Возможен ли уход с работы без отработки по причине заботы о детях до 14 лет при наличии супруга?
Хочу уволиться по собственному желанию без отработки. Причина-необходимость ухода за детьми до 14 лет. Состою в браке. Возможно ли в моем случае не отрабатывать?
В соответствии с ТК РФ, при увольнении по собственному желанию отработка обязательна. Если же работодатель готов Вас отпустить без отработки, то это увольнение по обоюдному согласию сторон.
Спросить
Указывать в заявлении причину увольнения по собственному желанию необязательно. Однако если обстоятельства требуют уволиться без отработки, то причину указать необходимо, к тому же работники кадровой службы могут попросить подтвердить её документально. В остальных случаях достаточно фразы "прошу уволить меня по собственному желанию такого-то числа".Спросить
Ст. 80 Т К РФ В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Уход за детьми не обозначен и может вызвать спор. Я бы посоветовала написать заявление и уйти на больничный.
Спросить
Здравствуйте, Марина!
В вашем случае возможность не отрабатывать две недели до увольнения реализуется двумя способами:
1) оформление больничного отпуска на период отработки (при наличии основания для больничного);
2) по соглашению с работодателем:
Трудовой кодекс РФСтатья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
...По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. ...
Всего Вам доброго!
Благодарю за отзыв.
СпроситьИмею ли я право уволиться по собственному желанию без отработки по причине ухода за детьми до 14 лет (семья не полная)? Свидетельства о рождении в этом случае достаточно или нужна более веская причина? Спасибо.
Могу я уволиться по собственному желанию по уходу за ребёнком до 14 лет без отработки две недели? Имеет ли право руководитель отказать в связи с производственной необходимостью и заставить отрабатывать?
Здравствуйте! Согласно Ст 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Таким образом, 2 недели Вы обязаны отработать, однако есть исключения при определенных обстоятельствах.
Спросить
Попробуйте поговорить с руководством о досрочном сложении с себя обязательств. У работодателя есть такое право - уволить, не требуя отработки. Статья 77 ТК РФ позволяет расторгать договор по соглашению обеих сторон в любое время. На досрочное прекращение рабочего процесса имеют право абитуриенты учебных заведений. Этот факт нужно подтвердить справкой о поступлении, которую выдаст вуз и т. д.. Уволиться без отработки разрешено людям, достигшим возраста выхода на пенсию, а также ныне работающим пенсионерам и инвалидам. Конфликтная ситуация с работодателем по причине нарушения им ТК и других нормативных правовых актов, описывающих нормы трудового права, превышение полномочий и прочие неправомерные действия - еще один весомый аргумент, который обязывает работодателя расторгать договор в срок, удобный для сотрудника.
СпроситьХочу уволиться по собственному желанию без отработки по производственной травме т. к. издеваются морально... возможно увольнение без отработке, травм а признана форма Н-1
Ваш вопрос некорректно сформулирован. Постарайтесь более понятно изложить обстоятельства, послужившие основанием для обращения на сайт. Возможно наше сообщество сможет отреагировать на Ваше обращение, имея более подробную картину описанной Вами ситуации.
СпроситьХочу уволиться по собственному желанию без отработки по причине ухода за малолетним ребенком. Могу ли я расчитывать на увольнение без отработки и в течении какого времени меня могут уволить?
Здравствуйте! При увольнении по собственному желанию Вы должны письменно уведомить об этом работодателя за 2 недели. С согласия работодателя трудовой договор может быть расторгнут досрочно-ранее данного срока.
Спросить
Хочу уволится по собственному желанию. У меня двое детей 3 и 5 лет, возможно уволится без отработки.
Возможно, если работодатель не будет требовать у Вас отработки, Вы можете уволиться хоть в день написания заявления об увольнении.
СпроситьЯ хочу уволиться с работы по собственному желанию. Отработка (2 недели) существует сейчас по закону или можно уволиться без отработки. Спасибо.
Согласно ст. 80 ТК РФ Вы должны уведомить работодателя о своем увольнении за две недели, либо по соглашению с ним - раньше.
Спросить
Здравствуйте, вы должны оповестить работодателя за 2 недели до даты увольнения. поэтому отработку никто не отменял, но если вы договоритесь с работодателем, то можно и не отрабатывать
Спросить
Планирую уволиться по собственному желанию. Слышала, что можно уволиться без отработки 2-х недель если есть маленькие дети. У меня двое детей 7 и 8 лет. Возможно ли в моем случае уволиться без отработки, и не будет ли это нарушением закона. Спасибо!
Пересмотрела весь трудовой кодекс, но таких льгот не нашла. Думаю, что нельзя женщине, имеющей двух детей уволиться до истечения срока указанного в заявлении.
СпроситьХочу уволиться, но не хочу отрабатывать 2 недели, Могу ли написать заявление по собственному желанию без отработки, и как это сделать?
нет не можете, обязаны предупредить работодателя, чтобы они могли найти иного работника
Спросить
Нет, нельзя. Расторгнут договор до истечения срока предупреждения об увольнении можно только по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьХочу уволиться по собственному желанию без отработки. Надо ли отрабатывать, если я напишу заявление на отпуск с последующим увольнением?
Здравствуйте! Нет. Отработка не предусмотрена трудовым законодательством - только предупреждение работодателя за 14 календарных дней до увольнения
Спросить
