Засчитывается ли стаж на бирже труда при оформлении ветерана труда?
Оформляю ветеран труда, принесла справку с бирже труда
В которой указано, что стояла на бирже с 5 января 1995 по 18 октября 1995, но засчитываемые в страховой стаж с 6 апреля 1995 года по 28 октября 1995 года. Если я стояла на учёте в центре занятости с 5 января 1995 года входит ли он в общий трудовой стаж (была уволена по сокращению штата) и будет ли считаться этот стаж при оформлении ветеранских.
Добрый день! В страховой стаж входит только период нахождения на учете в ЦЗ в качестве безработной.
Спросить
Если пособие по безработице получали то этот период входит.
Согласно п.4 ч.1 ст 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях"
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
Для получения почетного статуса «ветеран труда» человек должен отработать определенное количество времени. Период регистрации на бирже при этом не принимается в учет при исчислении трудового стажа.
Кстати прошли изменения не в пользу пенсионеров, изменились требования по наградам:
а также наличие одной из наград — Губернская премия, почетный знак Трудовой Славы, почетное звание Самарской области, Почетная грамота Самарской губернской думы, Почетный знак Самарской губернской думы "За служение закону", почетный знак губернатора Самарской области "За вклад в укрепление дружбы народов", почетный знак губернатора Самарской области "За развитие профсоюзного движения в Самарской области", почетный знак губернатора Самарской области "За заслуги в развитии ветеранского движения", почетный знак губернатора Самарской области "За заслуги в наставничестве", диплом Самарской губернской думы, благодарность Самарской губернской думы, Почетная грамота губернатора Самарской области, благодарность губернатора Самарской области.
Спросить
Оформляю ветеран труда, принесла справку с бирже труда В которой указано, что стояла на бирже с 5 января 1995 по 18 октября 1995, но засчитываемые в страховой стаж с 6 апреля 1995 года по 28 октября 1995 года. Если я стояла на учёте в центре занятости с 5 января 1995 года входит ли он в общий трудовой стаж (была уволена по сокращению штата) и будет ли считаться этот стаж при
Входит ли в общий трудовой стаж время проведенное в центре занятости, где я получала пособие по безработице, в моем случае я находилась там в течении 9 месяцев, т.к. была уволена по сокращению штатов. В настоящее время я оформляю ветерана труда в соц. защите и мне не хватает до 40 лет стажа именно это время, что я состояла на учете в центре занятости. Должен ли засчитываться этот период нахождения, а именно с 05.2002 года по 02.2003 года, в общий трудовой стаж?
Ответ отключен модератором
Здравствуйте.
Входит.
В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 11 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", который действовал в тот период и с действующим ФЗ "О страховых пенсиях" п. 4 ч. 1 ст. 12 -
В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в настоящем ФЗ.
СпроситьРазрешите небольшое уточнение моего вопроса: уволена я была по сокращению штата 7.05.2002 г, а принята вновь в свою же организацию 7.02.2003 г, а центр занятости выдал справку о периоде засчитываемый в страховой стаж с 08.08.2002 по 06.02.2003. почему не засчитаны ещё 3 месяца, которые я состояла на учете, а именно с 14 мая 2002 года по 11 февраля 2003 г.
СпроситьВ 2006 году уволена по сокращению штата из школы и стояла в центре занятости. Входит ли время поиска на бирже в педагогический стаж для выхода на пенсию по выслуге? Спасибо.
Я состояла на учете в центре занятости с 14 мая 2002 г по 11 февраля 2003 г, т.к. была уволена по сокращению штата, период который мне засчитали в трудовой стаж согласно выданной справке центра занятости с 08.08.2002 года по 06.02.2003 года. Юрист центра занятости мне пояснил, что первые 3 месяца, т.е.с мая по август мне выплачивала средний зароботок организация в которой я работала и была уволена по сокращению штата и только с 8 августа 2002 я начала получать пособие по безработице по 06.02.2003 г., поэтому в трудовой стаж мне засчитан именно этот период. Правильно ли мне посчитали период страхового стажа и могу ли я обжаловать это решение?
Здравствуйте.
Дубль два! А в ПФР что разве не считают эти 3 месяца когда вы получали от работодателя?
СпроситьЮрист из центра занятости сказала, что ПФР считают трудовой стаж опять же по их справке т.е. без учета этих 3 месяцев. Но я собираюсь сходить в ПФР и уточнить этот вопрос, хотя по онлайн консультации в ПФР, мне дали такой же ответ как и вы.
СпроситьВходят ли 3 месяца при сокращении штата сотрудников, когда выплачивали средний заработок с организации при условии состояния на учёте в службе занятости в страховой стаж для начисления пенсии? И входит ли этот период в трудовой общий стаж?
Надежда Михайловна, здравствуйте.
Вы задали важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от юристов на него более полные разъяснения с ссылками на конкретные статьи или пункты нормативных актов, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты или с ссылками, не на те нормативные акты.
Согласно статьи 318 Трудового кодекса РФ, работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Если работника уволили, то о каком стаже трудовом может быть речь после его увольнения ?
Для уточнения любых вопросов по трудовым пенсиям лучше всего надо обращаться письменно в Пенсионный фонд по месту своего жительства.
К своему письменному запросу лучше приложить ксерокопию своей трудовой книжки и иные документы, подтверждающие стаж работы, в т.ч. льготный.
Специалисты Пенсионного фонда в установленные Законом сроки обязаны ответить на такой письменный запрос также письменно с ссылкой на статьи Нормативных актов.
Почему лучше письменный запрос в Пенсионный фонд ?
Потому что за устные ответы никто не несет никакой ответственности, а вот за письменный ответ государственные службы, в т.ч. и Пенсионный фонд, несут соответствующую ответственность.
Удачи Вам.
Спросить1993 г. уволена по сокращению штатов, 6 месяцев состояла на учете на бирже труда (запись в трудовой есть). Вопрос: входят ли эти 6 месяцев общий трудовой стаж, для начисления пенсии?
В настоящее время понятие непрерывного трудового стажа практически выведено из области действия трудового законодательства и социального обеспечения. Иными словами - он ни на что не влияет. В настоящее время имеет значение страховой стаж, т.е. те периоды, во время которых за Вас производились отчисления в различные фонды - пенсионный, соцстрах и т.д. Т.е. те периоды, когда Вы получали заработную плату.
Период, когда Вы состоите на учёте в ЦЗН не прерывает трудовой стаж, но и не входит в страховой.
А непрерывного трудового стажа больше нет. Можно прерывать его как угодно часто и на любой период, ни в какие расчёты это не входит.
СпроситьВходит ли в трудовой стаж время, когда стоял на учете в центре занятости. В справке написали, что входит в страховой стаж, а в трудовой?
1989-963,32
1990-2706,6
1991-4850,1
1992-40198,95
1993-586924,84
1994-2082907
1995-4930695
1996-10623475
1997-10425150
1998-8978,93
1999-11693,36
2000-13245,09
2001-23251
Обращаться следует в ПФ, больше с таким вопросом некуда.
В первую очередь поинтересоваться какой коэффициент к заработной плате применен. Если 1,2, максимальный по закону, то представление любой справки, за любые годы ничего не изменит.
Если меньше 1,2, то отдать документы с этими цифрами и Вам выберут максимально возможный вариант, но не свыше 1,2.
Что такое 1,2 в ответе на вопрос 483908
СпроситьОтвет отключен модератором
2. Уволена с работы по сокращению штата, 1 год находилась на учете на бирже труда.
Вопрос - будет ли 1 год состояния на учете на бирже труда зачислен в общий стаж работы для начисления пенсии.
Спасибо.
Судя по тексту вопроса, будет. Пособие же получали.
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля 2008 г.)
"Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";
2) период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства".
Спросить
в Общий трудовой Трудовой стаж не включается, при этом сохраняется непрерывность трудового стажа.
Спросить
