Сколько раз можно проходить большой тест при устройстве на работу в УФСИН и как это влияет на рекомендации?
Сын устраивается на работу в уфсин, всё у психологов прошёл, но 3-й раз отправляют на прохождение большого теста (560 вопросов). Сколько раз можно проходить этот тест? Как это повлияет на рекомендации на работу? Спасибо.
Здравствуйте!
Тестирование является обязательным этапом прохождения процедуры трудоустройства в подобные органы. Безусловно вопрос о количестве и периодичности прохождения теста следует узнать в отделе кадров, но это обязательно. Оказывает влияние на трудоустройство на конкретную должность в соответствии с внутренними нормативными актами государственного органа.
Спросить
Является ли тест (например ЕГЭ по русскому) объектом авторского права?
Возможно ли использовать такие тесты в своих коммерческих целях? (например, продавать сборники тестов?)
Тесты по Английскому, например, TOEFL?
Можно ли использовать в коммерческих целях часть теста, например набор вопросов.
Раз в год мы сдавали на работе тесты на повышение категории.
В этом году у меня не может быть повышения, так как для своего города моя категория является самой высокой, но работодатель заставляет писать тест на подтверждение категории. Правомерно ли это? На данный момент у меня 6 ая категория, самая высокая в нашей организации 8 ая, подтверждение категории, на сколько я знаю, может быть если она самая высокая. Как быть? А так же организация хочет что бы прохождение теста было в выходной день, дабы не останавливать рабочий процесс, так как тест проходит втечении пяти часов, не оплачиваемых.
Неизвестно. Непосредственно законодательством это не регулируется. Все зависит от условий (и формулировок этих условий) подписанного Вами договора, в настоящем случае трудового, и локальных актов работодателя.
СпроситьРаботадатель заставляет работника самого проходить тест на короновирус! В праве ли он это делать? Не должен ли работадаткль сам позаботиться о прохождкние данного теста работником?!
Перечень лиц, для которых введено обязательное тестирование на коронавирус, определен Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30 марта 2020 года № 9 "О дополнительных мерах по недопущению распространения COVID-2019" (п. 1.5). К ним относятся следующие категории лиц:
1) вернувшихся на территорию Российской Федерации с признаками респираторных заболеваний;
2) контактировавших с больным COVID-2019;
3) с диагнозом “внебольничная пневмония”;
4) старше 65 лет, обратившихся за медицинской помощью с симптомами респираторного заболевания;
5) медицинских работников, имеющих риски инфицирования COVID-2019 на рабочих местах (тестируются 1 раз в неделю, а при появлении симптомов, не исключающих COVID-2019, - немедленно);
6) находящихся в учреждениях постоянного пребывания независимо от организационно-правовой формы (специальные учебно-воспитательные учреждения закрытого типа, кадетские корпуса, дома-интернаты, учреждения ФСИН России) и персонал таких организаций (тестируются при появлении симптомов респираторного заболевания).
Таким образом, если Вы относитесь к одной из вышеперечисленных категорий лиц и получили направление, то обязаны пройти тестирование.
В остальных случаях тестирование является добровольным.
Требования работодателя незаконны и Вы вправе обжаловать их в Инспекцию труда.
Спросить
К мужу на работу уже неоднократно приезжал оперуполномоченный по линии оборотов наркотиков, говорят, что поступают анонимные звонки, что он употребляет наркотики. Муж здал в больнице официальный тест на наркотики, тест отрицательный, отдал им этот тест, будут ли они ещё приезжать, протокол никакой не составляли, взял письменное объяснения и результаты теста и уехал. Если приедет еще раз можно отказаться от прохождения теста, если недавно его проходил.
Любое принудительное медицинское освидетельствование может происходить только по решению суда. Нет такого решения - можете отказываться сколько угодно.
СпроситьРаботодатель обязывает всех возвращающихся из отпуска или больничного за собственный счёт проходить тест на коронавирус, те запрещено без отрицательного результата теста приступать к работе.
На сколько это правомерно?
Неправомерно. Смотрите ст. 76 ТК РФ, там описаны те случаи, когда допустимо отстранение от работы.
СпроситьНа работе произошла хищение, подозревают меня и еще троих сотрудников. В добровольно принудительной форме меня отправили проходить тест на полиграф, трое сотрудников отказались проходить тест. После прохождения теста на полиграф, результат проверки показал что я причастен. По заключению работодателя трое сотрудников отказавшиеся тоже причастны. Тест на полиграф проводила частная организация. Является ли результат теста на полиграф юридической силой? И что может инкроменировать нам работодатель?
Имеет ли право работодатель проводить тест на марихуану не имея лицензии и не объясняя причин для прохождения теста?
---имеет право. как и вы имеете право отказаться от его прохождения.
СпроситьЯ отказался проходить тест,предложил взять кровь на исследование.Мне отказали взять кровь и составили акт об отказе.При этом отстранили от работы и мне пришлось уволиться(в противном случае грозило увольнение за наркотическое опьянение или за прогулы).Попросил у фельдшера справку о том,что внешних признаков опьянения нет.Также было отказано.Могу ли я потребовать восстановления на работе и моралку?
СпроситьЗаведующая детским садом позвонила, сказала, надо пройти тест на короновирус, для работы в дежурной группе. Я не хочу проходить этот тест, так как делают его глубоко в носоглотку. Как мне грамотно отказаться от теста?
Чем обосновывает свои требования Ваш работодатель?
На основании,
Постановления № 15 от 22.05.2020 года Главного государственного санитарного врача РФ «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», настоящее постановление действует до 01.01.2021 года. Согласно Приложения данных правил Глава III Лабораторная диагностика проводиться только лиц исходя из 3-х уровней приоритетов:Спроситьп.п. 3.1.1. 1-й уровень в отношении,
- лиц, прибывших на территорию РФ с наличием симптомов инфекционного заболевания;
- лиц, контактировавших с больным;
- лиц, с диагнозом пневмония;
- лиц, работников мед. Организаций;
- лиц, при проявлении респираторных симптомов, находящихся в интернатах, детских домах, детских лагерях, пансионатах для пожилых и других стационарных организаций социального обслуживания;
п.п. 3.1.2. 2-й уровень в отношении,
- лиц, старше 65 –ти лет;
- лиц, работников мед. Организаций;
- лиц, работников стационарных организаций социального обслуживания;
п.п. 3.1.3 К приоритету 3-го уровня относятся проведение лабораторных исследований и противоэпидемических мероприятий в отношении детей из организационных коллективов при возникновении 3-х и более случаев заболеваний, не исключающих COVID-19 (обследуются как при вспышечной заболеваемости).
Как трижды протестированный могу сказать, что ничего в тесте страшного нет.
"Глубина" зависит от лаборанта. Просто предупредите, что Вы плохо переносите подобные вмешательства.
Не хотите сдавать ПЦР, сдавайте на антитела. Он менее показательный (по мнению некоторых специалистов), но для теста берётся кровь из вены.
Спросить
