Работодатель заставляет писать заявление на увольнение задним числом, как быть? Спасибо.

На работе заставляют писать заявление на увольнение задним числом причина прогул, но после этого прогула они допускали на работу две недели и только сейчас настаивают на увольнении как быть? Работа нужна.

Работодатель заставляет писать заявление по собственному желанию. О сокращении сообщили вчера, и уволить хотят задним числом.

Вопрос: Как быть в данной ситуации и куда обратится за помощью.

Работодатель заставляет работников писать заявление об увольнении по собственному желанию, причем задним числом, Объясняя тем, что ООО ликвидируется через месяц, что якобы согласно новым постановлениям, работающим пенсионерам выходное пособие не выплачивается.

Работодатель уволил задним числом, указав в трудовой дату увольнения 1 сентября, фактически увольнение произошло 31 октября, причина увольнения истек срок трудового увольнения, в приказе поставила сама лично дату увольнения 31 октября. Написала заявление о предоставлении мне документов связанных с увольнением. Прошло три дня, работодатель на мое заявление не реагирует, что мне делать, как доказать. Боюсь, что при подачи искового заявления в суд, работодатель не явится в суд.

Дайте совет, как себя вести в организации в которой заставляют писать заявления за свой счет задним числом. В случаи отказа грозят увольнением по статье.

Что нужно предпринять если работодатель принуждает в настоящее время писать заявление на увольнение или отпуск за свой счёт задним числом?

Закрылся магазин по вине собственника здания, сотрудников работающих официально принудительно заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию задним числом. Трудовые книжки в течении двух недель со дня увольнения не выдали. Какие действия по отношению к работодателю можно предпринять? На какие статьи опираться при подаче искового заявления? На какую сумму иска можно рассчитывать? Можно ли выиграть суд?

В связи с пандемией, работодатель заставляет писать заявление на отпуск за свой счет, причем задним числом, с 13 марта на месяц, руководствуясь тем, что в компании нет денег. Что делать?

Спасибо!

Если работодатель заставляет писать заявлени на увольнение по собственному желанию и как тут быть?