Как написать справку для охранника, чтобы ему разрешили работать во время карантина?

• г. Казань

Наша организация не подпадает под указ Президента РФ, где указан перечень организаций которые могут работать во время карантина. Но функции охранника как охрана имущества никто не отменял. Как ему написать справку, чтоб его по пути на работу не останавливали?

Ответы на вопрос (1):

Справки постоянно меняются по форме, но на сегодняшний день справка должна быть следующего содержания:

СПРАВКА

от ____________ 2020 №

Настоящая справка выдана ______________________ и подтверждает, что она работает в ______________________ в должности _______________.

_________________ относится к непрерывно действующим организациям, приостановка деятельности которых невозможна по производственно-техническим условиям, а именно является нефтеперерабатывающей организацией. Поэтому в силу пп. «а» п. 2 Указа Президента РФ от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», работники ________________ могут продолжать работу в период с 30 марта по 3 апреля 2020 г.

Руководитель.

Спросить
Пожаловаться

Организация не попадает по Указ президента для работающих организаций. Как охранять имущество организации? Какие справки или приказы можно выписать сторожам для охраны имущества?

Организация не попадает по Указ президента для работающих организаций. Как охранять имущество организации? Какие справки или приказы можно выписать сторожам для охраны имущества? Как попасть дежурному электрику, чтобы проверить состояние объектов энергоснабжения.

Сторожам как охранять имущество организации? Организация не подпадает под Указ Президента о возможности работать.

Работаю в строительной организации, которая занимается строительством и проектированием, с 28.04-10.04 2020 г. по Указу Президента сидела дома, а 16.04.2020 вызвали на работу, сказали что организация не попадает под Указ президента и считается работающей, как я могу узнать должна я работать или нет?

Работаю в строительной организации кадровиком, с 28.03 по 10.04.20 по Указу президента сидела дома, а 13.04.2020 вызвали на работу и юрист сказал, что подал данные в Промышленный комитет, что наша организация работающая и не попадает под Указ. Правомерно ли это?

Наша организация не подпадает под указ президента на период карантина и вынуждена работать. Как оплачивать зарплату тем, кто всё-таки не выходил на работу и два-три дня в неделю сидел дома, не по своей инициативе, а по решению руководителя для улучшения эпидемиологической обстановки?

Наша организация с ОКВЭД 43.99.5 не входит в перечень организаций, продолжающих свою деятельность, согласно Указу Президента РФ №239 от 02.04.2020 г., но при этом является подрядчиком у строительных компаний, которые продолжают свою деятельность в период карантина (с 28.03.2020 по 30.04.2020). Часть сотрудников находится в командировке, куда были отправлены до объявления карантина. Часть сотрудников работают на объекте по месту нахождения организации (Санкт-Петербург). Вопросы: 1. Может ли наша организация продолжать монтажные работы в период карантина? Является ли это нарушением законодательства? Можно ли как то подтвердить необходимость продолжать работы, запросив соответствующие документы у строительных компаний - наших заказчиков? 2. Какой алгоритм оплаты для работающих сотрудников, в двойном или одинарном размере?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У нас заключены договора на обслуживание оргтехники с организациями, которые не попадают под Указ Президента и продолжают работать. Мы обеспечиваем их бесперебойную работу. Можно ли продолжить работу по обслуживанию организаций, которые обязаны работать в условиях карантина?

Сотрудник нашей организации (юрист) с момента введения режима самоизоляции не выходил на работу, несмотря на то, что наша организация входит в перечень организаций, деятельность которых не приостанавливается. Работать в удалённом режиме он также отказывался.

Сейчас этот сотрудник подл на нашу организацию в суд в связи с задержкой выплаты заработной платы. Зар. плата у нас действительно выплачивается с задержкой в связи с тяжёлым финансовым положением.

Везде карантин всем предприятиям неделю карантина дают, а наш завод говорит "работайте" даже завод-управления сидеть будет на карантине а рабочие работать не смотря на указ президента, куда жаловаться?. Завод нефтяного насосостроения.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение