Уволиться во время испытательного срока - последствия и защита по закону
У меня идет испытательный срок в компании, закончится через 2 месяца. По трудовой книжке, все честно. Если я с завтрашнего дня напишу заявление на увольнение, то при испытательном сроке нужно отрабатывать эти дни? И не могут ли меня кинуть, не заплатив за отработанные дни? Защищает ли меня закон?
Согласно ст. 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Т.е. отрабатывать две недели вам не нужно, а за три дня до предполагаемой даты увольнения, написать заявление.
Спросить
При испытательном сроке вам нужно будет отработать 3 дня.
Ст. 70 ТК РФ содержит положения, согласно которым сотрудник на испытательном сроке имеет право получить денежные компенсации при увольнении.
Спросить
Здравствуйте. В соответствии с ч.4 ст.71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Вам должны полностью оплатить отработанные дни, в противном случае жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Александр, закон всех защищает, но ничего не гарантирует
По закону написано, что зарплату надо платить, но это совершенно не значит, что именно Вам ее оплатят.
Допустим, в законе написано, что нельзя переходить улицу на красный свет, это же не значит, что никто не переходит.
Так и тут.
Это неизвестно, оплатят или нет. Если не рассчитаются в день увольнения, вправе будете обратиться с иском в суд.
Предупредить на испытательном сроке о своем увольнении по собственному надо за три дня.
Спросить
Я устроилась на работу 14 августа 2019, но трудовой договор был заключён 22 августа 2019, с испытательным сроком 3 месяца, скажите пожалуйста испытательный срок закончится 22 ноября 2019? И я сейчас ещё числюсь на испытательном сроке? Я написала заявление на увольнение на 14 ноября и отдала работодателю, и я буду 3 дня только отрабатывать или 2 недели?
Здравствуйте, подписал контракт в армии с испытательным сроком на 3 месяца, испытательный срок закончился, но на испытательном сроке я месяц лежал в госпитале, читал и обращался к юристу что если отсутствует фактически в части, то в счёт испытательного срока эти дни не засчитываются, подскажите номер приказа или статьи где про это написано.
Я работаю в организации испытательный срок 3 месяца, я проработала 2, 5 месяца и написала заявление на увольнение 10 числа, испытательный срок еще не закончился, мне сказали что нужно отработать 3 дня по 13 число, отделу кадров нужно подготовить документы, за свой счет мне эти 3 дня не разрешили написать, ссылаясь на то что я потом могу не придти за документами. Правомерно ли то, что меня заставили отрабатывать эти 3 дня на испытательном сроке?
17 января я заключила трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Хочу 27 марта написать заявление на увольнение. Слышала, что на испытательном сроке предупреждать работодателя нужно за 3 дня об увольнении. Но в моем трудовом договоре написано, что я обязана об увольнении не менее чем за 2 недели предупредить работодателя. Сколько же дней я должна отрабатывать в данном случае?
Работаю по трудовой с испытательным сроком в три месяца третий месяц. Собираюсь увольняться в виду того, что не выплачивают зарплату. Должна ли я буду отрабатывать еще две недели после написания заявления на увольнение, если испытательный срок не закончился? Если нет, то на основании какого закона?
Устроился наработу в магнит, нахожусь на испытательном сроке. Испытательный срок заканчивается 26 числа и 25 я написал заявление на увольнение, а мне говорят отрабатывать две недели. Могу ли я не отрабатывать и выплатят ли мне деньги за отработанные дни?
Я устроилась на работу в макдональдс по трудовой книжке (11.02.2017) с испытательным сроком два месяца, сейчас хочу уволиться, испытательный срок еще не кончился, сколько мне нужно будет дней отрабатывать по закону? И по какой статье закона?
Устроилась на работу в трудовом договоре указан испытательный срок три месяца. Не проработав и месяца написала заявление на увольнение за день раньше. Директор требует отрабатывать две недели. Должна ли я отрабатывать?
Нужно ли отрабатывать две недели при испытательном сроке?
Я работаю в организации по срочному трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца. Сейчас идет 3 месяц испытания и заканчиваются работы по срочному договору (строительно-монтажные работы в другом городе).
Вопрос: правомерно ли установлен испытательный срок? Мне сделают запись в трудовой книжке: окончание срока договора или могут предложить по собственному желанию? Положена мне компенсация за дни отпуска исходя из отработанных 3-х месяцев?
