Школу закрыли на карантин. Работаю поваром у Ип. Директор ртправила всех без содержания. Что делать? Спасибо.
Школу закрыли на карантин. Работаю поваром у Ип. Директор ртправила всех без содержания. Что делать? Спасибо.
Я работаю педагогом в детской школе искусств. Школу закрывают на карантин, всех педагогов просят написать заявление "на отпуск без содержания " на время карантина. Правомерно ли действия администрации? Что делать?
Здравствуйте.
Не соглашайтесь.
Вот что указано в "Особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность", утвержденных Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536:
V. Режим рабочего времени педагогических работников
и иных работников в периоды отмены (приостановки) для обучающихся занятий (деятельности организации по реализации образовательной программы, по присмотру и уходу за детьми) по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям
5.1. Периоды отмены (приостановки) занятий (деятельности организации по реализации образовательной программы, присмотру и уходу за детьми) для обучающихся в отдельных классах (группах) либо в целом по организации по санитарно-эпидемиологическим,
климатическим и другим основаниямявляются рабочим временем педагогических работников и иных работников.
5.2. В периоды, указанные в пункте 5.1 настоящих Особенностей, педагогические работники и иные работники привлекаются к выполнению работ в порядке и на условиях, предусмотренных для режима рабочего времени работников организации в каникулярное время.
Спросить
Здравствуйте!
Незаконно!
Оплата труда учителей и других педагогических работников образовательных учреждений, не проводивших учебных занятий (педагогической работы) в связи с карантином и не привлекавшихся в этот период к другой учебно-воспитательной, методической или организационной работе, должна производиться в соответствии со статьей 157 Трудового кодекса РФ в размере не ниже 2/3 тарифной ставки заработной платы (оклада) установленного работнику разряда, как за время простоя не по вине работника.
СпроситьРаботаю поваром в школе. Сейчас в школе карантин. Завтра вызывают для уборки на работу. У меня 4 детей, кроме карантина. Ч то делать?
Школу закрыли на карантин сотрудников заставляют уходит в отпуск или брать без содержания имеет. Ли право работадатель так делать?
Здравствуйте, без соответствующего заявления Вас в отпуск не отправят. Соответственно выбор за Вами, можете отказаться от написания заявления и тогда работодатель будет обязан оплачивать 2/3 оклада (ст. 157 ТК РФ), либо уйти в неоплачиваемый и остаться без зарплаты на этот период.
Спросить
Здравствуйте, нет, не имеет работодатель такого права, должны оформить простой согласно ст.157 ТК РФ и оплачивать 2/3 заработка.
СпроситьСогласно распоряжения Администрации Хабаровска д/сады так же не будут работать в период выходной недели. Поинтересуйтесь на сайте Администрации.
СпроситьЯ работаю в детском саду младшим воспитателей. Детский сад закрыли на карантин и младших воспитателей отправляют без содержания. Что делать?
Хотелось бы уточнить - что значит в вашем случае "отправляют без содержания"? В отпуск? Срочно свяжитесь со мной. Ничего не подписывайте.
СпроситьШколу закрыли на карантин на неделю. Сразу после карантина должны быть дополнительные каникулы для 1 класса. Правомочна ли школа принять решение о том, что дни карантина считать каникулами и отменить каникулы?
Школу закрыли на карантин. Как оплачивать работу педагогов во время карантина?
В селе школа и детский дом. Когда школу закрыли на карантин, директор детдома потребовала, чтобы учителя ходили дежурить вместо воспитателей в детский дом на то время, которое дети должны были быть на уроках, если бы не было карантина.
Здравствуйте! Подобное требование со стороны директора является не законным и преподаватели праве отказаться от выполнения обязанностей не относящихся к ним.
Спросить
В связи с эпидемией в Иркутске, проктически всё закрыли на карантин. Я работаю медицинской сестрой в Дневном стационаре, наше отделение закрыли на карантин с 30 марта. Я осталась без работы, но и без дальнейшей оплаты. С 1 апреля должны были предоставить работу в поликлинике, но и ее закрыли на карантин. Сегодня меня попросили написать на два дня на отпуск без содержания, а с 6 апреля на очередной отпуск, который должен быть у меня в октябре. Вопрос: хотелось бы точно узнать, если я на карантине и нет для меня работы, должно ли руководство предоставить мне оплаченные дни карантина, а вот не отпуск, который мне нужен был в октябре.
Здравствуйте. Вы вправе НЕ писать заявления на отпуск. Работодатель обязан вам оплатить эти дни с сохранением заработной платы.
Спросить
