Я работаю у ип, мне как работнику то что я сижу на карантине должны оплатить?

Если заявление по собственному желанию не писали, в отпуск за свой счет не выходили, то должны все оплатить;

Здравствуйте,

А какое может быть замещение, если по основной работе работник ничего не делает. Этот просто временный перевод

Желаю Вам удачи и всех благ!

Карантин у Вас по больничному листу? Или как?

Если у Вас очередной отпуск запланирован графиком отпусков и Вы с ним ознакомлены - то работодатель может отправить Вас в отпуск, так как График отпусков обязателен к исполнению как для работника, так и для работодателя. Вы согласовали свой отпуск с работодателем.

Если у Вас оформлен больничный лист по карантину - то напишите заявление о переносе очередного отпуска на другой период (указать период) и по только согласованию с работодателем Вы можете его перенести. Если работодатель будет против - то это его право по ТК.

Работник 65+ на карантине на больничном.

Оплатят 6 дней по окладу, остальные как простой

Время простоя (статья 72.2 трудового Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

К сожалению вряд ли так как у работодателя нет обязанности оплачивать факт работы а только то что сделано.

Вы именно на карантине или режим самоизоляции? Это разные вещи, и ответ на ваш вопрос от этого зависит...

1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.

Если речь идет о нарушениях ПДД - тогда смотрите, например, здесь: Подробнее ➤

Согласно Указу Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 года № 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" оплатить должны.

Если вы работаете в ИП по трудовому договору, то да, предприниматель обязан оплатить вам в полном размере все время карантина.

Мирзо

Президент подписал Указ «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»

1. Приостановить на период с 15 марта по 15 июня 2020 г. включительно течение:

а) сроков временного пребывания, временного или постоянного проживания иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, сроков, на которые иностранные граждане и лица без гражданства поставлены на учёт по месту пребывания или зарегистрированы по месту жительства, в случае если такие сроки истекают в указанный период;

б) сроков нахождения за пределами Российской Федерации участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, членов их семей, лиц, получивших разрешение на временное проживание или вид на жительство, в случае если указанные лица не имеют возможности въехать в Российскую Федерацию до истечения 6-месячного срока нахождения за её пределами, необходимого для принятия решения об аннулировании свидетельства участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом (далее – свидетельство участника Государственной программы), разрешения на временное проживание или вида на жительство;

в) сроков добровольного выезда из Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, в отношении которых принято решение об административном выдворении за пределы Российской Федерации, о депортации или передаче иностранному государству в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии;

г) сроков действия следующих документов, у которых в указанный период истекает срок действия: виза, разрешение на временное проживание, вид на жительство, миграционная карта с проставленными в ней отметками с истекающими сроками действия, удостоверение беженца, свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании беженцем на территории Российской Федерации по существу, свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации, свидетельство участника Государственной программы, разрешение на работу, патент, разрешение на привлечение и использование иностранных работников.

2. Установить, что в период с 15 марта по 15 июня 2020 г. включительно:

а) работодатели и заказчики работ (услуг) при условии выполнения ими установленных ограничений и иных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, вправе в порядке, определённом законодательством Российской Федерации, привлекать и использовать в качестве работников:

иностранных граждан и лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и не имеющих разрешения на работу в Российской Федерации (при наличии у работодателей и заказчиков работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников);

иностранных граждан и лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и не имеющих патентов;

б) в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства не принимаются решения о нежелательности их пребывания (проживания), об административном выдворении за пределы Российской Федерации, о депортации или передаче иностранному государству в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии, решения о лишении статуса беженца, временного убежища, об аннулировании ранее выданных виз, разрешений на работу, патентов, разрешений на временное проживание, видов на жительство, свидетельств участника Государственной программы.

3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

18.04.2020 г

В общем у вас есть время до 15 июня 2020 г., если опять не продлят.

С Уважением.

Нет, не будет. Но можно получить больничный, если врач выпишет его вам по медицинским показаниям.

С уважением.