Я военнослужащий заставляют проводить отпуск при части из за короновируса правомерно ли.
Я военнослужащий заставляют проводить отпуск при части из за короновируса правомерно ли.
Командовние части не вправе запретить военослужащему проводить отпуск за пределами гарнизона, однако во всех субъектах РФ введено положение повышенной готовности, которое предусматривает выход граждан из дома только в экстренных случаях (закупка продуктов, посещение мед. учрежений, аптек), передвижение на транспорте по специальным пропускам. Невыполнение данных требований влечет административную ответственности. Указанные обстоятельства могут послужить препятствием для выезда военнослужащего в другой город во время отпуска.
СпроситьКомандование части не вправе запретить военнослужащему проводить отпуск за пределами гарнизона, однако во всех субъектах РФ введено положение повышенной готовности, которое предусматривает выход граждан из дома только в экстренных случаях (закупка продуктов, посещение мед. учреждений, аптек), передвижение на транспорте по специальным пропускам. Невыполнение данных требований влечет административную ответственности. Указанные обстоятельства могут послужить препятствием для выезда военнослужащего в другой город во время отпуска.
Спросить
В свете последних событий может предупредить о проблемах выезда и въезда в РФ
Обязать проводить отпуск при части не имеет право.
СпроситьCотрудница является супругой военнослужащего по контракту. Сама-государственный гражданский служащий. Ее отпуск составляет 30 кален. Дней., разделен на 2 части (14 д+16 д.) в течение года. Отпуск супруга совпадает с первой частью ее отпуска только на неделю, далее она должна выходить на работу-а супруг дальше в отпуске. В силу пункта 11 статьи 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы. Вопрос: если первая часть отпуска с приложением документов будет продлена за счет отпуска супруга-военнослужащего без сохранения на нехватающие дни основного, НЕ лишит ли начальство второй части отпуска по графику-поставив эти дни как продление первой части отпуска? Законно ли это? Может ли сотрудница отгулять первую часть своего отпуска+дни без сохранения в отпуске с супругом-военнослужащим, затем по графику вторая часть ее отпуска основного? Благодарю за ответ.
Да, можете. У меня вот у самой муж военнослужащий. Я беру 14 дней + остальное за свой счет, и так в год два раза. Либо беру отпуск 28 дней, а далее за свой счет.
СпроситьЯ, военнослужащий по контракту.
С 12 января 2019 года, я исключают из списка части по окончанию контракта, мне представляют 5 суток основного отпуска за 2019 год без учёта времени на дорогу, отпуск буду проводить при части.
Правомерно мне не дают времени необходимое к месту использование отпуска и обратно?.
Какими приказам и законами руководствуютс?.
Спасибо.
Здравствуйте, разъясняю, что согласно п.10. ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, согласно которому продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно (не менее одних суток в один конец), но не более чем на 15 суток. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, то время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется один раз.
Таким образом, если Вы планируете проводить отпуск в ином населенном пункте, отличном от места, дислокации воинской части при условии, что Вы относитесь к той категории военнослужащих, которым ежегодно предоставляется бесплатный проезд, то командир воинской части не имеет права отказать Вам в выдаче ВПД, а также в предоставлении дополнительных суток, необходимых для проезда к месту исполнения отпуска и обратно, в том, числе по причине небольшой продолжительности отпуска
СпроситьЯ военнослужащий по контракту. С 1 декабря отпуск. Командир говорит что возможно проводить отпуск буду при части. Имеет ли право оставлять меня для проведения отпуска в месте прохождения службы и не отпустить в планируемое место проведения отпуска.
Здравствуйте, командир воинской части не вправе запрещать Вам проводить отпуск за пределами гарнизона.
Своими необоснованными действиями указанное выше должностное лицо препятствует Вам в реализации права на отдых и производного от него права на безвозмездный проезд.
Подайте на имя командира части рапорт, в котором попросите разъяснить принятое в отношении Вас решение.
Если ответ Вас не устроит обратитесь в прокуратуру гарнизона с жалобой, ее работники, как правило эффективно реагируют на подобные нарушения.
СпроситьОбязан ли военнослужащий проводить отгулы по переработке, присоединённые к основному отпуску при части?
Я военнослужащий контрактник, отгуливал часть основного отпуска 15 суток (без предоставления суток на дорогу), отметки в отпускном билете не поставил прибыл, убыл, так как проводил отпуск при части по собственному желанию. Щас на меня собираются проводить расследование, как мне быть?
Военнослужащему срочной службы после заболевания ВВК вынесло решение о предоставлении отпуска. Командир части сказал, что отпуск он будет проводить при части, в медицинском пункте. Провомерно ли такое решение?
Здравствуйте!
Неправомерно.
"Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
Статья 27
1. Каждый, кто законно находится на территории Российской Федерации, имеет право свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства.
2. Каждый может свободно выезжать за пределы Российской Федерации. Гражданин Российской Федерации имеет право беспрепятственно возвращаться в Российскую Федерацию.
Закон РФ от 25.06.1993 N 5242-1 (ред. от 27.12.2018) "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации"
Статья 1. Право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации
В соответствии с Конституцией Российской Федерации и международными актами о правах человека каждый гражданин Российской Федерации имеет право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации.
Ограничение права граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации допускается только на основании закона.
Лица, не являющиеся гражданами Российской Федерации и законно находящиеся на ее территории, имеют право на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации в соответствии с Конституцией и законами Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.
Спросить
Здравствуйте, Мария!
В соответствии с пунктом 53 Порядка, случаев и особенностей оформления, выдачи и использования воинских перевозочных документов, отчетности по ним и организации контроля за их использованием, утвержденных приказом Министра обороны РФ от 27.12.2017 N 815 военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, которым предоставлен отпуск по болезни, выдаются воинские перевозочные документы для проезда к месту использования отпуска по болезни в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии и обратно.
Из содержания этой правовой нормы следует, что выезд военнослужащего к месту жительства при предоставлении отпуска по болезни законодательно предусмотрен.
В свою очередь, понятия «отпуск при части», «отпуск при воинской части» в законодательстве в качестве альтернативного вышеназванному отпуску не встречаются.
Полагаю, следует просить письменного обоснования действий командования либо обратиться в органы прокуратуры.
СпроситьРФ в основной отпуск включают праздничные дни. Правомерно ли это?
Если вы военнослужащий, то внимательно читайте вот это:
Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;
члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор);
лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера;
другие лица, если это установлено федеральным законом.
(ст. 11, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011, с изм. от 15.12.2011))
Для вас действует -
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
(Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 09.01.2012) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
Спросить
