Решение официального трудоустройства при беременности - возможности и выплаты
Работаю неофициально в магазине три года, сейчас беременная два месяца, есть ли смысл сейчас устраивается официально, какие будут выплаты,
Уважаемая Анна г. Владивосток!
В данной ситуации рекомендую вам СРОЧНО! произвести официальное оформление ваших трудовых отношений, т.к.:
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключённого трудового договора.
Также:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 16.04.2020 г.
СпроситьБольше года работаю не официально, муж работает официально. Сейчас беременна (2-2.5 месяца) . Какие выплаты по беременности и рождению положены? Что для этого нужно? И есть ли смысл оформляться сейчас на работу?
Работаю по бессрочному договору, работаю неофициально год, беременна не хотят официально устраивать, будут какие-то выплаты когда я уйду?
Если не работаете по трудовому договору, то никаких выплат или отпусков Вам не предоставят
СпроситьЯ гражданка Беларуси и в России живу давно, все это время работала неофициально, сейчас я беременна и есть ли мне смысл устроиться на работу (пока не видно живота) официально? Будут ли мне выплачивать Декретные за три месяца работы официально, оклад там где то 11 тыс?
Меня интересуют выплаты и пособия по беременности и родам. Нахожусь на четвертом месяце беременности. Официально не работаю с августа 2015 года, (компания закрылась) проработала там год и 3 месяца. Как я понимаю все выплаты у меня будут государственные и по минималке? Есть ли смысл сейчас трудоустраиваться официально? И какие выплаты я теряю будучи безработной?
Жена беременна и не работает я работаю неофициально если какие еить выплаты или подьемные если я официально устроюсь.
Здравствуйте. Если Вы официально трудоустроитесь, то единовременное пособие при рождении ребенка Вы получите по своему месту работы. А ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет она сможет оформить в соцзащите по своему месте регистрации. Она не работает, поэтому пособие по беременности и родам ей не положено.
СпроситьВ дополнение к предыдущим ответам. Если у вас есть официальный стаж можете устроиться на неполный день (напр не 40, а 39 часов в неделю). Будете получать и пособие до 1.5 лет и з.п.
СпроситьСкажите пожалуйста я не работаю официально три года. Сейчас мне предложили оформиться официально но я беременна. Выплатят ли мне декретные? Если через два месяца мне в декиет.
Единовременное пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребёнком до 1,5лет, ежемесячное пособие на ребенка до 18 лет
СпроситьПособие по беременности и родам вам не полагается. В ЦСЗН вам будет положено минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. И единоврменное пособие при рождении ребенка.
СпроситьРаботаю на предприятии больше 1,5 года - но неофициально. Сейчас узнала что на 4 недели беременности. Стоит ли устраиваться официально, если собираюсь проработать там ещё 3-4 месяца? И будут ли какие-то выплаты.
Здравствуйте!
Если Вы работаете без заключения трудового договора, без заключения договора ГПХ, то это плохо, так как Вы многое при этом теряете (заработную плату в полном объеме с премией, отпуск и отпускные, стаж работы, который Вам в дальнейшем очень пригодится и т.д.).
Если Вы будете работать по трудовому договору, то смотрите статьи 255, 256, 260, 261 Трудового кодекса РФ. Но это не означает, что Вы просто так заставите организацию или ИП, на которых Вы работаете 1,5 года, заключить с вами трудовой договор или договор ГПХ.
Удачи Вам.
СпроситьРаботаю 4 года неофициально. Забеременев (срок 3 месяца) , спросила работодателя, можно ли устроиться официально, на что мне сказали - в этом нет смысла уже. Выплат не будет. Так ли это?
Татьяна, конечно так... в срочном порядке обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Тогда получите все полагающие вам выплаты.
На сайте обратитесь к юристу/адвокату, вам помогут.
СпроситьПоскольку Вы трудоустроены неофициально, таким образом правоотношения между Вами имеют диспозитивный метод регулирования и характер, то даже при обращении в органы соц защиты или суд у Вас нет законных оснований для выплаты денежных средств от работодателя.
Спросить