В карантин заставляют работать. Это законно?
В карантин заставляют работать. Это законно?
Здравствуйте, если ВЫ не являетесь работником организации, на которую не распространяются положения Указа Президента РФ, то указанные действия незаконны.
СМ. Р Е К О М Е Н Д А Ц И И работодателям в отношении применения (распространения) на работников режима нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 г. В целях установления единообразного подхода работодателей к режиму работы с 30 марта по 3 апреля 2020 г. рекомендуется не распространять режим нерабочих дней на этот период на работников: непрерывно действующих организаций, в том числе в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности; организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения; организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; организаций, осуществляющих предоставление гостиничных услуг; организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах; медицинских и аптечных организаций, а также организаций социального обслуживания; организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости, в том числе производителей продуктов питания и товаров первой необходимости; организаций, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги, а также организаций торговли; организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы, бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха, а также предприятий, выпускающих материалы, сырье и комплектующие изделия, необходимые для их производства; организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции. Кроме того, к подобным организациям следует отнести организации в сфере обращения с отходами производства и потребления; организации, осуществляющие жилищно-коммунальное обслуживание населения; организации системы нефтепродуктообеспечения; организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций; организации, осуществляющие транспортное обслуживание населения; 2 организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы; Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих выплату пенсий, а также осуществление иных социальных выплат гражданам; Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление выплат по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием; Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, выполняющих функции по обеспечению оплаты медицинским организациям оказанной медицинской помощи. Режим нерабочих дней не распространяется на государственных и муниципальных служащих в соответствии с решением руководителей соответствующих органов государственной и муниципальной власти. Руководители организаций, на которые распространяется режим нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 г., обязаны обеспечить на вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области антитеррористической защищенности, промышленной, транспортной безопасности, а также иных обязательных требований, норм и правил.
Спросить
Если завод является непрерывнодействующим предприятием, то привлечение к работе является законным.
Спросить
Действие указа не распространяется:
-аптеки, медицинские организации, организации, обеспечивающие непрерывность их работы;
-непрерывно действующие предприятия (теплоснабжение, энергетика, водоотведение и водоочистка, опасные производства; предприятия атомной промышленности; строительные организации, приостановка которых создаст угрозу безопасности людей; организации, эксплуатирующие гидротехнические сооружения; предприятия агрокомплекса, занятые на весенних полевых работах).
-Пенсионный фонд РФ, Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования и их территориальные органы.
-ЖКХ, организации в сфере обращения с отходами.
-Организации, деятельность которых связана с предотвращением распространения инфекции, в том числе предприятия, выпускающие дезинфицирующие средства, лекарства, средства индивидуальной защиты и т.д., а также организации, деятельность которых связана с защитой здоровья населения.
Организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости.
Если вы попадаете в список тех на кого не распространяется указ президента, то действия вашего работодателя законные. Если организация не попадает под этот список, то Ваш работодатель обязан оформить нерабочий день с сохранением заработной планы. Работник имеете полное право отказаться работать в эти дни путем написания заявления на имя руководителя о том, что он отказываетесь от выполнения работы на основании ст. 379 ТК РФ, так как она может угрожать его здоровью (в двух экземплярах, на одном отметка о принятии этого заявления с датой). Если Вас будут принуждать, то вы можете обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру и Федеральную службу по труду и занятости, это можно сделать и на сайте Роструда в электронном виде.
СпроситьРаботаю в бюджетной организации. Нас закрывают на карантин, на две недели. Заставляют писать заявление о добровольном закрытии. После двух недель карантина заставляют писать заявление об отпуске на две недели. И забирают эти недели из моего летнего отпуска. Законно ли это?
Что за заявление о добровольном закрытии. Заставляют естественно устно? Не пишите ничего. Пусть потребуют письменно.
СпроситьЯ работаю воспитателем. Мою группу закрыли на карантин, а нас воспитателей заставляют работать то дворниками, то малярами. Законно ли это?
Здравствуйте.
Есть действующий Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536
"Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность", в котором указано следующее:
5.1. Периоды отмены (приостановки) занятий (деятельности организации по реализации образовательной программы, присмотру и уходу за детьми) для обучающихся в отдельных классах (группах) либо в целом по организации по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических работников и иных работников.5.2. В периоды, указанные в пункте 5.1 настоящих Особенностей, педагогические работники и иные работники привлекаются к выполнению работ в порядке и на условиях, предусмотренных для режима рабочего времени работников организации в каникулярное время.
То есть в период карантина педагогические и иные работники ДОУ привлекаются к выполнению работ в порядке и на условиях, предусмотренных для режима рабочего времени работников ДОУ в каникулярное время.
Здесь нужно смотреть локальные акты Вашего ДОУ, там должен быть прописан режим и виды работ в каникулярное время.
Кроме того, вряд ли Вашей должностной инструкцией или локальными актами ДОУ предусмотрено выполнение воспитателями малярных работ и работ по уборке территории. Учтите, что возложение на работника дополнительных обязанностей возможно только с его согласия и за дополнительную плату.
СпроситьРебенок сирота неуспели пройти психиатра заставляют пройти при карантине. Обязаны ли мы проходить его при карантине или можно это сделать когда закончится карантин. Чем нам это грозит.
Мы проходили едегодный медосмотр не успели пройти психиатра обязаны ли мы проходить его в карантин если правительство реомендует сидеть дома.
Спросить
Не обязаны вы проходить этот осмотр во время карантина. Ничего страшного не будет.
СпроситьВезде карантин всем предприятиям неделю карантина дают, а наш завод говорит "работайте" даже завод-управления сидеть будет на карантине а рабочие работать не смотря на указ президента, куда жаловаться?. Завод нефтяного насосостроения.
Мама работает в пенсионеом фонде. Ее ьез приказа заставляют раьотать в выходные всю нелелю карантинв по коронавирусу. Законно ли это и должны тогда ей оплатить эту неделю видвойеом размере как за работу в выходные.
Здравствуйте. Заставлять не могут, ее работать если она напишет заявление в порядке самообороны в рамках ст.379 ТК РФ. ПФР при наличии поданного от вашей мамы заявления по ст.379 ТК РФ в силу действия ст.380 ТК не может ее заставить работать в предстоящую неделю. Спор может разрешить суд.
Что касается работы ввыходные дни. Дело в том, что работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, ст.153 ТК РФ. В случае с ПФР и вашей мамой в двойном размере не оплатят. Так как согласно указа дни на предстоящей неделе являются не рабочими. Это не значит, что они нерабочии праздничные дни или выходные. Очень хитро президент написал указ, что бы не платить в двойном размере. Маме оплатят как обычно по 8-ке, как и тем, кто бездельничает в эти дни.
Спросить
Здравствуйте!
Можете обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру, чтобы провели проверку ситуации на вашем предприятии.
Если есть нарушения, то работодатель может быть оштрафован по статье 5.27 КоАП РФ.
СпроситьРаботаю в детском саду воспитателем. Мою группу закрыли на карантин по ОРВи. Воспитателей заставляют потом отрабатывать эти дни. Законно ли это? Ведь карантин не по нашей вине.
Здравствуйте Геннадий.
Обращайтесь в администрацию республики, города через интернет приемную за получением разрешения не быть на карантине. Дадут разрешение хорошо. Не дадут сидите дома.
Другого совета нет.
Спросить
