Вопрос разъяснения - возможно ли осуществление деятельности поставщика на предприятии в период карантина с разрешением соответствующей организации?

199₽ VIP

Добрый день, Галина Викторовна! К сожалению, нет.

1. 02 апреля 2020 года Президент РФ объявил о наделении региональных властей дополнительными полномочиями в условиях коронавирусной инфекции. Обращайтесь в органы местной власти и управления региона, задавайте вопросы, выясняйте, требуйте четких и исчерпывающих ответов.

2. Двойной размер оплаты на время карантина законодательством не установлен.

Удачи.

На сайте мосрег или на сайте губернатора Москвы.

Но работа строителей тоже приостановлена..

Добрый день!

В карантин НИКТО работать не должен. А в нерабочие дни, в связи с Указом президента № 206, - компании в сфере ЖКХ продолжают работу. Не путайте карантин с нерабочими днями и самоизоляцией.

В карантине люди находятся, когда есть признаки заболевания или были контакты с зараженными. При карантине оформляют листок нетрудоспособности.

Да. Работники непрерывно действующего предприятия

непрерывно действующих в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям должны работать

в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней " (далее – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

4. Введение нерабочих дней в соответствии с Указом не распространяется на работников организаций, упомянутых в пункте 2 Указа, в частности

— медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих непрерывность их производственно-технологической деятельности, а также организаций социального обслуживания.

— непрерывно действующих организаций, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям. Кроме того, организаций в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности; организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения; организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах.

— организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; организаций, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги; организаций торговли.

— организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы, бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха, а также предприятий, выпускающих материалы, сырье и комплектующие изделия, необходимые для их производства; организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции; организаций в сфере обращения с отходами производства и потребления; организаций, осуществляющих жилищно-коммунальное обслуживание населения; организаций системы нефтепродуктообеспечения; организаций, предоставляющих финансовые услуги в части неотложных функций; организаций, осуществляющих транспортное обслуживание населения; организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

— Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих выплатупенсий, а также осуществление иных социальных выплат гражданам.

— Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление выплат по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

— Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, выполняющих функции по обеспечению оплаты медицинским организациям оказанной медицинской помощи.

5. Вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих вахтовым методом, на которых распространяется действие Указа, решаются по соглашению сторон трудовых отношений.

6. Работники органов (организаций), перечисленных в пункте 2-5 Указа, которые продолжают осуществлять трудовую (служебную) деятельность, должны руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции, изданными Минздравом России и Роспотребнадзором. Кроме того, вышеуказанные работники по соглашению с работодателем могут работать удаленно (дистанционно), если служебные обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют.

7. Руководители федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также руководители организаций, осуществляющих производство и выпуск СМИ, самостоятельно определяют численность служащих и работников, которые будут обеспечивать функционирование этих органов (организаций), включая возможность работы дистанционно, а также численность служащих и работников, для которых вводятся нерабочие дни. Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации.

8. Руководители организаций, на которые распространяется режим нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, обязаны обеспечить на вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области антитеррористической защищенности, промышленной, транспортной безопасности, а также иных обязательных требований, норм и правил.

Подробнее ➤

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не работают. Только лица обслуживающие услуги ЖКХ, но это не сами УК. см. Постановление губернатора Самарской области от 16 марта 2020 года № 39 "О введении режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV" Постановление губернатора Самарской области от 29 марта 2020 года № 63 "О внесении изменений в постановление Губернатора Самарской области от 16.03.2020 № 39 "О введении режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV"

1. Внести в постановление Губернатора Самарской области от 16.03.2020 № 39 "О введении режима повышенной готовности в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной 2019-nCoV" следующие изменения:

пункт 5.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Данное ограничение не распространяется на объекты розничной торговли, в которых осуществляется заключение договоров на оказание услуг связи и реализация связанных с данными услугами средств связи (в том числе мобильных телефонов, планшетов).";

Вас там нет. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте, Уважаемая Татьяна!

Согласно Указа Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" для обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения в России с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением зарплаты.

Однако согласно п. 2 данного Указа его действия не распространяются на непрерывно действующие организации, на организации выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения, для организаций осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Исходя из этого управляющая компания должна работать во время карантина.

С Уважением!

Здравствуйте Татьяна. Для сотрудников вашей компании предусмотрено исключение в Указе президента и для них идут обычные рабочие дни на этой неделе. Сотрудники вашей компании работают подпункт а) г) пункта 2

УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:

1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

2. Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.

4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления определить в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов. 

5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.

6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

В.Путин Москва, Кремль 25 марта 2020 года №206

А в карантин, работа не ведётся, ст.31

Федерального закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения". Профилактика осуществляется в соответствии с временными методическими рекомендации "Профилактика, диагностика и лечение новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Версия 4 (27.03.2020).

Всего доброго вам решить вопрос.

Ответ отключен модератором

Здравствуйте, хоть непосредственно деятельность УК и не поименована среди видов трудовой деятельности входящих в исключения, согласно

Указу Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней", однако, Ваша организация является исполнительным органом непрерывно действующего предприятия, а как раз непрерывно действующие предприятия входят в этот список

1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

...

2. Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

Здравствуйте!

Ваша компания имеет право работать, но необходимо минимизировать взаимодействие между работниками. И выводить на работу в исключительных случаях, так как самоизоляция очень важна.

Положения Указа Президента РФ от 25.03.2020 N 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» от 25 марта 2020 года N 206, не распространяются на:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Всем остальным работать запрещено.

Здравствуйте.

Татьяна, могут работать с учетом следующего.

В соответствии с Указом Президента РФ от 25.03.2020 N 206

"Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней":

1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

2. Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

К непрерывно действующим организациям и организациям, выполняющим неотложные работы Роструд (Письмо Минтруда России от 26.03.2020 N 14-4/10/П-2696 "О направлении Рекомендаций работникам и работодателям в связи с Указом Президента РФ от 25.03.2020 N 206" (с изм. от 27.03.2020)) относит следующие:

-непрерывно действующих организаций, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям. Кроме того, организаций в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности; организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения; организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах;

- организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы, бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха, а также предприятий, выпускающих материалы, сырье и комплектующие изделия, необходимые для их производства; организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции; организаций в сфере обращения с отходами производства и потребления; организаций, осуществляющих жилищно-коммунальное обслуживание населения; организаций системы нефтепродуктообеспечения; организаций, предоставляющих финансовые услуги в части неотложных функций; организаций, осуществляющих транспортное обслуживание населения; организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;

При этом, при наличии возможности для отдельных работников таких организаций возможен переход на дистанционную работу:

6. Работники органов (организаций), перечисленных в пункте 2 - 5 Указа, которые продолжают осуществлять трудовую (служебную) деятельность, должны руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции, изданными Минздравом России и Роспотребнадзором. Кроме того, вышеуказанные работники по соглашению с работодателем могут работать удаленно (дистанционно), если служебные обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют.

Интересуют именно работники управляющей компании, которая является единоличным исполнительным органом непрерывно действующего предприятия. Должны ли они работать в период с 30.03. по 03.04?

Уважаемый Андрей!

Существует такое понятие, как "правоспособность юридического лица". Регламентируется оно статьей 49 ГК и заключается в том, что юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах, и нести связанные с этой деятельностью обязанности. Частью третьей этой статьи предусмотрено, что отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом, юрлицо может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). Поэтому, заключая договора на выполнение лицензируемых работ от своего имени, Вы нарушаете законодательство.

За осуществление деятельности, подлежащей лицензированию, без соответствующей лицензии по законодательству Российской Федерации предусмотрена уголовная, административная и гражданско-правовая ответственность.

По статье 61 ГК, Ваше предприятие может быть даже ликвидировано, правда, по решению суда.

Так что, заключать договора необходимо от имени того юрлица, а Вам с них брать процент от найденного заказа.

С наилучшими пожеланиями,

Уважаемый Андрей!

Для того, чтобы ваши действия стали правомерными, Вам нужно получить строительную лицензию на соответствующие виды работ, плюс лицензию на генподряд. Ваши отношения с организацией, имеющей лицензию на проектные работы должны регулироваться договором субподряда, а не договором о техническом сотрудничестве (простого товарищества).

Да, имеете, если докажете сумму причиненного ущерба (например, понесенные расходы, или расходы, которые будуте безусловно понести в будующем, упущенную выгоду, выплату штрафом и т.п.), виновность в причинении ущерба и его несовоевременном устранении продавца, а также причинно-следственную связь между наступившим причинением вреда и виновными действиями (бездействием) продавца.

Да, на мой взгляд, вы вправе требовать у продавца компенсации понесенных вами расходов, поскольку данные расходы в соответствии с п. 2 ст. 15 ГК РФ подпадают под определение упущенной выгоды.

Здравия! Вы можете совершать свою деятельность, поскольку мер КАРАНТИНА и ЧС не вводил никто, есть только выходные дни.

Ваша организация не входит в перечень организаций, предусмотренных указами Президента РФ от 25.03.2020 № 206 и от 02.04.2020 № 239 и указом Мэра Москвы от 02.04.2020 № 36-УМ.

Здравствуйте! Это делать не обязательно, так как все права и обязательства по ранее заключенному договору перешли к правопреемнику.

В Вашей ситуации суд Вам не поможет, т.к. формально вы должны оплачивать (ст. 309, 310, гл. 34 ГК РФ).

Как вариант, если взыскивают также и неустойку, то просите в суде ее снизить на основании ст. 333 ГК РФ.

Попробуйте с партнеров в дальнейшем взыскать деньги на основании ст.1102 ГК РФ.

Статья 614. Арендная плата 4. Если законом не предусмотрено иное, арендатор вправе потребовать соответственного уменьшения арендной платы, если в силу обстоятельств, за которые он не отвечает, условия пользования, предусмотренные договором аренды, или состояние имущества существенно ухудшились.

Первый НПА - это договор аренды, внем прописаны действия сторон при возникновении конфликтной ситуации. Если не было оплаты в течении практически полутора лет, то Арендатор тоже должен был предпринять какие то меры. не принятие этих мер можно рассматривать с учетом статьи 404. ГК РФ - Вина кредитора

1. Если неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства произошло по вине обеих сторон, суд соответственно уменьшает размер ответственности должника. Суд также вправе уменьшить размер ответственности должника, если кредитор умышленно или по неосторожности содействовал увеличению размера убытков, причиненных неисполнением или ненадлежащим исполнением, либо не принял разумных мер к их уменьшению.

2. Правила пункта 1 настоящей статьи соответственно применяются и в случаях, когда должник в силу закона или договора несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства независимо от своей вины.

То есть снизить пени. По поводу оплаты аренды, нужно разбираться с деловыми партнерами. Вообще деятельность другой фирмы по данному адресу доказать реально, этим надо заняться.

уведомив устно наших партнеров

---нужно читать договор аренды и настаивать что он утратил силу в 2015 году. (если в нём отсутствует вариант его пролонгации). или просить суд о его расторжении. и уменьшении арендной оплаты и штрафных санкций

Статья 450. Основания изменения и расторжения договора

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 29] [Статья 450]

1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Многосторонним договором, исполнение которого связано с осуществлением всеми его сторонами предпринимательской деятельности, может быть предусмотрена возможность изменения или расторжения такого договора по соглашению как всех, так и большинства лиц, участвующих в указанном договоре, если иное не установлено законом. В указанном в настоящем абзаце договоре может быть предусмотрен порядок определения такого большинства.

2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

1) при существенном нарушении договора другой стороной;

2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

К сожалению ситуация не вашу пользу Единственное основание в даной ситуации чтобы не платить это нужно иметь наруках соглашение о расторжении договора ст450-452 ГК РФ Если договор аренды ст606 ГК РФ не расторгнут то вы как арендатор несете по прежнему обязанностиь по оплтате арендной платы То что вы переехали в другой город не освобождает вас об обязанности платить арендуОдносмторонний отказ от исполнения обязательств согласно ст310 ГК РФ не допускается.

Неосмновательное обогащение вы со своих партнеров не взыщите.

Единственное что вы можете сделать согласно ст333 ГК РФ уменьшить пени в суде.

За свои ошибки вам к сожалению теперь придется раслачиваться Все договорености нужно документально закреплять

На ст. 333 ГК РФ опирайтесь.

Остальное не поможет.

А ст. 333 ГК РФ гласит:

"Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Если обязательство нарушено лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, суд вправе уменьшить неустойку при условии заявления должника о таком уменьшении."

Остальное (когда они пользовались арендуемом Вами помещением) можете отсудить у партнёров, если на них подадите иск в суд.

Здравствуйте, Константин!

Несмотря на то, что Ваше юр. лицо прекратило деятельность в данном городе, договор аренды с арендодателем Вы не расторгли, насколько следует из Вашего вопроса, и арендуемые помещения по акту приема-передачи арендодателю не передали.

Поэтому, увы, он на Вашей организации так и лежит обязанность вносить арендную плату (ст. 309, 310 Гражданского кодекса РФ).

Но учитывая, что Ваша организация сменила место нахождения, официально зарегистрировавшись по месту нахождения в другом регионе, полагаю, что, по меньшей мере, Вы вправе заявить в арбитражном суде ходатайство (путем направления его в письменной форме или через ресурс "Мой Арбитр") о передаче дела в суд по месту Вашего нынешнего нахождения.

И, во-вторых, конечно, следует взыскивать арендную плату, которую с Вас взыщет суд по иску арендодателя, с Ваших партнеров, поскольку они фактически пользовались арендуемыми помещениями, что является для них неосновательным обогащением (ст. 1102 Гражданского кодекса РФ).

Неизвестно, следует знать все обстоятельства. Но от того, что вы провели ремонт, включая замену поврежденной части кабеля, не означает, что кабель автоматически стал Ваш.