Как защитить свои права - работодатель заставляет писать заявление на отпуск за свой счет в связи с пандемией

• г. Таганрог

В связи с пандемией, работодатель заставляет писать заявление на отпуск за свой счет, причем задним числом, с 13 марта на месяц, руководствуясь тем, что в компании нет денег. Что делать?

Спасибо!

Ответы на вопрос (1):

Действия работодателя не законно потому, что в первую очередь для ухода в отпуск без содержания нужны основания по ст.128 ТК, а во вторую запрещена регистрация документов задним числом.

Спросить
Пожаловаться

Работодатель заставляет работников писать заявление об увольнении по собственному желанию, причем задним числом, Объясняя тем, что ООО ликвидируется через месяц, что якобы согласно новым постановлениям, работающим пенсионерам выходное пособие не выплачивается.

Что нужно предпринять если работодатель принуждает в настоящее время писать заявление на увольнение или отпуск за свой счёт задним числом?

С марта месяца сижу в отпуске за свой счет, работодатель попросил написать заявление, т.к работы нет, нет объектов. Пару раз вызывал на работу.

Заявление еще не писала, писала где то март, апрель, а потом не писала, бухгалтерия сказала потом напишешь, задним числом.

Работодатель вынудил написать заявление за свой счёт задним числом на 2 месяца. Заявление я отсылал по электронной почте менеджеру компании, сохранилось число и переписка с менеджером. Заитерисует ли данный факт трудовую инспекцию?

Вынужденный отпуск за свой счет по вине работодателя.

Работодатель заставляет писать заявление сотрудников на отпуск за свой счет.

Действия работника в данном случае.

У меня почасовая оплата на работе, в связи с пандемией нас заставляют писать заявление на отпуск за свой счёт. Можно ли этого не делать и получать какие-то выплаты с места работы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Наш работодатель, за март месяц 20 года, не хочет выплачивать оклад, который прописан в трудовом договоре. Выплачивает всего 70 процентов от оклада. Чтобы провести через бухгалтерию оклады меньше, он заставляет писать заявления на отпуск за свой счёт. Задним числом. У меня ребёнок, ему три года. Сейчас работаем удалённо, и наш работодатель грозится в апреле нам выплатить 2/3 от оклада, мотивируя это тем, что нет выручки и это вынужденный простой. Хотя мы работаем. Есть доказательства в Битриксе. Приказ на удаленную работу по самоизоляции есть. Что делать?!

Работаю в организации официально, заставляют писать заявление в очередной отпуск, а у кого нет очередного отпуска то за свой счет, а объясняют это тем, что в организации нет денег. Правильно это или нет, и подскажите что делать. За ранее спасибо!

Компания заставляет писать работников заявление "задним" на уменьшение оклада ссылаясь, что кризис в компании, что делать и куда обращаться.

Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение