Пригласили еще раз для встречи с руководителем, прислали анкету на эл.почту, просили заполнить.

Давно ищу работу. На собеседованиях почти во всех организациях заставляют заполнять анкеты и указывать там номер и серию паспорта, снилс, кое-где вообще делают ксерокопию моего паспорта. Законно ли это? Ведь в поисках работы можно обойти десятки предприятий, и что, везде оставлять такие данные? На мой отказ написать номер паспорта и снилс в одной конторе ответили, что тогда даже не будут рассматривать мою анкету. И ещё хочу спросить, свои номера снилс и паспорта я писала только в анкете в Магните, в Пятёрочке у меня вообще сняли ксерокопию паспорта. Чем это может для меня грозить? Для чего они могут их использовать? Я просто боюсь уже. В других организациях я не предоставляла никаких данных. В планах идти на собеседование на муниципальные предприятия. Но там тоже опять для проверки затребуют паспорт. И что делать?

При трудоустройстве на предприятие, для заполнения выдали анкету. В анкете требовалось указать родственников, особые навыки и прочее... В конце анкеты меня насторожил пункт Даю согласие на сбор и обработку моих персональных данных. На сколько знаю, необходимо заполнить форму Согласие на обработку персональных данных, а не анкету. Законно ли поступает работодатель?

Планировали взять кредит, заполнили анкеты с персональными данными, но отказались от кредита. Можно ли отказаться от обработки персональных данных? И уничтожить анкету?

Нигде официально не работал. Недавно пришел на собеседование, попросили заполнить анкету. Там требовалось указать паспортные данные (серия, номер, кем, где и когда выдан) число, подпись. Работа мне не подошла, анкета осталась у работодателей. Могут ли оформить кредит или ещё что нибудь имея только паспортные данные, но не имея номера ИНН и ксерокопии паспорта? Спасибо.

Был на собеседовании. Попросили заполнить анкету (ФИО, телефон, паспортные данные, место проживания, образование, указать любого родстыенника и его номер) На следующий день приехал на второе собеседование, на котором должен был оформляться. Пришел, сказали что вакансия недоступна и предложили стать проверяющим охранных систем. Я отказался, но анкета осталась у них. Могут ли они оформить кредит или микрозайм?

Сейчас в СПб, когда приходиш на собеседование по вакансии, тебе дают заполнять анкету и говорят, что сообщат тебе результат, через какое-то время, после проверке твоих данных (обычно звониш сам и узнаеш). Некоторые анкеты содержат слишком много сведений личного характера (номер паспорта, когда выдан, номер страхового пенсионного свидетельства, сведения о родителях). Ты узнаеш, что неподходиш, а данные остаются у них. При этом собирают данные не специалисты отдела кадров. Вопрос состоит в том, не будут ли использованы эти данные в каких-то мошенических действих, например недобросовестным сотрудником этой компании? И что делать, заполнять или не заполнять анкету?

Хочу трудоустроиться на работу, но от меня требуют заполнить анкету, в анкете указать полностью серию, номер паспорта, адрес проживания, адрес регистрации, код подразделения, когда выдан паспорт, кем выдан, мою ФИО, тел, дату рождения.

Якобы для проверки через службу безопасности. Насколько безопасно предоставлять работодателю подобные данные? Не оформят ли кредит где угодно таким образом на меня?

Прислали приглашение на вакансию в один банк, прошел собеседование, сказали ждать результатов пару дней. Пару дней прошло, позвонили, сказали, что подошел, но при этом нужно заполнить анкету кандидата.

В этой анкете нужно вводить личные данные (пасппорт, снилс, инн, инфу о родственниках, собственности и прочая личная конфиденциальная). Появились некие сомнения по поводу этой анкеты, уж больно много личной информации нужно указать.

Должен ли я заполнять эту информацию? Или они не должны требовать эту информацию?

Принесли договор с НПФ согласие, я подписала, и ещё дали какую то анкету, сказал сам заполнит, а подпись поставила на этой анкете. Что за анкета разглядеть не успела. Сфотографировал паспорт. Что это может быть.

Сегодня пришёл на собеседование к одному очень известному работодателю в России. Просили заполнить вот такую анкету, якобы при устройстве на работу она обязательна, сама анкета называется так, согласие кандидата на получение кредитных отчётов из бюро кредитных историй. Вообще это законно, что потенциальный работодатель интересуется моей кредитной историей? И вообще, можно ли не заполнять эту анкету?