличие в крови наркотических средств при помощи анализа можно в течение 2-3 дней с момента их употребления. Нахождение метадона в крови составляет 2 дня, но при длительном его употреблении сроки продлеваются до одной недели. Амфетамин способен выявляться в крови на протяжении 12 часов
Это и будет вашим доказательством.
К администрации можете обратиться с просьбой получить видеозаписи, но выдача на их усмотрение.
Можете обратиться также в прокуратуру и тогда они точно могут получить видеозаписи.
СпроситьДа, но дело все в том, что ответы анализов пришли только через три недели. Что я теперь могу сдать и доказать? Их брали в обыкновенной больнице, отправляли на тестирование в лабораторию, пока отправили пока ответы пришли.
СпроситьЕсли вы абсолютно уверены, что не употребляли наркотики, привлекайте прокуратуру и полицию, пока записи видео не затерли.
СпроситьЧеловек вызвал врача на дом с температурой.. врач не осмотрев как следует не дал больничный.. человек после ухода врача вызвали скорую т.к. состояние не улучшилось.. увезли в больницу от госпитализации отказалась дали справку.. рекомендовали обратиться в поликлиннику на следующий день с какого числа будет больничный лист оформлен..
Ребенок поджег газету на подоконнике в подъезде, подоконник немного пожелтел, совет подъезда выдвинул требование о замене подоконника и откосов.
Добрый день! Вы может письменно направить возражение на данные требования. Пусть идут в суд и доказывают, что именно Ваш ребенок это сделал, проводят оценку ущерба и стоимости восстановительного ремонта.
СпроситьПокурили спайс с другом, ему стало плохо он вызвал скорую, анализ мочи показал присутствие наркотических веществ (возможно полицаи берут на понт) меня вызывают теперь за сбыт наркотических веществ... подскажите что лучше сделать.
Добрый день ! Вас вызывают в правоохранительные органы в качестве подозреваемого по ст.228 УК РФ ,то есть обвинение Вам еще не предъявлено .Вам нужно обратиться к адвокату и заключить соглашение на оказание юридических услуг по уголовному делу по месту жительства ,иначе ,одно неосторожное слово и Вы из подозреваемого превратитесь в обвиняемого .Подозрения могут быть сняты легко ,а вот обвинение отмести гораздо сложнее .Один без адвоката к ним не ходите .
СпроситьПыталась устроиться на работу, работодатель сразу выдал направление на медкомиссию (моя Сан книжка совсем свежая) за счёт организации, мед центр далее без моего ведома передал мою Сан книжку работодателю. Пока ждала анализы, пригласили на другую работу и мне нужно забрать свою Сан книжку. Имеет ли право работодатель потребовать возместить стоимость медкомиссии?
Здравствуйте. Нет, не имеет право. Это его обязательство - осуществить предварительное медицинское освидетельствование при приеме на работу. Сан книжка не является документом работодателя. Медицинская организация выдает ему медицинское заключение, которое должно храниться в Вашем личном деле.
СпроситьРаботнику стало плохо. Имеет ли он право вызвать скорую на рабочее место?
У нас работник вызвал сам скорую помощь. Работодатель и инженер по охране труда об этом узнали потом, случайно. Наверное, только работодатель должен вызывать скорую помощь? Работодателю сообщили, что работнику плохо-работодатель вызвал скорую. Это займет минуту-две.
Скорую помощь может вызвать любой человек. И не стоит ориентироваться на работодателя. Особенно в экстренной ситуации.
Спросить
Если человеку стало плохо где бы там ни было, он имеет полное право вызвать скорую помощь, а не терять драгоценное время, уведомляя работодателя, инженера и т.д.
Спросить
Что наверно не хотелось травму производственную фиксировать, а работник умней оказался?
Спросить
Работник имеет полное право вызвать сам себе скорую. Другой вопрос, где были его мастер, бригадир, рядом находящиеся сотрудники, которые не посчитали нужным сообщить об этом руководству.
А ухудшение здоровья совсем не обязательно влечет за собой оформление производственной травмы, это может быть общее заболевание.
СпроситьУ меня 22 апреля брали тест на коронавирус. К 26 апреля тест пришел положительный. Я начал вызывать врача на дом. Врач-терапевт он же заведующий врач в поликлинике отказал мне. И не стал приходить на дом. разговаривал в грубой форме. Вызвал мне скорую сказала что упеку тебя в больницу. Моё состояние на тот момент было удовлетворительное, не одышки, нет температуры, никаких признаков заболевания не было. Врач в поликлинике вызвала мне скорую, и наврала скорой помощи диагноз, что у меня легочная недостаточность и чувствую я себя очень плохо. Скорая приехав забрав меня в больницу, где я стоял в 8:00 в очереди. Осмотрев меня, сделав мне КТ легких, все чисто температуры нет, отправили меня самостоятельно домой с положительным результатом на коронавирус! В 3:00 ночи. На следующей утро я снова вызываю врача. . Врач снова ко мне не идёт грубит. (Я добился совсем другие службы ко мне приехали и брали повторный анализ.) А эта Врач ещё пускает слухи по соседям, что я отказался от госпитализации, хотя есть справка с больницы. Кому мне жаловаться? Какими законами. Куда писать. Или как поступить. ?
Роман, я вам советую обратиться с жалобам на действия данного врача в отдел здравоохранения Администрации, Роспотренадзор, опишите данную ситуацию губернатору - даже интересно как отреагируют.
Спросить
