Правомерность снятия социальной пенсии ухаживающей за ребенком-инвалидом при работе в Avon
Меня зовут Насырова Аксана Геннадьевна. Я из г.Мыски. У меня такой вопрос: Я получала социальную пенсию по уходу за ребенком инвалидом, в компании avon был заключен договор гражданско-правого возмездного оказания услуг и с меня сняли пенсию так как я работаю. Правомерно ли сделал пенсионный фонд?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, увы, но всё законно.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Да, правомерно, так как компенсационные выплаты назначаются одному НЕРАБОТАЮЩЕМУ ТРУДОСПОСОБНОМУ ЛИЦУ осуществляющему уход за ребёнком-инвалидом.
Спросить
У меня с компанией AVON заключён договор возмездного оказания услуг. Считается ли это работой? Или я могу получать пособие по уходу за ребёнком инвалидом?
У меня 3-я группа инвалидности, при этом я официально работаю. Хочу еще оформить договор возмездного оказания услуг (координатор компании avon). Хотела бы узнать это может повлиять на мою пенсию по инвалидности в меньшую сторону?
Вопрос касается договора Гражданско-Правового характера: могу ли я (физ. лицо) заключить договор возмездного оказания услуг со своим соседом (физ. лицо) , где предметом договора будет оказание услуги Трезвый Водитель?
По Гражданско-правовому договору возмездного оказания услуг был нанят сотрудник, работу не выполнил, было заключено соглашение о расторжении договора. Ни договор ни соглашение не подписано, это все вскрылось когда начали подшивать документы. Как нам быть в такой ситуации?
Работаю 1,5 года в государственной организации по договору возмездного оказания услуг (гражданский договор). Отчисления идут от з\п в пенсионный фонд и фонд социального страхования. В случае ухода в декрет положено ли мне выплачивать декретные?
Дочь студентка была оформлена по уходу за инвалидом 1 группы. Пенсионерка получала 1200 руб. Затем дочь работала в компании AVON СЧИТАЯ, что это не работа. Теперь с неё взыскивает суд 1200*6=6000 по суду. Вопрос как защищаться? Денег нет. Пенсионный фонд деньги выплачивал пенсионерке, а не дочери. В AVONе заработки чисто символические.
Юридическое лицо заключает со мной договор возмездного оказания услуг на сумму допустим 100 000 (порядок примерно таков). Мы договорились что с меня удержат 13% НДФЛ - это прописали в договоре... я бы так же хотел чтобы за меня отчислили средства в пенсионный фонд. Юр лицо отказывает под двумя предлогами - во первых не хочет лишнее платить (я согласился возместить эти отчисления) а так же утверждает что по договору возмездного оказания услуг нельзя производить отчисления в пенсионный фонд, так как это не трудовой договор а я не работник. Так ли это?
Работаю по договору возмездного оказания услуг у юридического лица смотрителем паркинга в течении трёх лет с перезаключением договора каждый месяц.
Вопрос: обязан ли работодатель делать отчисления в пенсионный фонд?
Законный ли такой тип договора, если работник выполняет одну и ту же услугу в течении трёх лет?
