Предложили подписать Соглашение на работу в нерабочие дни с доплатой 1000 руб в день, ссылаясь на указ президента №239 - что это значит и как поступить?
На работе предложили подписать бумажку Соглашение на работу в нерабочие дни с 6.04. 2020 по 30.04.2020 с доплатой 1000 руб в день, ссылаются на указ президента №239 от 3.04.2020! Как поступить не знаю! В интернете не нашёл информации по этому указу!
Здравствуйте.
Не вполне понятны действия Вашего работодателя.
Действительно, есть Указ Президента РФ от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", согласно пункту 1 которого установлены с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
При этом в пункте 4 Указа есть следующее:
4. Настоящий Указ не распространяется на следующие организации (работодателей и их работников):а) непрерывно действующие организации;
б) медицинские и аптечные организации;
в) организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия населения;
д) организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
е) организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);
ж) иные организации, определенные решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации.
1. Если ваша организация не попадает в перечень исключений, которые могут работать, значит для Вас это нерабочие дни с сохранением заработной платы.
2. Если же ваша организация должна работать в указанный период, то заработная плата остаётся такой же, какой была до этого.
Спросить
Помогите разобраться. Я работаю на автосервисе (СТО), оплата труда сдельная. В соответствии с Указом Президента РФ № 206 от 25.03.2020 г. о нерабочих днях с 30 марта по 3 апреля 2020 г. наше СТО не работало, все работники сидели дома. С 4 апреля в нашем регионе всем СТО разрешили работать, но т.к. стало меньше работы работодатель часть сотрудников вывел на работу, а часть не вывел и сказал:-сидите дома, отдыхайте. В это время уже действовал Указ Президента РФ № 239 от 02.04.2020 о нерабочих днях с 4 по 30 апреля 2020 г. Работодатель оплатил нерабочие дни только по по Указу № 206. Вопрос. Могу ли я просить работодателя оплатить мне нерабочие дни по Указу № 239, когда СТО работало, а мне сказали сидеть дома?
Президент подписал Указ «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года».
Установить с 4 по 7 мая 2021 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Могут ли меня заставить без письменного согласия выйти в нерабочие дни с 4 по 7 мая?
Знаю про статью ТК РФ Статья 113. но относится ли она к нерабочим дням?
С данным Указом много непонятного - нет законных разъяснений: господин Песков заявил, что работодатели не будут привлекаться к ответственности, если не будут исполнять Указ...
Спросить
Привлечение к работе в нерабочие дни незаконно, Вам обязаны заплатить в двойном размере тогда. Выход на работу возможен при Вашем письменном согласии.
- см. ст. 113 ТК РФ.
СпроситьДополнительные выходные, объявленные между майскими праздниками, не будут обязательными для предприятий с ненормированным графиком и непрерывным циклом работы.
СпроситьЯ работаю в сети « Пятерочка» в г.Нижний Новгород. Я написала заявление о невыходе на работу на основании Указа Президента 239 и Согласно пункта 6.9 Указа Губернатора Нижегородской области от 13 марта 2020 г. No 27 «О ведении режима повышенной готовности» (далее – Указ Губернатора Нижегородской области). Мне заявление подписали, а сейчас просят либо выйти на работу, либо брать ежегодный отпуск, либо отпуск за свой счёт или же брать больничный. Ссылаются на поправку в указе губернатора от 17.04. Прав ли работодатель? Или.
Уважаемый посетитель сайта! Магазин работает, поэтому у вас выбор: выйти на работу, или уйти в оплачиваемый (неоплачиваемый) отпуск (с согласия работодателя), или уволиться.
Спросить
Уточнение: у меня двое детей 2 и 6 лет, которых не с кем оставить, детсады не работают.
Спросить
Вы лучше отпуск за свой счет берите, иначе вас могут уволить за прогул.
С уважением.
СпроситьВ садах работают дежурные группы, чтобы дети их посещали получите справку из магазина или уходите с младшим в отпуск до 3 лет.
СпроситьПрезидент издал указ о нерабочих днях. №595 от 20.10.2021 г. на основании него правительством Московской области издано постановление № 387-ПГ от 21.10.2021 г.
В постановлении приведен список видов деятельности, на которые распространяются ограничения. Мы занимаемся оптовой торговлей. Наш вид деятельности в постановлении не указан. Дополнительно звонили в приемную губернатора по вопросам поддержки СМП, там заверили, что на оптовую торговлю никаких ограничений не наложено и можем работать в обычном режиме. Но смущает то, что в указе нет разделения на какие-либо виды деятельности, а написано четко установить нерабочие дни. Там же по телефону сказали, что Указ Президента это для глав субъектов, а на основании этого Указа, главы субъектов издают свои постановления/указы и вот ими то и надо руководствоваться. Вопрос, что главнее и чем руководствоваться Указом президента или Постановлением правительства области?
Здравствуйте, Олег Иванович!
Указ Президента РФ безусловно имеет высшую юридическую силу, нежели Постановление самого регина.
Однако, данные документы взаимосвязаны, и также, как и в прошлом году (при объявленных нерабочих дня) - Президент дал волю региональным властям, самостоятельно, исходя из эпидемиологической обстановки делать вводить изменения в сторону "Смягчения" или "Ужесточения" требований.
Органам публичной власти, иным органам и организациям определить численность служащих и работников, обеспечивающих в нерабочие дни, предусмотренные пунктами 1 и 2 настоящего Указа, функционирование этих органов и организаций.
Таким образом, необходимо всем регионам руководствоваться Постановлениями и Распоряжениями региональных властей.
Так, если ваша деятельность осуществляется не в Москве, а в Московской области, согласно Постановлению губернатора Московской области от 21 октября 2021 года № 387-ПГ "О внесении изменений в постановление Губернатора Московской области от 13.06.2021 № 178-ПГ "О дополнительных мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Московской области",
В соответствии с указом Президента Российской Федерации от 20.10.2021 № 595 "Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре-ноябре 2021 г." установить в Московской области с 28 октября 2021 года по 7 ноября 2021 года (включительно) нерабочие дни, в течение которых приостанавливается доступ посетителей и работников в здания, строения, сооружения (помещения в них), на территории, в которых осуществляется реализация товаров, выполнение работ, оказание услуг, в том числе:1) ресторанов, кафе, столовых, буфетов, баров, закусочных и иных предприятий общественного питания, в том числе в парках культуры и отдыха, за исключением:
обслуживания навынос без помещения гражданами помещений указанных предприятий, доставки заказов;
предприятий, оказывающих услуги общественного питания в гостиницах, иных объектах размещения независимо от количества дней (суток) оказания гостиничных услуг при условии отсутствия доступа граждан, не проживающих в них;
предприятий, оказывающих услуги общественного питания, в том числе столовых, буфетов, кафе, работникам организаций, индивидуальных предпринимателей, при условии отсутствия доступа граждан, не являющихся работниками;
2) объектов розничной торговли, за исключением:
аптек и аптечных пунктов;
объектов розничной торговли в части реализации продовольственных и (или) непродовольственных товаров первой необходимости, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 27.03.2020 № 762-р, при условии, что доля таких товаров в ассортименте, определенная в порядке, установленном Министерством сельского хозяйства и продовольствия Московской области, составляет не менее 30 %;
объектов розничной торговли в части продажи товаров дистанционным способом, в том числе с условием доставки;
3) организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих бытовые услуги, за исключением обслуживания без посещения гражданами помещений таких организаций, индивидуальных предпринимателей;
4) салонов красоты, косметических салонов, СПА-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун и иных объектов, в которых оказываются подобные услуги;
5) физкультурно-оздоровительных комплексов, фитнес-клубов, бассейнов;
6) массовых физкультурных, спортивных мероприятий;
7) медицинских организаций для оказания стоматологических услуг, за исключением заболеваний и состояний, требующих оказания стоматологической помощи в экстренной и неотложной форме;
8) организаций, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих проведение досуговых, развлекательных, зрелищных, рекламных и иных подобных мероприятий, в том числе в парках культуры и отдыха, торгово-развлекательных центрах, на аттракционах, в ночных клубах, барах, в дискотеках, в караоке, боулинг-клубах, картинг-центрах, в иных местах массового посещения граждан, а также игровых мероприятий, мастер-классов, иных подобных мероприятий с очным присутствием граждан;
9) культурных, выставочных, просветительских мероприятий, в том числе выставочных залов, библиотек, лекций, тренингов;
10) кинотеатров, концертных залов, цирков, в том числе в целях проведения без участия зрителей репетиций творческих коллективов;
11) детских игровых комнат, детских развлекательных центров, детских лагерей дневного пребывания, иных мест проведения подобных мероприятий для несовершеннолетних, в том числе в парках культуры и отдыха, торгово-развлекательных центрах;
12) зоопарков, за исключением территорий, расположенных на открытом воздухе.
Учитывая то, что Ваш вид деятельно не стоит под запретов в Постановлении Московской области - ВЫ МОЖЕТЕ РАБОТАТЬ.
Вам предоставили абсолютно верную информацию в приемной Губернатора.
Всех благ Вам!
Надеюсь, мой ответ оказался для вас полезным.
Спросить
Вообще то Указ Президента РФ имеет более высокую юридическую силу чем Постановление Губернатора В Указе Президента №595 высшим должностным лицам субъектов Федерации предоставлено только право установить дополнительные нерабочие дни до 30 октября 2021 г. и (или) продлить их после 7 ноября 2021 г. с сохранением за работниками заработной платы.
Из содержания Указа №595 0 совсем не следует, что данный Указ предназначен исключительно для глав субъектов Федерации.
В пункте 5 этого Указа сказано:. Органам публичной власти, иным органам и организациям определить численность служащих и работников, обеспечивающих в нерабочие дни, предусмотренные пунктами 1 и 2 настоящего Указа, функционирование этих органов и организаций.
Вам нужно руководствоваться именно пунктом 5 Указа, как нормативного правового акта имеющего большую юридическую силу, чем Постановление Губернатора Постановление губернатора Московской области от 21 октября 2021 года № 387-ПГ "
Указ Президента РФ от 20.10.2021 N 595 "Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре - ноябре 2021 г."
В целях недопущения дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), укрепления здоровья граждан Российской Федерации, руководствуясь статьей 80 Конституции Российской Федерации и в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, постановляю:
1. Установить с 30 октября по 7 ноября 2021 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
2. Высшие должностные лица (руководители высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации с учетом положений настоящего Указа, исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации, вправе установить дополнительные нерабочие дни до 30 октября 2021 г. и (или) продлить их после 7 ноября 2021 г. с сохранением за работниками заработной платы.
Постановление губернатора Московской области от 21 октября 2021 года № 387-ПГ "О внесении изменений в постановление Губернатора Московской области от 13.06.2021 № 178-ПГ "О дополнительных мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Московской области"
"113. В соответствии с указом Президента Российской Федерации от 20.10.2021 № 595 "Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре-ноябре 2021 г." установить в Московской области с 28 октября 2021 года по 7 ноября 2021 года (включительно) нерабочие дни, в течение которых приостанавливается доступ посетителей и работников в здания, строения, сооружения (помещения в них), на территории, в которых осуществляется реализация товаров, выполнение работ, оказание услуг, в том числе:
1) ресторанов, кафе, столовых, буфетов, баров, закусочных и иных предприятий общественного питания, в том числе в парках культуры и отдыха, за исключением:
обслуживания навынос без помещения гражданами помещений указанных предприятий, доставки заказов;
предприятий, оказывающих услуги общественного питания в гостиницах, иных объектах размещения независимо от количества дней (суток) оказания гостиничных услуг при условии отсутствия доступа граждан, не проживающих в них;
предприятий, оказывающих услуги общественного питания, в том числе столовых, буфетов, кафе, работникам организаций, индивидуальных предпринимателей, при условии отсутствия доступа граждан, не являющихся работниками;
2) объектов розничной торговли, за исключением:
аптек и аптечных пунктов;
объектов розничной торговли в части реализации продовольственных и (или) непродовольственных товаров первой необходимости, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 27.03.2020 № 762-р, при условии, что доля таких товаров в ассортименте, определенная в порядке, установленном Министерством сельского хозяйства и продовольствия Московской области, составляет не менее 30 %;
объектов розничной торговли в части продажи товаров дистанционным способом, в том числе с условием доставки;
3) организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих бытовые услуги, за исключением обслуживания без посещения гражданами помещений таких организаций, индивидуальных предпринимателей;
4) салонов красоты, косметических салонов, СПА-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун и иных объектов, в которых оказываются подобные услуги;
Спросить
Олег Иванович, Доброго дня!
В Иерархии нормативных актов, согласно теории государства и права, которому учат всех юристов, конечно Указ Президента РФ имеет бОльшую юридическую силу, нежели чем Постановление Губернатора Воробьева под № 387-ПГ от 21.10.2021 г.
Однако поскольку Президент выразил свою волю в разрешении данного вопроса Главам субъектов, то Вам надо ориентироваться на Акт Губернатора.
Ограничения касаются Только
ресторанов, кафе, столовых, буфетов, баров, закусочных и иных предприятий общественного питания, в том числе в парках культуры и отдыха, за исключением:обслуживания навынос без помещения гражданами помещений указанных предприятий, доставки заказов;
предприятий, оказывающих услуги общественного питания в гостиницах, иных объектах размещения независимо от количества дней (суток) оказания гостиничных услуг при условии отсутствия доступа граждан, не проживающих в них;
предприятий, оказывающих услуги общественного питания, в том числе столовых, буфетов, кафе, работникам организаций, индивидуальных предпринимателей, при условии отсутствия доступа граждан, не являющихся работниками;
2) объектов розничной торговли, за исключением:
аптек и аптечных пунктов;
объектов розничной торговли в части реализации продовольственных и (или) непродовольственных товаров первой необходимости, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 27.03.2020 № 762-р, при условии, что доля таких товаров в ассортименте, определенная в порядке, установленном Министерством сельского хозяйства и продовольствия Московской области, составляет не менее 30 %;
объектов розничной торговли в части продажи товаров дистанционным способом, в том числе с условием доставки;
3) организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих бытовые услуги, за исключением обслуживания без посещения гражданами помещений таких организаций, индивидуальных предпринимателей;
4) салонов красоты, косметических салонов, СПА-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун и иных объектов, в которых оказываются подобные услуги;
5) физкультурно-оздоровительных комплексов, фитнес-клубов, бассейнов;
6) массовых физкультурных, спортивных мероприятий;
7) медицинских организаций для оказания стоматологических услуг, за исключением заболеваний и состояний, требующих оказания стоматологической помощи в экстренной и неотложной форме;
8) организаций, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих проведение досуговых, развлекательных, зрелищных, рекламных и иных подобных мероприятий, в том числе в парках культуры и отдыха, торгово-развлекательных центрах, на аттракционах, в ночных клубах, барах, в дискотеках, в караоке, боулинг-клубах, картинг-центрах, в иных местах массового посещения граждан, а также игровых мероприятий, мастер-классов, иных подобных мероприятий с очным присутствием граждан;
9) культурных, выставочных, просветительских мероприятий, в том числе выставочных залов, библиотек, лекций, тренингов;
10) кинотеатров, концертных залов, цирков, в том числе в целях проведения без участия зрителей репетиций творческих коллективов;
11) детских игровых комнат, детских развлекательных центров, детских лагерей дневного пребывания, иных мест проведения подобных мероприятий для несовершеннолетних, в том числе в парках культуры и отдыха, торгово-развлекательных центрах;
12) зоопарков, за исключением территорий, расположенных на открытом воздухе
Оптовая торговля не входит сюда, проблема только в другом, а придут ли те, за покупками, кто берет у Вас товар для перепродажи, ведь многие регионы наложили такие ограничения, как запрет на въезд в область без вакцины... (например Нижегородская)
Надеюсь мой ответ Вам полезен!
С уважением
Спросить
Вы должны руководствоваться обоими документами.
Указ Президента РФ обладает большей юридической силой, чем Постановление Правительства Московской области.
Указ Президента РФ №595 от 20.10.2021 г. содержит правовую норму, адресованную всем организациям (пункт 5), которым предписано определить численность служащих и работников, обеспечивающих в нерабочие дни, предусмотренные пунктами 1 и 2 Указа, функционирование этих органов и организаций.
.
Вас неверно информировали насчет оптовой торговли.
Общий запрет деятельности оптовой торговли имеется, но в период с 30.10.21 г по 07.11.2021 г, он вытекает из п.1 Указа.
Уточнения периода запрета на территории Московской области и исключения из общего запрета устанавливаются постановлением Правительства Московской области № 387-ПГ от 21.10.2021 г.
В число исключений попали непрерывно действующие организации, аптеки, оборот продовольствия и товаров первой необходимости.
Спросить
БЛАНКЕТНАЯ НОРМА ПРАВА — норма права, предоставляющая государственным органам, должностным лицам право самостоятельно устанавливать правила поведения, запреты и т.п.
Как раз такой нормой является Указ Президента РФ от 20.10.2021 N 595 "Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре - ноябре 2021 г."
Поэтому вопрос, что "главнее" в данном случае не стоит.
"Конкуренции" норм права нет (указ главнее).
СпроситьЗдравствуйте. В удостоверении к награде есть дата указа. При поиске в интернете в указе за эту дату нет фамилии награжденного. Как найти указ на этого человека?
Вполне возможно, что официального документа в базе данных вы и не найдете. Сделайте лучше запрос в орган, выдавший удостоверение, вам ответят.
СпроситьРазъясните, пожалуйста, ситуацию по поводу указа президента о майских выходных. Имеет ли право работодатель не исполнять указ Президента, не отпуская никого из работников, хотя на работе большой коллектив. Работодатель ссылается, что у нас непрерывное производство. Для чего же тогда нужен этот указ, если кроме садиков, школ все работают? И детям опять на эти дни будут давать домашние задания и после работы родители будут сидеть с уроками? И куда девать детей, если сады закрыты?
Указ Президента является общеобязательным для исполнения на всей территории Российской Федерации, для всех форм собственности и не исполнять его не рекомендуется. При этом, работодатель, конечно, может обосновать необходимость непрерывного производства, это его право. Что касается не исполнения работодателем требований Трудового кодекса РФ, то это всегда спорно и разрешаются такие вопросы в Трудовой инспекции, в судебном порядке.
СпроситьДополнительные выходные, объявленные между майскими праздниками, не будут обязательными для предприятий с ненормированным графиком и непрерывным циклом работы, сообщил пресс-секретарь президента Дмитрий Песков. В нынешнем году дни между майскими праздниками объявлены нерабочими: россияне будут отдыхать с 1 по 10 мая.
СпроситьЯвляется ли воинская часть непрерывно действующей организацией, и имеет ли право работодатель в воинской части привлекать к работе гражданский персонал с графиком работы 5/2 в нерабочие дни согласно Указу Президента по предотвращению коронавируса?
Нет, конечно, это - постоянно действующая организация, поскольку её главной задачей является обеспечение безопасности страны и защита от агрессора, а она осуществляется в режиме 24/7.
Вы можете себе представить РВСН, у которых есть выходные? Я - нет.
Спросить
Я работала воспитателем в течении 9 месяцев воспитателем в подготовительной группе по совместительству на время декретного отпуска. Если бы не объявили нерабочие дни, я бы продолжала работу в прежнем режиме. За апрель месяц мне оплатили только мои 0.5 ставки по основному месту работы. Имею ли я право на полную оплату за апрель месяц. Нашла в системе образования. Но не поняла.
"можно ли отменить совмещение в нерабочие дни и снять доплаты за него
Нет, нельзя.
В рабочее время работодатель может отменить дополнительную работу в режиме совмещения должностей (профессий). Для этого надо уведомить работника за три рабочих дня и издать приказ (ч. 4 ст. 60.2 ТК). Период с 30 марта до 8 мая – нерабочий с сохранением заработной платы (указы Президента от 25.03.2020 № 206, от 02.04.2020 № 239, от 28.04.2020 № 294). В нерабочий период отменить дополнительную работу и снять за нее доплату нельзя.
«Как предоставить и оплатить нерабочие дни по Указу Президента». Е. А. Коломина
© Материал из Справочной системы «Образование».
Подробнее: https://mini.1obraz.ru/#/document/16/65700/bssPhr57/?of=copy-6e98cb4bdc
Вы спутали совместительство - иной трудовой договор дополнительный к Вашему, и совмещение - дополнительная работа в рамках одного трудового договора. Но в любом случае, если не уволены - оплата по совместительству быть должна.
Спросить
Ваш вопрос решается в судебном порядке без проблем. Любой юрист на месте поможет.
СпроситьМне производили оплату каждый месяц по приказу. В котором было написано: "за такую-то на время декретного отпуска". Именно, это меня смущает. Если бы был приказ один на весь период декретного отпуска было бы проще, а так все непонятно. Если бы не объявили "нерабочие дни", то я бы работала и получила за работу. А теперь не знаю идти требовать свою зарплату или нет. И правильно ли поступил наш руководитель, что не назначил меня на весь период декретного отпуска сотрудника. И как это исправить. Благодарю!
Спросить
Здравствуйте) Нужно смотреть Ваш трудовой договор. Как именно он был составлен и на какой срок.
СпроситьТрудовой договор только на старшего воспитателя, на 0.5 ставки. Работа воспитателем на 1.0 ставку каждый месяц по приказу, в течении 9 месяцев. С июля по март месяц. Доп. договора на работу воспитателя нет. заведующая говорит надо было сделать, тогда ты бы получила доплату, а так не будет доплаты. Получается на карантине я получила только свои 0.5. Обидно просто.
СпроситьПроясните пожалуйста ситуацию. Мы компания оказывающая услуги по ремонтам квартир. На данном этапе в работе находятся три квартиры. Должны ли мы остановить работы согласно указа президента, или мы можем продолжать работы с соблюдением режима тишины в нерабочие дни?
Добрый день. Согласно Указу Президента РФ от 25 марта 2020 г. №206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней".
Работа разрешена ограниченному перечню организаций и учреждений. Производство ремонтных работ не включено в данный перечень.
Спросить
И чем они отличаются? В Разьснениях МВД Крыма " Второй Указ Президента Российской Федерации от 29 апреля 2019 г. No 187
«Об отдельных категориях иностранных граждан и лиц без гражданства,
имеющих право обратиться с заявлениями о приеме в гражданство РФ в
упрощенном порядке», изданный в дополнение к Указу Президента No 183 от
24.04.2019, охватывает более широкий круг лиц иностранных граждан и лиц без
гражданства. " Как это понимать?
Спросить
