Может ли в карантин работать столовая на жд вокзале?
Может ли в карантин работать столовая на жд вокзале?
Юлия, добрый день!
Во исполнение предписания главного государственного санитарного врача по железнодорожному транспорту Российской Федерации от 29 марта 2020 года и в целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на вокзалах, станциях и остановочных пунктах сети российских железных дорог приостановлена работа объектов общественного питания (рестораны, кафе, столовые и т.д.)
Рестораны и кафе, которые осуществляют продажу питания на вынос, продолжат работать
Администрации субъектов Российской Федерации уполномочены расширить перечень объектов торговли, которым разрешена коммерческая деятельность. Так, например, в соответствии с указом мэра Москвы на столичных вокзалах разрешена деятельность объектов торговли, в которых осуществляется заключение договоров на оказание услуг связи и реализация средств связи (в том числе мобильных телефонов, планшетов), а также объектов торговли, реализующих зоотовары»
Так что по закону на сегодняшний день нельзя работать столовым, но на вынос можно. И возможно у вас на местном уровне послабление этого запрета.
Спросить
Здравствуйте Юлия.
В большинстве регионов сейчас временно приостановлена работа ресторанов, кафе, столовых, буфетов, баров, закусочных и любых других предприятий общественного питания, за исключением обслуживания навынос вне заведений и доставки заказов.
Для доставки нужно соблюсти как минимум следующие требования:
Код ОКВЭД 56.10 в списке разрешенной деятельности организации — деятельность ресторанов и услуги по доставке продуктов питания),
Кассовый чек, этикетка на продукте с временем приготовления и сроком употребления.
По закону нужна еще декларация, подтверждающая качество и безопасность продукции, но в условиях закрытия организаций, такие документы получить проблематично.
Спросить
Столовая находится на территории предприятия, которому в период карантина разрешено работать. Но столовая частная, не заводская. Платим аренду заводу. Вход всех сотрудников по пропускаем. Имеем ли право работать в карантин?
Здравствуйте. Если столовая обслуживает работников предприятия, то Вы можете работать.
Постановление правительства Саратовской области от 3 апреля 2020 года №236-П
1.3. Приостановить с 28 марта 2020 года по 30 апреля 2020 года включительно: работу ресторанов, кафе, столовых, буфетов, баров, закусочных и иных предприятий общественного питания, за исключением обслуживания на вынос без посещения гражданами помещений таких предприятий, а также доставки заказов. Данное ограничение не распространяется на столовые, буфеты, кафе и иные предприятия питания, осуществляющие организацию питания для работников организаций, а также осуществляющие деятельность на территории аэропортов.
СпроситьМожет ли работать столовая на территории предприятия которое продолжает работать в период карантина? Вход на территорию предприятия по пропускам.
Запрет не касается столовых, которые находятся на территории предприятия и обслуживают своих работников.
СпроситьВезде карантин всем предприятиям неделю карантина дают, а наш завод говорит "работайте" даже завод-управления сидеть будет на карантине а рабочие работать не смотря на указ президента, куда жаловаться?. Завод нефтяного насосостроения.
Начальник вокзала совсем зарвалась. По штатному расписанию у нас на вокзале 5 уборщиц. Но практически последние 5 лет работают 2-3 единицы. На сегодняшний день и вовсе осталась одна. Т.к. все остальные кто в отпуске кто на больничном, а приближенные работают дежурными по вокзалу. Оставшуюся уборщицу начальник заставила работать каждый день с 8 до 17 кроме субботы и воскресения. А площадь вокзала около 2000 м.кв.
ясное дело не имеет...если у вас по штату 5 уборщиц или пусть три...вы работаете за других...вам должны доплачивать....но опять же переработка не должна быть запредельной....я бы вам посоветовал жалобу написать в прокуратуру.но так что бы начальница не знала что от вас а то могут уволить...но если вы хотите бороться за свои права смело идите к прокурору с жалобой...писать можно а произвольной форме...только указать свое ФИО местожительство и работы...
СпроситьУ человека выявили COVID-19 методом ПЦР, находиться на предписанном карантине, карантин длиться 14 дней, перед окончанием карантина нужно сдать ПЦР тест, чтобы сняли с карантина или продлили.
Вопрос: Если человек находиться на предписанном карантине, срок карантина подходит к кончу, человек не хочет сдавать ПЦР тест, какие правовые последствия его ждут в рамках закона РФ?
Спасибо за ответ.
Смотря кем работает, а так никаких; хотя могут и 6.3. коап рф натянуть
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.11.2021)
ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 76 ТК РФ
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
(в ред. Федеральных законов от 30.11.2011 N 353-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;
КонсультантПлюс: примечание.
С 01.03.2022 ч. 1 ст. 76 дополняется абз. 6 (ФЗ от 02.07.2021 N 311-ФЗ). См. будущую редакцию.
КонсультантПлюс: примечание.
С 01.03.2022 в нумерацию абз. 6 - 8 ч. 1 ст. 76 вносятся изменения (ФЗ от 02.07.2021 N 311-ФЗ). См. будущую редакцию.
В случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором;
по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 353-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 353-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 30.11.2011 N 353-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьАвтомойка-автосервис имеет право работать в карантин? Если нет, то какие точные даты карантина?
Добрый день, Ирина! Нет, не могут, на основании нормы Указа Президента РФ "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" № 206 от 25 марта 2020 года.
СпроситьЕдем в отпуск с Мурманска до Оренбурга, могут ли нас оставить на две недели в Москве на карантин? Так как мы переходим с вокзала на вокзал, С Ленинградского на Казанский при себе отпускной документ,
Нет, на карантин Вас там не оставят. Это не конечный пункт поездки. Цифровые пропуска нужно сделать для транзита по Москве.
СпроситьМогут ли на время карантина работать детские сады, если один из родителей работает во время карантина не официально на производстве, и могут ли заставить работать воспитателя если карантин официально до 30 апреля.
На вокзале арендовал место под автомат по продаже попкорна. Вокзал - субарендаторю Арендатор - в Питере. Весь 2015 год болел и сейчас - тоже. Есть документы. На днях обнаружил, что автомата нет. Начальник вокзала сказал, что автомат вывезли, согласно доверенности выданной аредодателем Пупкину. Но автомат - моя собственность (стоимость 134000 руб). На чьё имя писать претезию: на вокзал или арендодателя? Спасибо.
Пишите заявление в полицию и исковое заявление в суд на Субарендатора и Арендатора, пусть выступают как Ответчик и Соответчик. В суде уже разберетесь, кто и как виноват, если, что то потом можно будет уточниться по иску.
Спросить
В полицию можно обратиться, но она скорее всего пошлет вас в суд, т.е. отпишется. Поэтому с помощью юриста напишите заявление в полицию и подавайте в суд иск об истребовании своего имущества. Но до этого нужно письменно обратиться к начальнику вокзала с тем же вопросом, что вы задавали ему устно, его ответ будет одним из доказательств того, что ваше имущество вывезено по указанию конкретного лица. Обращайтесь, если нужна помощь.
СпроситьМожно ли работать в период карантина предоставляя услуги Полиграфии? Вернее в период самоизоляции) Как известно карантин не объявляли.
Здравствуйте, Оксана!
Ваши работники не должны выходить на работу, так как объявлена нерабочая неделя.
Спросить
