Как оформить выход на пенсию для офицера ФСИН - рапорт или отпуск по графику?
Я офицер фсин хочу уйти на пенсию по выслуге лет с какого числа пишется рапорт или лучше уйти в отпуск с последующим выходом на пенсию отпуск по графику в апреле но рапорт на увольнение офицерам подписывает начальник ГУФСИН а рапорт на отпуск начальник ИК что делать?
У Вас имеется на руках контракт и Вы обязаны служить до срока его действия. Согласно п.1.ст.87 ФЗ-197 сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в УИС по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения. В отношении отпуска, можете получить компенсацию деньгами.
А Вы все рассчитали перед увольнением? Я имею ввиду:
- выслугу лет для максимального выходного пособия 7 должностных окладов (чтоб был минимум 20 лет службы чистыми в календарях);
- закрытие года общей выслуги на момент увольнения для достижения максимальной пенсии для вашей выслуги, которая от 20 лет составляет 50%, а за каждый последующий год увеличивается на 3%,;
- закрытия года календарной выслуги, которая каждые 5 лет существенно увеличивает ежемесясную надбавку к денежному содержанию, влияющую на размер Вашей будущей пенсии?
Спросить
Я сотрудник фсин, хочу уйти на пенсию по выслуге лет. как лучше сделать, написать рапорт на отпуск с последующим увольнением или потом в отпуске написать рапорт на пенсию. Отпуск с 1 января 2019 г. опасаюсь повышения срока службы на 5 лет.
Находясь в отпуске напишите заявление об увольнении и пошлите руководству по почте.
СпроситьЗдравствуйте. Я офицер ФСИН. Хочу уволится но выслугу считают обстрактно. В управлении вообще отказались считать выслугу пока нет рапорта на увольнение. Если я напишу рапорт на увольнение на пенсию по выслуге лет？Могут ли меня уволить если не будет хватать выслуги？
Согласно пункту 1.1 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего), до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.
СпроситьХочу уйти на пенсию в МВД по выслуге лет, написал рапорт на отпуск с последующем увольнением. Но начальник отдела не хочет подписывать. Что делать?
Из канцелярии отправляют к начальнику отдела кадров, а из кадров отправляют в канцелярию.
СпроситьСрок на рассмотрение рапорта - от 10 дней до одного месяца, в соответствии с действующим законодательством,
пишите на начальника управления и посылайте непосредственно в вышестоящую структуру по отношении к Вашей.
СпроситьПроконсультируйте пожалуйста, вопрос увольнения на льготную пенсию по выслуге ст.58 п"в", имеется задолженность по отпускам в размере 82 календарных дней в том числе 25 дней 2017 года по графику отпусков на 2017 год, написал рапорт на отпуск в связи с поданным рапортом на увольнение с уголовно-исполнительной системы, начальник не подписывает, предлагает написать рапорт на отпуск с последующим увольнением из УИС, на основании чего издается приказ об увольнении с конкретной датой увольнения, больничные конечно уже приниматься не будут.
Приказ на отпуск издается на основании рапорта военнослужащего, с отделом кадров решите вопрос о более выгодным увольнении, после этого подавайте заявление.
Спросить
Здравствуйте. Будут приниматься и больничные, по этому поводу можете не переживать. Рапорт на отпуск после подачи рапорта об увольнении не может быть принят, т.к. расчет производится по-разному-при увольнении и при увольнении после отпуска. Отпуск-Ваше безусловное право, при этом компенсация за неиспользованные отпуска выплачивается в момент увольнения. Если же Вы пишете заявление на отпуск с последующим увольнением, то по-сути ничего не теряете, т.к. отпуск на период больничного подлежит продлению, и кроме всего прочего, больничные оплачиваются работодателем ещё в течение месяца после увольнения - ст. 183 ТК РФ. А так как Вы сделали - не правильно. Сделайте так как просит руководитель, либо увольняйтесь с компенсацией за весь период неиспользованного отпуска.
Спросить
Трудовой кодекс Российской Федерации не регулирует вопросы прохождения службы в органах федеральной службы исполнения наказаний.
Спросить
УВЫ. Не распространяется на сотрудников ФСИН, Оплата труда производится в соответствие с Приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 13 ноября 2008 г. N 624 "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы" (с изменениями и дополнениями)
СпроситьСотрудник МВД. Календарная выслуга более 20 лет. 10.04 и 17 числа написал и зарегистрировал два рапорта, на отпуск с последующим увольнением по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. Рапорта не подписывают, 21 числа обвешали взысканиями (прогул за не выход на работу) Что делать?
У меня льготный стаж 23, календарный 18 лет в органах фскн, но в связи с тем что ФСКН упразднили я хочу уйти на пенсию по организационно-штатным мероприятиям, написал рапорт на увольнение по организационно-штатным мероприятиям, после данного рапорта мне сохранится право на пенсию или лучше написать рапорт на увольнение по выслуге лет.
Написал рапорт на пенсию по выслуге лет. В кадрах говорят, что нужно подавать рапорт на неотгуляный отпуск за две недели. Правы они или я могу уйти в отпуск с последующим увольнением на следующий день после подачи рапорта?
По так сформулированному вопросу - правы они. Законодательство - не предусматривает права военнослужащего самостоятельно определять сроки ухода в отпуск либо увольнения.
СпроситьЯ сотрудник фсин, выслуги 25 календарей, хочу написать рапорт на отпуск за 2021 год с последующим увольнением. Вопрос, положен ли мне дополнительный отпуск за выслугу лет.
Доброго времени суток.
Уважаемый Сергей,
Не доработав до конца срока действия контракта, сотрудник уголовно-исполнительной службы вправе рассчитаться и уйти — так гласит ст. 80 ТК РФ. Желающий уволиться офицер обязан подать рапорт на имя начальника подразделения ФСИН, а также заявление с просьбой уволить по собственному желанию.Младший состав подает только заявление.
К примеру, офицеры должны подавать рапорт за 30 дней, а рядовой состав — за две недели. Заявление рассматривается руководством, после чего документ передается на расчет. На дату увольнения должен быть произведен полный расчет по денежному и материальному довольствию, а это значит, что не исключено удержание средств за форменную одежду, за обучение на курсах и пр. — это зависит от условий контракта.
Есть возможность уйти со службы, не отрабатывая положенный период, но только при наличии таких обстоятельств:
необходимость перемены места жительства по медицинским показаниям;
по уходу за тяжелобольным родственником или за малолетним ребенком;
по заключению ВКК.
Наличие особых семейных обстоятельств должно подтверждаться соответствующими документами.
Рапорт на увольнение из ФСИН оформляется в письменном виде.
Четко установленной формы рапорт не имеет, но существуют некоторые общие правила написания этого документа:
подается на имя начальника подразделения, с указанием должности, фамилии и инициалов этого руководителя;
даются ссылки на соответствующие законодательные акты;
четко указывают основания для увольнения и дату прекращения трудовой деятельности;
внизу ставят дату и личную подпись;
при наличии приложений перечисляют эти документы.
Какие положены выплаты и пособия?
Увольняющемуся из ФСИН должны выплатить:
остаток (полный расчет) по заработной плате и по всем видам довольствия;
компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Кроме этого, в зависимости от основания, по которому работник уходит из службы по исполнению наказаний, а также от стажа службы положены иные выплаты.
Как гласит п.7 ст. 3 ФЗ № 283, единовременные выплаты при увольнении из УИС на пенсию в случае, если общий стаж службы достиг 20 и более лет, равняются 7 окладам денежного содержания. Если стаж менее 20 лет, то выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.
Если человек служил в ФСИН и увольняется по состоянию здоровья, то будет выплачено единовременное пособие в тех же размерах, в зависимости от стажа. Кроме этого, положены страховые выплаты по военной травме или инвалидности (от 50 тыс. руб. до 1 млн руб.). Но важно понимать, что страховку не заплатят, если страховой договор составлен с ограничениями не в пользу работника.
Если же работник не имеет права выйти на пенсию, а общая продолжительность службы менее 20 лет, государство должно на протяжении одного календарного года после даты увольнения выплачивать оклад по специальному званию ежемесячно, но не во всех случаях.
Если же единовременное пособие при расчете сотруднику положено, но его не выплатили, ссылаясь на отсутствие в бюджете средств, то не стоит откладывать решение проблемы, а обращаться с иском в суд как можно быстрее: исковая давность по таким делам составляет всего 3 месяца.
В соответствии с п. 10 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.
СпроситьЗавтра хочу написать рапорт на увольнение по выслуге лет из мвд. Могу ли я написать рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию?
Написать - то можете, но никто вам его перед увольнением, не предоставит. При увольнении вам будет выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в полном размере. см. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)
Спросить
Здравствуйте Дмитрий!
Если у Вас срок контракта истекает с последним днем отпуска, то не можете, так как в этом случае Ваше увольнение будет считаться как увольнение по собственному желанию.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением фактически трудовые отношения с сотрудником прекращаются с момента начала отпуска, в связи с чем, право сотрудника отозвать заявление об увольнении по собственному желанию (рапорт сотрудника об увольнении по собственной инициативе) может быть реализовано сотрудником только до дня начала отпуска. Из этого вытекает, что уже в первый день отпуска сотрудник не вправе отозвать свое заявление об увольнении. Таким образом, при подаче сотрудником рапорта о предоставлении ему отпуска с последующим увольнением, последним днём службы сотрудника является день, предшествующий первому дню отпуска.
СпроситьЯ сотрудник фсин с 1.01.2017 года хочу написать рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию по выслуге лет положена ли мне материальная помощь.
Сотрудникам, уволенным со службы в учреждениях и органах УИС, материальная помощь оказывается пропорционально отработанному в УИС времени на основании приказа соответствующего руководителя учреждения или органа УИС, если она не была выплачена ранее.
Материальная помощь исчисляется путем деления одного оклада денежного содержания, установленного на день увольнения, на количество календарных дней в году и умножения на количество фактически отработанных календарных дней в году увольнения.
Спросить
