Юридическая социальная сеть 9111.ru

Руководитель организации

Какие выплаты полезны руководителю при ликвидации организации?

Добрый вечер Татьяна.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Надеюсь Вам помог.


Вам помог ответ? Да Нет

Краткое содержание:

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

1. Хочу подать в суд на руководителя бюджетной организации, в связи со стимулированием.

1.1. Юрист не адвокат, никаких прав что-то требовать напрямую у ответчика не имеет. Все свои желания в плане получения информации может только просить запросить суд.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

2. Может ли руководитель организации быть председателем профсоюза?

2.1. Марина!
Не может быть Руководитель Председателем профсоюза, подписывать коллективный договор сам с собой он не может.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
3. Занял у множества мфо деньги, сейчас пошли просрочки, вот такое письмо мне написал товарищ в ватсаппе

Владимир, Меня зовут Олег Александрович, я руководитель выездной группы, в связи с тем что вы в задолженности более 15 дней, вам назначены выездные мероприятия с целью взыская задолженности на 29.07.20 с 17:00-20:00 будьте дома!

Спрашивал у него из какой он организации, от ответа уклоняется. Скажите, это просто пугалки? Их ждать не стоит?

3.1. Они только в суд могут обратиться: больше ничего не имеют право делать.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

3.2. Владимир! Возможны 2 варианта: либо мошенник, либо непрофессиональный коллектор. Федерального закона от 3 июля 2016 года № 230-ФЗ «О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности...»
В соответствии с Законом, лицо, действующее от имени коллекторского агентства, должно сообщить собственные ФИО, регистрационный номер коллекторского агентства и наименование кредитора. В противном случае Вы вправе отказаться от общения с ним.
Если я помог Вам своим ответом, оставьте, пожалуйста, отзыв.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
4. Руководитель организации хочет меня уволить и говорит написать заявление по собственному желанию. Сказали о принятом решении, только вчера вечером. Я не согласна с их решением. До этого никаких предпосылок и замечаний со стороны руководства не было. На мой вопрос по какой причине отвечают что просто не устраиваю. Я мать-одиночка. Могут ли меня уволить? И что мне делать в.

4.1. Просто так уволить конечно же не могут, только на основании статьи. 81 ТК РФ.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

4.2. Ст. 81 ТК РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя" приводит исчерпывающий перечень оснований для увольнения по воле работодателя. Не буду приводить полный текст данной статьи (она большая), но эти причины должны быть достаточно вескими, как, например, прогул, нахождения на работе в состоянии опьянения и т.д.

Ст. 261 ТК РФ еще больше сужает перечень оснований для увольнения матери одиночки. "Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей... ребенка в возрасте до четырнадцати лет... не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Таким образом, работодатель не вправе требовать от Вас заявления на увольнение по собственному желанию, как впрочем и уволить Вас без должного основания.

Вам нужно определится с тем, что вы хотите - уйти с компенсацией или оставаться на этой работе во что бы то ни стало. Помимо юридической стороны вопроса, здесь играют роль психология и карьерное планирование.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
5. ГД - он же один из 4 учредителей ООО, хочет внести личные средства в размере 600 000 руб. на счет ООО через договор беспроцентного займа. По уставу право подписи только у ГД, других руководителей в организации нет (в штате всего 4 человека). Может ли ГД подписать договор как физ лицо и исполнительный орган организации одновременно?

Если нет, как лучше подписать договор, чтобы для государственных органов он не казался подозрительным или неправомерным?

5.1. Ничего страшного в том, что договор будет подписан одним лицом нет. В первом случае он выступает займодавцем, во втором ЕИО юридического лица - заемщика. Но на такую сделку требуется одобрение ОСУ, т.к. это сделка с заинтересованностью (независимо от того, что заем беспроцентный).


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
6. Имеет ли право руководитель организации штрафовать работника на сумму 300000 рублей, в случае если работник заболеет ковид-19?

6.1. Нет, не имеет право вообще штрафовать работника за его состояние здоровья.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

6.2. Галина Владимировна, нет у руководителя нет таких полномочий.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
7. С 1 октября 2019 сотрудник организации не может представлять интересы организации в арбитражном суде без диплома юриста, даже имея доверенность от руководителя?

7.1. Почитайте это постановление Постановление КС РФ от 16.07.2020 № 37-П/2020
по делу о проверке конституционности части 3 статьи 59, части 4 статьи 61 и части 4 статьи 63 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой общества с ограниченной ответственностью «Александра» и гражданина К.В.Бударина. В нём даны разъяснения по участию представителей в арбитражном суде.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

7.2. Да не может поправки вступили в силу такие. Оно и правильно.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
8. Работал начальником участка в строительной компании! На объекте работал субподрядчик, был куплен инструмент нашей организацией ему! После окончания стройки руководитель решил повесить его на меня! Субподрядчик отказался что он его брал! Фирма подала в суд на меня после увольнения!

8.1. И какой у Вас вопрос к юристам?


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
9. Работаю в бюджетной организации 8 лет, нарушений нет, грамоты и доска почета действующая, возник конфликт интересов, далее предложение уволиться и отстранение от выполнения рабочих заданий, лишение премий, ситуация длится уже три месяца, сор из избы не выношу до решения комиссии, в случае обращения в суд, в какой суд я должна обращаться, если иск не руководителя, а на непосредственное начальство?

9.1. Марина. Иск в суд в любом случае подаётся на организацию, так как именно она выступает работодателем. Обратиться Вы можете в районный (городской) суд по месту своего жительства, ст. 29 ГПК РФ.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

10. У меня ситуация. Со мной заключён договор о полной мат ответственности. Руководитель поручил тех работнику заменить замки на складе, а ключи передать охране. Меня об этом не поставили в известность. Замки меняли в моё отсутствие. Новые ключи от склада мне не передали. Законны ли действия руководителя и на какие законы я могу ссылаться при составлении жалобы в вышестоящим руководителям нашей организации? Так как я в Англии ответ напишите на почту nikel26@ya.ru. Спасибо.

10.1. ответ оставляем здесь, законно, если описывались остатки. Если нет - вы сможете ссылаться на этот факт в случае обнаружения недостачи. Укажете это в объяснительной ст. 193 ТК РФ.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
11. Купили 19.06.20 регулятор давления механический воздушный а он оказался с небольшим дефектом то есть при повороте барашка на 1/3 только начинал пропускать воздух. Решили обменять товар 22.06.20 на аналогичный, обратились в торговый зал к менеджеру, он отправил в сервисный центр, в сервисном центре пишите заявление написали и сказали ждать дня 3 проверять при моем присутствии отказались. Товар не является технически сложным. Написали претензию руководителю данной торговой организации.

11.1. Вы имеете право присутствовать при проведении экспертизы. Данное право закреплено в законе о защите прав потребителей. Вам необходимо письменно обратиться к продавцу с требованием о проведении экспертизы с вашим присутствием.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
12. Проконсультируйте, пожалуйста, по такому вопросу.
Сейчас работаю в бюджетной организации, планирую увольнение. В отделе кадров - стандартные отпечатанные бланки заявлений на увольнение, но причина увольнения заполняется самостоятельно от руки. Как правило, все пишут "по собственному желанию". Вопрос: можно ли указать "настоящую" причину, допустим: "по причине некорректного поведения прямого руководителя" и т.п. формулировки? Спасибо.

12.1. Вопрос: можно ли указать "настоящую" причину, допустим: "по причине некорректного поведения прямого руководителя" и т.п. формулировки-только в трудовую книжку все равно внесут запись об увольнении по собственному желанию.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
13. Работаю в ведомственной охране стрелком. Подошел срок прохождения периодической проверки оружия. Имеет ли право руководитель организации после суточной смены отправлять меня на прохождение периодической проверки или нет?

13.1. Если не установлены другие дни для проверки, то требование незаконно, вы обязаны отдыхать.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
14. Если руководитель бюджет. Организации ставит 1 июля дежурство по приказу, но только на бумаге, а ты должен быть на телефоне, это вообще оплачивается?

14.1. Ну вы вправе не согласится с данным приказом. А вообще, телефон в этот день может и сломаться, ну случайно. Такое бывает.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
15. Прокурор района г. Н. не согласился с решением следователя о прекращении уголовного дела по основаниям п.2 ч.1 ст. 24 УПК РФ и отменил его решение. Следователь обжаловал данное постановление прокурора прокурору Н-ской области через руководителя следственного органа. Дайте правовую оценку действиям следователя. О каком принципе организации и деятельности прокуратуры идет речь?

15.1. Задачи для студентов решаются на платной основе.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
16. Я обвиняют по статья 159 часть 4, статья 210 часть 2. Работала менеджером в организации. Сейчас суд... Потерпевшие меня не знают, ни разговоров (записей) ничего. Мое дело выделили из общего и в моем выделенном деле в основном фигурируют имена руководителей и доказательства их обвинения. Есть доказательства что я с ними не была даже знакома. Но суд на стороне обвинения, тк много потерпевших и дело громкое... Что делать? Куда жаловаться?

16.1. Для начала наймите хорошего платного адвоката. Жаловаться будете после приговора суда.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

16.2. Ув. Екатерина, для ответа на Ваш вопрос необходимо детально ознакомиться с материалами уголовного дела. Вы вправе обратиться к выбранному Вами адвокату и заключить соглашение на Вашу защиту. Без изучения дела что-то советовать бессмысленно.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
17. В организации числятся 4 человека. Обучение по ОТ (40 часов) прошел только руководитель. Можно ли в комиссию по проверке знаний по ОТ включить сотрудников сторонней организации, если данные сотрудники тоже обучены в учебном центре (40 часов) по ОТ. И если возможно, то какой документ-основание нужно приложить к приказу.

17.1. В вашей организации комиссия по охране труда вообще не может быть создана, поскольку согласно абз. 1 п. 10.7 ГОСТ 12.0.004-2015 комиссия создается в составе не менее пяти человек.

Не занимайтесь глупостями.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
18. Госслужба. Премия за особые условия госслужбы. Частичное лишение. Возможно ли начальником структурного подразделения (не руководителем организации) с формулировкой "за неисполнение устного распоряжения начальника отдела по антивирусной обработке кабинета"? И должно ли что-то предшествовать лишению денег (взятие объяснительной, получение замечания и т.д.).
Мои дальнейшие действия? (при общении с начальником-самодуром)

18.1. По вопросу нарушения Вам внутреннего распорядка как минимум должно быть проведено служебное расследование в ходе которого с Вас должны отобрать объяснение, а материалы проверки должны быть положены в основу приказа. Приказ должен быть подписан уполномоченным Работодателем лицом т.е. непосредственно руководителем. Если этого нет то приказ незаконный обжалуйте его в суде и параллельно в Гострудинспекцию напишите жалобу.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
19. Решила вернутся в организацию. Руководитель дал добро на заполнение анкеты, прошла собеседование, тесты, но служба безопасности не пропускает без объяснения причины.

19.1. Есть такое и ничего не поделаешь.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

19.2. Вы вправе потребовать письменного обоснованного отказа в соответствии со ст. 64 ТК РФ.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
20. Доброе время суток уважаемые юристы. Вопрос следующий: руководитель организации изначально мне сказал, что ваша штатная единица попадает под сокращение. Через некоторое время предлагает мне увольнение по соглашению сторон. Вопрос: как лучше уйти с этой организации?

20.1. Увольнение по сокращению-очень долгий и сложный процесс. Работодатели этого не любят. Просите пятикратный оклад и увольняйтесь по соглашению сторон.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

20.2. Все зависит от того, на основании какой статьи Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) Вас будет уведомлять официально под роспись в указанной ситуации (статья 180 или статья 74 ТК РФ). Пока что с вами работодатель просто так на эту тему ведет разговор, а это не официально.
В некоторых случаях бывает выгодно уволиться и по соглашению сторон (статья 78 ТК РФ), получив при этом на основании именно письменного такого соглашения, подписанного работодателем и работником, соответствующую компенсацию. Подробней об этом здесь Подробнее >>>
Всего Вам доброго.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
21. Есть договор о прохождении практики, поставлены печати организации на бланке, студент сам поставил подпись за руководителя практики, что ему грозит? Печати поставлены официально.

21.1. Да,ничего не грозит. Практику не зачнут и диплом могут не выдать.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
22. В медицинской организации есть несколько вакантных враченых должностей, мы медики выполняем работу за вакантные должности тоже. Как руководитель может распорядиться фондом экономии заработной платы полученым за работу врачей, может ли он выплатить из этого фонда премии например административному отделению и юристу - не врачам.

22.1. Это зависит от того какие локальные акты на этот счет приняты в организации.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
23. У моей мамы случился инсульт. Она на данный момент лежит в больнице. Она работает главным бухгалтером в одной организации. Начальник приехал к ней в больницу с заявлением об увольнении. Она его подписала. Можно это как то оспорить, если она лежачая и подписала документ под напором руководителя?

23.1. Она может его отозвать, более того ей все равно обязаны оплачивать больничный. Сделайте так: получите от неё доверенность или врачем заверенную или нотариусом, направьте заявление об отзыве её заявления об увольнении подайте жалобы в прокуратуру и трудовую инструкцию.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
24. Между организациями подписан договор с протоколом разногласий, протокол согласования разногласий руководитель не подписывает и просит вернуть протокол согласования разногласий со ссылкой на 445 ГК так как они протокол согласования разногласий предоставили через 4 месяца. И еще услуги по договору оказываются. Вопрос можно ли сослаться на 445 ГК и признать действующим договор в редакции протокола разногласий. Заранее спасибо.

24.1. Тут вопрос решать надо о фактических объемах выполненных работ... по сути а не формально в суд но с иными требованиями.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
25. У региональной организации арестованы счета, поэтому сотрудников аппарата перевели в районные организации по соглашению между региональным и местным отделением. Работники, в соответствии с данным соглашением выполняют полномочия Региональной организации, а не местной. Местному отделению производится оплата на этих сотрудников. Может ли руководитель Местной организации уволить такого сотрудника по своему усмотрению, или это превышение полномочий?

25.1. Смотрите трудовой договор с этими работниками, кто именно указан работодателем - тогда и определите, кто вправе увольнять.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
26. Обращение в организацию было по электронной почте, ответ получен за росписью руководителя, но без печати. Имеет ли такой документ юридическую силу? И могу ли я сделать распечатку этого документа чтобы преложить к иску в суд, либо мне необходимо получить оригинал заверенный печатью?

26.1. Как правило письма в организациях составляют на фирменных бланках, бланки содержат все реквизиты организации, в этой связи ставить печать на письме (ответе), нет необходимости.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

26.2. Ирина. В настоящее время организация вправе не прославлять печать на документах, за исключением случаев прямо предусмотренных законом. Вы вправе сделать распечатку и предъявить в суд предоставленный Вам документ.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

26.3. Ирина!

Ответ полученный на официальном бланке организации с заполненными реквизитами (дата, исходящий номер, подпись руководителя, исполнитель, контакты) имеет юридическую силу. Гербовую печать (в государственных организациях), либо фирменную (в негосударственных) ставят, как правило на документах, имеющих финансовую составляющую.

Если письмо получено в качестве приложения к электронной почте, то Вы помимо его текста можете приложить и распечатку текста электронного письма, где есть адрес отправителя, время и дата отправления и получения

Удачи Вам!


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

27. В нашей организации сменный график работы, смена длится 24 часа. Как можно уйти со смены по семейным обстоятельствам (заболел родственник, прорвало трубу и т.д.) если это произошло после 17:00 или выходные дни? Заявление на отпуск без сохранения заработной платы пишется заранее и рассматривается руководителем. Спасибо.

27.1. Ну просто договариваться с ним, да и всё.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

27.2. Договоритесь с ним.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
28. При реорганизации в форме присоединения (отдел переходит в другую организацию), кто подписывает дополнительные соглашения с клиентами: руководитель той организации, с которой изначально заключался договор, или той, в которую переходит отдел?

28.1. Дополнительное соглашение заключает новый работодатель.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет

28.2. Новый работодатель заключает.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
29. Печатаем аттестаты. Директор в отпуске. В аттестат печатаем фамилию исполняющего обязанности. Нужно ли вписывать буквы И.О. перед текстом "Руководитель организации, осуществляющей образовательную деятельность"?

29.1. В соответствии с пунктом 7 Порядка заполнения, учета и выдачи аттестатов об основном общем и среднем общем образовании и их дубликатов (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 14 февраля 2014 г. N 115)

Аттестат и приложение к нему могут быть подписаны исполняющим обязанности руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, или лицом, уполномоченным руководителем на основании соответствующего приказа. При этом перед надписью "Руководитель" указывается символ "/" (косая черта).


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
30. Объясните, пожалуйста, доступным языком неисполнение каких именно обязанностей арбитражным управляющим входит статью 14.13 часть 3.




Неисполнение арбитражным управляющим, реестродержателем, организатором торгов, оператором электронной площадки либо руководителем временной администрации кредитной или иной финансовой организации обязанностей, установленных законодательством о несостоятельности (банкротстве), если такое действие (бездействие) не содержит уголовно наказуемого деяния.

30.1. Нет. Лучше объясните что Вы на самом деле хотите спросить. Вы же не теорию административного права, наверное, изучаете Фантазировать можно бесконечно. АРбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.


Задать вопрос
Вам помог ответ? Да Нет
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:

Бутина заявила, что обвинения в адрес Стрелковой ассоциации направлены против Трампа

сегодня в 16:28
3 просмотров
Источник: gazeta.ru (оригинал)Обвинения со стороны демократов, выдвинутые в адрес руководства Национальной стрелковой ассоциации (NRA)
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Глава ВОЗ заявил о невозможности уничтожить коронавирус

04.08.2020 в 06:45
38 просмотров
Руководитель Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) Тедрос Аданом Гебрейесус заявил, что способного уничтожить COVID-19 лекарства не существует.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Вторая волна коронавируса не за горами!?

30.07.2020 в 13:04
97 просмотров
Наша страна, а именно города и многие предприятия готовятся ко второй волне коронавируса, которая уже не за горами, многие эксперты и руководители организаций, называют месяц сентябрь.
Комментарии (8)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Олимпиада в Токио может пройти без зрителей

23.07.2020 в 07:56
7 просмотров
Источник: gazeta.ru (оригинал)Международный олимпийский комитет (МОК) рассматривает возможность проведения Олимпийских игр в Токио без участия зрителей.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Кому стоит выбрать банкротство?

08.07.2020 в 10:45
1179 просмотров
Выбирать или не выбирать банкротство – вопрос очень сложный, так как банкротство как инструмент выхода из ситуации избавления от долгов очень дорогой (опять же смотря для кого).
Комментарии (5)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Друзья, стали известны новые карательные меры за невыплату (неполную выплату) зарплаты.

03.05.2020 в 00:22
389 просмотров
Итак:ч. 1 ст. 145.1 УК РФ: Частичная невыплата зарплаты свыше 3 месяцев, совершенная из личной заинтересованности руководителем организации (работодателем - физическим лицом)
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Увеличены штрафы за административные правонарушения в области воинского учета."КоАП РФ

25.04.2020 в 11:04
202 просмотров
Подписанным сегодня Президентом РФ законом о внесении изменений в КоАП усилена административная ответственность за административные правонарушения в области воинского учета (Федеральный закон от 24 апреля 2020 г.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Следующая неделя (30.03.20-03.04.20) - нерабочая? или все-таки нет?!

26.03.2020 в 12:49
914 просмотров
Согласно Указу Президента РФ от 25.03.2020 «Об объявлении в Российской Федерации не рабочих дней», следующая неделя с 30 марта 2020 по 03 апреля 2020 объявлена нерабочей.
Комментарии (3)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Практические советы руководителям организаций при взаимодействии с правоохранительными органами (2)

25.03.2020 в 13:45
692 просмотров
Во-вторых, проследить за тем, какие действия осуществляют полицейские.При производстве обследования помещения полицейскими составляется протокол.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ( )

Практические советы руководителям организаций при взаимодействии с правоохранительными органами (1)

24.03.2020 в 22:55
993 просмотров
На сегодняшний день правоприменительная практика складывается таким образом, что руководитель предприятия,
Комментарии (3)
Рейтинг публикации: 0 ( )