Как коронавирус помешал мне получить номер приказа об увольнении и постановку на биржу труда

Сотрудник прислал ценное письмо с заявлением на увольнение (сам находится в административном), и просьбой выслать трудовую книжку по почте. В какой срок я должна отправить по почте трудовую книжку. И могу ли я отправить вместе трудовой оригинал приказа об увольнении для того, что бы сотрудник мне его подписал и выслал обратно или надо делать отметку в приказе? Спасибо.

Меня незаконно уволили с работы. Трудовую книжку не отдавали. С приказом об увольнении не ознакомили.

Отправили трудовую книжку по почте. С приказом об увольнении я смогла ознакомиться только на суде. И в приказе и в трудовой книжки разные даты на увольнение.

Я хочу обжаловать приказ на увольнение и недействительные записи в документах о трудовой деятельности и трудовой книжке.

Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.

Подскажите пожалуйста, не упущен ли срок подачи искового заявления, если:

1. прошел месяц с того момента как ответчик отправил трудовую книжку по почте

2. месяц с момента получения трудовой книжки не прошел

3. с приказом об увольнении ознакомилась неделю назад

Спасибо.

Будет 3-е слушанье. В суде по трудовому спору - незаконное увольнение (по собственному по принуждению РД), незаконные взыскания, моральный вред, выплата по листку нетрудоспособности.

За работодателя: написанное мною заявление об увольнении, подписанный приказ об увольнении. И судья до сих пор не определилась с восстановлением срока исковой давности, хотя будет третье заседание..

Плюсы за меня: незаконные приказы на взыскание, письмо РД, что на мое заявление на увольнение наложена положит. Резолюция (его дата более поздняя, чем дата приказа), длительные больничные (один больничный клиники неврозов), неправильный номер приказа в трудовой книжке (я-кадровик, в приказе не было номера, чтобы закрыть трудовую книжку и устроиться на новую работу, я поставила номер наобум). Еще будет аудиозапись и муж-свидетель, который приходил со мной, чтобы я могла ознакомиться с приказом, узнать его номер, мне в этом отказали.

Вопрос: каковы шансы на выигрыш в суде.

Можно ли получить трудовую книжку на следующий день после увольнения, если офис находится в другом городе?

И в какие сроки работодатель должен отправить трудовую книжку после подписания приказа об увольнении?

Заявление на увольнение написано 3.11.15 С 18.11.15 Но забрать трудовую книжку не могу т.к.еще нет приказа. В какой срок мне должны предоставить приказ для подписи и когда я должны отдать мне труд книжку. Заявление подписано директором.

Я уволилась с Перекрёстка 16 июля 2021 года, расчёт получила, но забрать трудовую книжку не могу! Нет приказа до сих пор на увольнение! Хотя трудовая кн. в электроном виде. Запрос в ПФР я делала, отметка стоит дата приема и дата увольнения! По закону в течении 3 дней мне после увольнения должны отдать труд. Книжку. Что делать?

Я уволилась из рядов ВС РФ в отставку по состоянию здоровья. При увольнении в трудовой книжке сделали запись:"Служба по контракту в ВС РФ", указали дату призыва и дату увольнения, в графе "на основании чего сделана запись" номер и дату приказа об увольнении из рядов ВС РФ. Разве в трудовой не пишут в связи с чем уволен с указанием статьи соответствующего приказа об увольнении? Правильно ли мне оформили трудовую книжку?

Я работаю в филиале компании, так случилось, что мне пришлось написать заявление по собственному желанию. При увольнении я заполнял обходной лист и написал доверенность на получение трудовой книжки, т.к.она хранится в головном офисе, который находится в другом городе. Также я написал расписку в получении трудовой книжки от человека на которого написана доверенность. Но машина из головного офиса приходит в наш город раз в неделю, четверг. Поэтому в день увольнения я свою трудовую книжку в день увольнения получить не смогу, т.к.увольняюсь с понедельника. Также мне сказали в день увольнения приехать подписать приказ об увольнении. Объясните мне мои права при увольнении, могу ли я не подписывать приказ до получения книжки? Могу я как-то потребовать ускорения выдачи книжки?

Уволился с работы 10 числа. На день увольнения пришёл в кадры с обходным листом, чтоб сдать пропуск и расписаться в Приказе о моём увольнении, и получить трудовую книжку. Мне сказали, что пропуск у меня не возьмут, а книжка находится в другом офисе, на другом конце города. Я должен поехать за ней, там же сдать пропуск и расписаться в Приказе о увольнении (хотя книжку и Заявление о приёме на работу у меня забирали кадры именно на моём основном рабочем месте). На момент увольнения (10 число), зарплату за предыдущей месяц мне на карту не перевели. Ехать на другой конец города (фактически, местная командировка) у меня нет средств (сейчас живу на зарплату жены).

Зависит ли начисление моей зарплаты на карту (или хотя бы её неоспариваемая часть, как указано в ст.40 ТКРФ) от того, что я не смог поехать в другой офис за трудовой книжкой и не расписался в приказе. (Бухгалтер сказал, что деньги давно начислены, согласно приказа). Спасибо!

PS. Бухгалтера с других предприятий мне сказали, что начисления производятся сразу же на день увольнения, как только к ним приходит Приказ на увольнение сотрудника (максимум +3 дня, если на банковскую карту), независимо, забрал работник трудовую книжку или нет.