Карантин в детском саду - законность работы в условиях пандемии и меры защиты

Я работаю воспитателем. Сад закрывают на капитальный ремонт крыши на 3 мес. Заведующая предложила работу в другом детском саду, но при этом она должна меня уволить, а в другом саду принять. Скажите это законно? И будет ли прерыааться мой стаж работы? Как потом будет отражаться после таких переходов из сада в сад мой отпуск?

Скажите пожалуйста, если закрывают группу в детском саду на карантин или сам детский сад, то как поступают с сотрудниками этой группы или детского сада? Их отправляют за свой счет или они работают?

Работаю завхозом в детском саду. Сад закрыли на карантин. Имеет ли право работодатель заставлять сотрудников работать в период карантина?

Ситуация такая... у нас в прселке в местном детском саду в подвале тухлвя вода, площадки гнилые, вообщем не сад, а беда. Заведующая не реагирует никак. В местной администрации тоже на всё закрывают глаза и видимо прикрывают саму заведующую... приемки сада перед учебным годом не будет... подскажите пожалуйста куда жаловаться если местное руководство на всё закрывает глаза?

Я работник детского сада. Наш сад закрывают на карантин. Руковолитель обьявила что мы будем сидеть на 2/3 оклада. Обьясните мне пожалуста законноли это? Это же не вина работников.

Мне 68 лет, работаю заведующим в детском саду, имею правительственные награды, почетный работник Образования и т.д. В детском саду 13 групп, сад хороший. Мой детский сад присоединяют к маленькому д/с (6 групп) Заведующей будет из другого сада. Меня сокращают, потому что пенсионерка.) Законно ли это?

У меня ребенок посещает детский сад, я работаю. В детском саду есть медсестра (на 0,2 ставки, основная работа у нее в ФАПЕ-фельдшерско-акушерский пункт), заведующая детским садом запретила медсестре прививать детей посещающих дет. сад в здании детского сада, сказав что в детском саду нет оборудованного медкабинета (там его действительно нет вообще, мед. сестра осматривает детей прямо в группе. То есть родители вынуждены отпрашиваться с работы чтобы отвести ребенка в ФАП на прививку, а затем увести в дет. сад.

В детскому саду ребенку предлагают сделать прививку от гриппа. На мой отказ от прививки, медсестра пугает тем что не привитый от гриппа ребенок будет отстранен от посещения детского сада на время карантина. Правомерно ли это? В прошлом году была такая же ситуация, но другая медсестра объяснила что при карантине, который накладывает сам сад отстранить ребенка не имеют право, а если карантин будет наложен по приказу свыше то тогда отстранят.

Хотелось бы узнать, можно ли оформить больничный лист по уходу за ребёнком, если детский сад или группу в детском саду закрывают на карантин?

Здравствуйте. Работаю в детском саду кухонным работником, садик закрывают на карантин работники сада сидят дома за счёт гос. отпуска. Правильно ли это? Мой отпуск в августе 28 дней.