Работа фармовщиков железобетонных изделий во время недели самоизоляции - правомерно ли вынуждение и как обезопаситься?

Должны ли работать фармовщики железобетонных изделий на крупном заводе во время недели самоизоляции в связи с пандемией? Работодатели заставляют работать, но оф. Документы не хотят показывать. Говорят что производство относится к разряду непрерывного и они обязаны работать. Так ли это и как обезопасить себя, какими нормативными документами руководствоваться?

Работаю на предприятии завода прогресс кузнецом-штамповщиком 3 разряда. Хочу получить 4 разряд, так как есть работа по 4 разряду. Бтз не даёт, оргументирует тем, что работа по 4 разряду должна превышать 75 процентов работы. Хотя когда я обучался, сказали если есть работа по 4 разряду, они обязаны меня обучить. Что мне надо сделать чтобы получить 4 разряд?

Вот вопрос имеет ли право работодатель уволить работника во время ограничительных мер в связи с пандемией, если работник инвалид 3 группы, даже за прогулы хотя организация не относится к категории организаций непрерывного производства а именно, спортивная школа олимпийского резерва.

Работал на заводе сварщиком 3 разряда, повысил рязряд до 4-го. Получил корочки, запись в трудовую книжку внесли. В результате реорганизации мой завод был поглащен более крупным заводом. Был уволен переводом в новый завод, приняли меня также сварщиком, но 3 разряда. Рабочее место не изменилось, трудовые обязанности тоже. При переводе говорили, что якобы у меня нет записи в трудовой о повышении разряда, поэтому приняли по 3-му. Запросил копию трудовой, увидел, что запись есть о 4 разряде. Законны ли действия администрации завода? Что я могу сделать, если разряд повышать не хотят?

Скажите пожалуйста через какой период можно повысить тарифный разряд работнику и какими нормативными нокументами надо руководствоваться при этом.

Тема: увольнение пенсионера

В соответствии со ст.80 ТК РФ без обязательной отработки в 2 недели работодатель обязан увольнить по заявлению работника в связи с выходом на пенсию. Поясните пожалуйста, относится ли это к работающему пенсионеру, который хочет прервать трудовые отношения и уйти на заслуженный отдых.

Одинаковое ли положение для пенсионеров по восрасту и пенсионеров по выслуге лет.

Должены ли они в этом случае отрабатывать 2 недели? Какими нормативными документами это подкреплено?

С уважением Анатолий.

Помогите пожалуйста с задачей по Гражданскому праву, заранее спасибо завод-изготовитель пусковых установок метеорологических ракет погода предложил заводу микропроцессор-изготовителю комплектующих изделий поставлять свою продукцию заводу погода. В проекте договора была указано, что комплектующие изделия должны поставляться подекатно равномерными партиями. Завод микропроцессор согласился, но предложил поставлять заводу погода комплектующие изделия не подекатно, а помесячно, ссылаясь на технологию производства. Вопросы к задаче. 1. какие варианты действий вправе предпринять завод погода при получении от завода микропроцессор предложения об изменении в проекте договора поставки срока поставки комплектующих изделий? 2. в какой срок завод погода обязан уведомить завод микропроцессор о своем решении по замечанию к проекту договора поставки? 3. какое требование может выдвинуть завод микропроцессор заводу погода в случае непринятия мер последним по согласованию договора поставки?

Добрый день.

Подскажите пожалуйста, как быть моей маме. Она слышала, что женщины родившие детей до 1991 года получить должны компенсацию. Какими нормативными документами она должна руководствоваться в пенсионном фонде для доказательств права на эту компенсацию.

Спасибо.