Имеет ли право американский военнослужащий делать финансовый перевод.

Может по трудовой визе.

Может с соблюдением норм российского законодательства.

имеют такое право.

Отказаться от перевода к новому месту службы с назначением на равную воинскую должность фактически невозможно, иначе может грозить уголовная ответственность. Занимаемая должность предполагает данную форму секретности, как вы от нее собрались отказываться?

В дополнение к изложенному, Вы раб армейской системы и от вас теперь мало, что зависит, вам остается только, что молчать в тряпочку и исполнять приказы, доля ваша такая, терпите и стойко переносите все тяготы и лишения военной службы, не в детском саду же!

A) признавать действительными национальные удостоверения, выданные на территории другой Договаривающейся Стороны лицам, которые имели на их территории обычное местожительство в момент выдачи этого водительского удостоверения или которые перенесли свое обычное местожительство на их территорию после выдачи этого удостоверения;

КОНВЕНЦИЯ о дорожном движении Конвенция от 08.11.1968

Водить можно, если выданы после марта 2011 года. Заменить только если Вы будете жить постоянно в России (Ваше место жительство изменится и будет постоянным в России).

Вам нужно с этим вопросом к американским юристам обращаться.

Здравствуйте! да, имеет такое право

Здравствуйте.

Да, не имеет право

Возможно при этом законно заниматься педагогической деятельности без регистрации ИП? Ведь военнослужащему запрещено заниматься предпринимательской деятельностью.

Обратитесь в любом случае в полицию. Филиал наверняка по доверенности существует. Либо вообще является юридическим лицом. По месту их нахождения в РФ обращайтесь.

Добрый день! По месту своего жительства можно заявление подать. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.

Здравствуйте Нина обращайтесь с заявлением в адрес представительства, можете заявление направить на сайте МВД по электронной почте.

Доброе время суток. В любом случае у вас есть право на обжалование и обращение в полицию по факту мошенничества, Пусть проводят проверку, и привлекают виновных лиц к ответственности.

Уважаемый Александр! Принятие и введение в действие Федерального закона от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ ( в числе прочего и отменившего ряд натуральных льгот военнослужащим) не будет основанием для прекращения контракта, так как нарушения контракта нет ( изменение правового статуса военнослужащих санкционировано федеральным законом).

ТК РФ, Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72.1 ТК РФ

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Если вашего согласия не требуется, то тогда вас могут уволить за прогул.

Здравствуйте.

Уволить Вас не могут в связи с отказом. Вас должны в таком случае сократить. Если уволят, то можете обратиться в суд и оспорить действия работодателя.

ТК РФ, Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Всего хорошего.

Здравствуйте! Нет