Работодатель требует выполнение тестов на подтверждение категории, несмотря на мою самую высокую категорию в городе - что делать?

• г. Самара

Раз в год мы сдавали на работе тесты на повышение категории.

В этом году у меня не может быть повышения, так как для своего города моя категория является самой высокой, но работодатель заставляет писать тест на подтверждение категории. Правомерно ли это? На данный момент у меня 6 ая категория, самая высокая в нашей организации 8 ая, подтверждение категории, на сколько я знаю, может быть если она самая высокая. Как быть? А так же организация хочет что бы прохождение теста было в выходной день, дабы не останавливать рабочий процесс, так как тест проходит втечении пяти часов, не оплачиваемых.

Ответы на вопрос (1):

Неизвестно. Непосредственно законодательством это не регулируется. Все зависит от условий (и формулировок этих условий) подписанного Вами договора, в настоящем случае трудового, и локальных актов работодателя.

Спросить
Пожаловаться

Раз в год мы сдавали на работе тесты на повышение категории. В этом году у меня не может быть повышения, так как для своего города моя категория является самой высокой, но работодатель заставляет писать тест на подтверждение категории. Правомерно ли это? Я не хочу проходить тестирование просто так.

На работе произошла хищение, подозревают меня и еще троих сотрудников. В добровольно принудительной форме меня отправили проходить тест на полиграф, трое сотрудников отказались проходить тест. После прохождения теста на полиграф, результат проверки показал что я причастен. По заключению работодателя трое сотрудников отказавшиеся тоже причастны. Тест на полиграф проводила частная организация. Является ли результат теста на полиграф юридической силой? И что может инкроменировать нам работодатель?

Организация перед вылетом на вахту, посадила нас на карантин, на 14 дней, мы отсидели неделю к нам посадили ещё людей. Сразу скажу что тесты у нас брали раз в неделю, на третьем тесте у вновь прибывших обнаружили заражение, у меня три теста отрицательные, из-за этого меня задерживают ещё на неделю, 4 тест показывает положительный результат, можно ли требовать с организации компенсацию, как можно наказать?

Сколько часов повышения квалификации должен иметь учитель для подтверждения высшей категории, и где об этом написано? Можно повышение квалиф. Вообще не проходтить?

На работе произошло хищение, подозревают меня и еще несколько (четверых) сотрудников. В добровольно принудительной форме (под залогом чтоб увольнялись сами или уволят) нас отправили проходить тест на полиграф, трое сотрудников отказались проходить тест. После прохождения теста на полиграф, результат проверки показал что я причастен. По заключению работодателя трое сотрудников отказавшиеся тоже причастны. Кто проходил со мной тест на полиграф у него все чисто что он к хищению не причастен. Тест на полиграф проводила частная организация. Результат проверки теста на полиграф отправили в правоохранительные органы для дачи юридической оценки. Является ли результат теста на полиграф юридической силой и доказательством в суде? И что может инкроменировать нам работодатель? А так же на каком основании считают причастных людей к хищению отказавшиеся от теста на полиграф? Заранее большое спасибо.

Может ли администрация проверить мои знания по тесту без издания приказа на аттестацию или без издания приказа на внеочередную аттестацию? Работаю бухгалтером 1 категории. Предлагают написать заявление на бухгалтера без категории. Если сама не напишу заявление, значит дадут тест и переведут бухгалтером без категории согласно результатов теста. Так сказала начальница.

Я фельдшер, работаю в частной медицине, сейчас закончила очередную учебу по повышению квалификации и продлению сертификата. Но наш работодатель никого не отправляет на повышение категории, так как заработная плата считается не так, как в бюджетной организации, и категория, с ее слов, смысла не имеет. Могу ли я,работая там, повысить свою категорию? Что для этого мне нужно сделать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работадатель заставляет работника самого проходить тест на короновирус! В праве ли он это делать? Не должен ли работадаткль сам позаботиться о прохождкние данного теста работником?!

Сын устраивается на работу в уфсин, всё у психологов прошёл, но 3-й раз отправляют на прохождение большого теста (560 вопросов). Сколько раз можно проходить этот тест? Как это повлияет на рекомендации на работу? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение