Спустя 6 лет - долг перед фирмой \'Агрокомплекса\' исчезнувших сотрудников.

Работала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?

Я работала в розничном магазине менеджером по продажам, официально, являюсь МОЛ, при увольнении проводили ревизию, при которой выявилась недостача денежных средств в размере 50 000 рублей, бухгалтер сказала, что расхождения по кассе идут уже полгода, за это время проводилось две ревизии и ни о каких недостачах нам не сообщали. Трудовую мне отдали, а расчет за последний месяц нет, с результатами ревизии мы не согласны, ничего не подписывали. Что делать в таком случае?

Работала в магазине. Подала заявление на увольнение. На работу больше не выходила. Через две недели сделали ревизию недостача 60.000. Я в отделе не работала. Работали посторонние люди, не материально ответственные. Должна ли я платить недостачу?

Я работала в магазине заведующей, в этом магазине был отдел алкогольной продукции от другой фирмы! Когда я принимала этот магазин мне сказали что я ОБЯЗАНА устроится в эту фирму продавцом и подписать договор матер-й ответственности. Недавно я написала заявление на отпуск с последующим увольнением (с 1.02 отпуск, с 3.02 увольнение), фирма у которой был отдел алкоголя 3.02. сделала ревизию выявилась недостача, на ревизии меня не было! И за кассой я вообще это время не стояла т.к. торговали продавцы устроенные в фирме где я была заведующей! Эту недостачу требуют с меня! Могу ли я написать заявления на своего бывшего директора за принудительное подписание договора?

Я устраивалась на работу, перед уходом старого сотрудника не было ревизии. Договор о материальной ответственности я подписала.3 месяца работала, решила уволиться и они решили сделать ревизию. Должна ли я платить теперь недостачу? Последняя ревизия была в феврале, а я пришла в апреле.

Работала продавцом в магазине. Решила уволиться перейти на другую работу. Сделали ревизию выявилась недостача. Попросила перепроверить в доументах отказали через 9 месяцев пришла повестка в суд. с недостачей не соглашалась изночально и не подписывала. Теперь хозяин подал в суд ключи от магазина дубликат были и у него. Как можно доказать свою не виновность. Я не первая с кем он судился все кто не работал у всех едостачи?

Я работала в продовольственном магазине продавцом, ИП решил закрыть магазин, попросил меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, я пошла ему на встречу, и уволилась сама (а не так как надо было, по ликвидации предприятия) он меня уволил по трудовой 27.02.2015, а 28.02.2015 попроси придти на ревизию, в ходе ревизии была обнаружена недостача 40 тысяч рублей, я написала обьяснительную что с результатом ревизии не согласна, трудовую книжку он не отдал, зарплату за январь задержал на 20 дней, аванс не выплатил, плюс к этому, я была на больничном с ребенком, больничный он не оплатил, плюс компенсация за отпуск, в общем расчета не было, сейчас он требует выплатить недостачу, камеры видеонаблюдения давно уже не работают, магазин он снял с охраны два месяца назад, ключи были у меня и у него, до этого ревизии проходили без недостачи, зп в среднем 8 тысяч рублей, со мной работали еще две напарницы, они тоже написали заявление по собственному желанию, как мне быть, что делать, мне придется выплачивать ему деньги?

Я работала в ИП пол года, в магазине нас было два материально ответственных лица. В мае 2014 я уволилась, ревизию мы проводить не стали, я написала расписку что с результатами последующей ревизии буду согласна. В итоге инвентаризацию провели спустя три месяца, после моего увольнения, за это время в магазине работали моя бывшая напарница и еще одна женщина, которая мат. ответственность не несла, но к товару и кассе доступ имела полный. В результате ревизии была выявлена недостача, с которой я не согласна. Был нарушен процесс проведения ревизии, а именно, часть товара была выведена на склад еще до ревизии, без переписи, а в момент ревизии этот товар просто пересчитали на складе. Но ведь при перевозке товара на склад была возможность хищения, что и могло привести к недостаче. Как мне быть? Могут ли с меня взыскать через суд недостачу? Трудовая у меня, акт о недостаче я не подписывала, только расписка при увольнении..

Такая проблема: в магазине где я работала, руководство провело учет при котором была выявлена недостача около 400000, о части Которой сознался мой напарник, руководство написало заявление в полицию. Суть в том что мне не отдают мою трудовую пока я не заплачу недостачу, но как я устроюсь на работу без трудовой? Начальство говорит, "заведите новую"! Провемерно ли это? До суда пока не уволят по статье ждать. И еще после ревизии я написала заявление по собственному и есть тот факт что после ревизии магазин прекратил свое существование, они его закрыли навсегда! Отправила им ро почте требование о том чтоб отправил и мою трудовую по почте, но письмо так и лежит на почте в Улан-удэ.

Работала в магазине по трудовой книжке и стандартному договору,22 марта вышла на больничный,25 марта написала заявление об уходе. В магазин сразу взяли двух продавцов они приступили к работе без ревизии,29 марта меня вызвали на ревизию, была выявлена недостача 30000 рублей,10 апреля мне позвонила хозяйка магазина сказала что 7 апреля провели ещё одну ревизию, и выявили недостачу 200000, хотят подать на меня в суд, подскажите что делать,?