Отказ в оформлении квоты из-за COVID-19 - какой закон регулирует самовольный отказ от медицинского работника?
Отказывают в оформлении квоты ссылаясь на короновирус, хотя в минздрав таких отказов не прописывал, разрешает. Подскажите какой закон действует на самовольный отказ от мед работника?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/10/30x30/b09de2882525583da88b8e3920e8c06c.jpg)
Самоизоляция, в соответствии Указу Президента РФ от 2 апреля 2020 г. N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)"
СпроситьМне 22 года, я сирота. В городе Уфа мне отказывают в получении высшего образования, ссылаясь на то что у них квота действует до 21. Имеет ли право учреждение устанавливать свою квоту, когда по закону квота до 23
![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251311.jpg)
1-Вопрос: Ссылаясь на какой закон, имеет ли работодатель, принудительно отправить работника в отпуск, если работник сам, не желает идти в отпуск?
2-Вопрос: Ссылаясь на какой закон, имеет ли работник, отказаться от отпуска?
Отказаться от отпуска работник не может, о есть возможность его перенести на основании ст. 124 Трудового кодекса.
Работник должен написать заявление о перенесении отпуска с указанием причины, количества дней, даты начала и окончания отпуска. К данному заявлению необходимо приложить документы, на основании которых отпуск должен быть перенесен.
СпроситьЗдравствуйте!
Установленный на предприятии график отпусков обязателен как для работника так и для работодателя.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСпроситьОчередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Здравствуйте!
Вы должны были идти в отпуск по графику. Это закон. Согласно ст.123 ТК график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.6
Ст. 124 ТК РФ имеет прямой запрет на непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. Это дисциплинарный проступок и нарушение трудовой дисциплины. Всего доброго!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
1-Вопрос: Ссылаясь на какой закон, имеет ли работодатель, принудительно отправить работника в отпуск, если работник сам, не желает идти в отпуск??отпуска предоставляются в соответствии с очередностью, установленной графиком отпусков. График отпусков это локальный нормативный акт. Обязателен как для работника, так и для работодателя. Ст. 122, 123 ТК РФ.
2-Вопрос: Ссылаясь на какой закон, имеет ли работник, отказаться от отпуска??Не может отказаться в силу вышеуказанных норм. Может попросить перенести на другую дату или разбить на части, но только по соглашению с работодателем Согласно ст. 124, 125 ТК РФ.Спросить
Здравствуйте, подскажите пожалуйста есть ли закон о разрешении реализации меда в рамках уличной торговли, у нас своя пасека, решили продать мед, но местная власть не разрешает продавать мед на улице. Знаю что президент РФ издал указ о пчеоводстве и реализации меда, подскажите номер данного закона.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202102/08/30x30/7a5d94740e7971a09afa845b461ea8e6.jpg)
Здравствуйте! Федеральный закон о пчеловодстве еще не принят, это лишь законопроект, знакомиться можно здесь: Подробнее ➤ А чтобы получить разрешение на уличную торговлю, нужно ИП или ООО и разрешение администрации.
СпроситьШабанов Николай Юрьевич, вообще то для реализации товаров Личного Подсобного Хозяйства не надо Ип, и есть закон президента РФ. Я хотела уточнить его номер.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202102/08/30x30/7a5d94740e7971a09afa845b461ea8e6.jpg)
Единственный закон, это Федеральный закон от 07.07.2003 N 112-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О личном подсобном хозяйстве". ЛПХ – это форма непредпринимательской деятельности, связанная с производством и переработкой сельскохозяйственной продукции. ЛПХ ведется гражданином и членами его семьи с целью удовлетворения своих личных потребностей на земельном участке. Сельскохозяйственная продукция, выращенная при ведении ЛПХ, является собственностью гражданина, ведущего личное подсобное хозяйство. Реализация сельскохозяйственной продукции гражданами, ведущими ЛПХ, не является предпринимательской деятельностью. Для реализации продукции необходимо получить документ в местной администрации о наличии ЛПХ. На рынке нужно будет представить документ, который выдал орган местного самоуправления, правлениям садово-огородного товарищества. Он подтверждает, что продаваемая продукция произведена на земельном участке, принадлежащем налогоплательщику или членам его семьи, и используется для ведения ЛПХ, садоводства, огородничества или дачного строительства. Для получение данной справки, нужно поставить ЛПХ на учет. Он ведется в похозяйственных книгах на основании сведений, предоставляемых гражданами.
СпроситьФедеральный льготник. Почему отказывают в бесплатных рецептах ссылаясь на квоту! Нет квоты! Она закончилась! Конец года! Сейчас еще октябрь. ПОЧЕМУ ТАК!
![](https://u.9111s.ru/uploads/202011/02/30x30/071969f18b8589f352339c1bb09c5ee4.jpg)
Подавайте жалобу в прокуратуру.
Порядок обращения: согласно инструкции Ген. Прокуратуры:
Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
Обращения граждан, военнослужащих и членов их семей, должностных и иных лиц разрешаются в течение 30 дней со дня их регистрации в органах прокуратуры Российской Федерации, а не требующие дополнительного изучения и проверки - в течение 15 дней, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
Если установленный срок разрешения обращения истекает в выходной или праздничный день, последним днем разрешения считается следующий за ним рабочий день.
СпроситьЯ Гражданка Украины, получала РВП по квоте в 2010 году. В начале года подала заявление на получение квоты повторно. Заявление приняли, но выразили сомнение, ссылаясь на то,что уже один раз квота была дана, но я ей не воспользовалась. Существует ли ограничение по количеству раз на получение квоты для одного человека и могу ли я получить квоту на РВП?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Ограничений по количеству раз не существует.
Но непонятно, почему вы не стали оформлять вид на жительство.
СпроситьКак получить слабослышащим (глухим) мед. справку водителя если лор (врач) не разрешает какой то приказ есть от минздрава.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
Здравствуйте!
Вы можете получить только по заключению врача по состоянию здоровья. Всего Вам самого доброго.
СпроситьКакие депутаты, такие и законы! Какой закон разрешает налоговой инспекции проверять декларации ндфл-3 4 месяца?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)
Здравствуйте! Это разрешает им Налоговый Кодекс, статья 88.На проведение проверки отводится 3 месяца. Месяц дается на работу с заявлением по возврату денег.
СпроситьЯ Руководитель, работник написал заявлнние на отпуск не согласовав предварительно его сроки, график отпусков на этот год не утверждался. В связи с производственной загруженностью было предложено работнику перенести сроки отпуска до выхода из отпуска другого работника, что было проигнорировано и работник оставив заявление ушел в отпуск. Подскажите пожалуйста, как правильно оформить приказ на самовольный уход работника в отпуск, какой нужен приказ и как правильно его составить, какой комментарий написать в заявлении работника. С уважением руководитель.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202403/21/30x30/a107c9f76225ea71311e0650299f42c8.jpg)
Здравствуйте. Если отпуск не был согласован с руководством, отсутствие работника на рабочем месте приравнивается к прогулу. Отсюда делайте выводы о процедуре его оформления.
СпроситьМой муж получил РВП, но его не хотят устраивать официально на работу, ссылаясь на то что ему все равно надо брать квоту и работодателю тоже надо получать квоту. Обьясняют, что им все равно надо брать разрешение на привлечение иностранных граждан. Насколько я знаю для граждан с РВП квот не нужно ни работодателю ни самому работнику. Подскажите, почему ему отказывают и правомерно ли такое отношение.
Здравствуйте! Отказывают, потому что не знают законов! Вашему мужу посоветую купить очки работодателю, и подарить их вместе с брошюрой федерального закона ФЗ-115 "О правовом положении иностранных граждан". После пожаловаться в гос.инспекцию труда на незаконный отказ в приеме на работу
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Вы имеете право осуществлять трудовую деятельность в России без получения патента или разрешения на работу.
СпроситьЯ отказываюсь платить первоначальный взнос в детский сад. Мне мед. работник сада отказывает в допуске, ссылаясь на эту задолженность. На какой закон или статью могу я сослаться, доказав что это действие детского сада не законно?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)