Б\лист с заболевание туберкулез.
Б\лист с заболевание туберкулез. Оплата по стажу или 100% независимо от стажа?
Здравствуйте,
Оплата по стажу и исходя из среднего заработка и если официально работаете по трудовому договору
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Если в настоящее время Вы работаете, оплата будет в зависимости от стажа. 100% оплата в Вашем случае не предусмотрена ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", где указаны основания и размеры пособия по временной нетрудоспособности. Если заболевание наступило в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка.
Спросить
Слышала что оплата больничного листа составляется 60% от всей зарплаты если стаж менее 5 лет.. в инете прочитала: исключением из правил является оплата больничного листа по беременности и родам.. . там оплачивается 100% независимо от стажа...
Да, оплачивается 100 от среднего заработка по больничному листу по беременности и родам.
СпроситьПравда или нет, что вышел закон о 100% оплате больничного листа, независимо от стажа работы.
Как он будет оплачиваться? Зависит ли размер оплаты от непрерывного стажа или эти два месяца до родов и два после оплачиваются 100% независимо от непрерывного стажа? Как считается трудовой стаж?
Cпасибо.
Отпуск по беременности и родам оплачивается в 100% размере независимо от стажа, не подлежат оплате выходные дни (т.е. как и при обычном листке нетрудоспособности). Оплата производится сразу по предъявлению листка нетрудоспособности. В случае осложненных родов работница приносит доп. листок нетрудоспособности уже после родов, который также оплачивается в 100% размере.
СпроситьОформил пенсию в 2004 г. по списку №1 (в 46 лет), общий стаж составлял 27 лет (северного стажа 23) , а по списку №1 стаж составил 17 лет (при стаже 10 лет), но пенсию посчитали по общему стажу. Имеет ли смысл пересчитать пенсию по льготному стажу (список №1)?
указанный стаж общий 27 и специальный 17 по состоянию на какой год?
Если на 01.01.2002, то расчет по любому их них одинаковый.
Общий - 20 лет = 0,55 + 0,01 за каждый сверх отработанный год. Итого 0,62
Специальный - 10 лет = 0,55 + 0,01 за каждый сверх отработанный год. Итого 0,62
Но в случае расчета по специальному, Вы потеряете в валоризации.
Конечно нужно проверить в ПФ, не применяют ли к Вам 25 лет = 0,55. Для 0,55 у проработавшего по Списку 1 20 лет.
Спросить
Зравствуйте! Меня интересует вопрос по расчету пенсии. Я переехала из Украины, сейчас отдали документы для перерасчета пенсии по законодательству РФ, при подаче документов я спросила как учитывается работа по 1-му списку вредности и мне ответили, что она учитывается только при оформлении пенсии и вы уже её оформили, а время работы сверх нормативного стажа не учитывается. Но сегодня мне моя бывшая сотрудница из Кемерово говорит, что это не так, ей сказали что за каждый год работы более 7,5 лет 1% надбавки. Так ли это?
Спросить
Вы неверно поняли пояснения. Попросите вашу сотрудницу разъяснить более подробно. При выборе подсчета стажа делается расчет или из льготного или из общего стажа, по 1 проценту сверху 7,5 или сверх 20.
СпроситьЗдравствуйте! Хочу уточнить, как все-таки выгоднее мне пересчитать пенсию по льготному или по общему стажу. Пересчитываю пенсию в связи с переездом в РФ из Украины. Общий стаж 43года с 1972 года по 2015 год из них 24 года льготный до 2000 года.
Спросить
Порядок начисления больничного листа. Сколько должно быть непрерывного стажа, чтобы оплата больничного составила 100 % а если стаж составляет 4 года?
8лет. 60%.
Положение
о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6)
(извлечение)
(с изменениями от 24 августа 1990 г.)
(в ред. на 15 апреля 1992 г.)
"30. Пособие по временной нетрудоспособности в других случаях, кроме трудового увечья или профессионального заболевания, выдается:
а) в размере 100 процентов заработка:
рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж 8 и более лет;
рабочим и служащим, имеющим на своем иждивении трех или более детей, не достигших 16 (учащиеся - 18) лет. Настоящее правило не распространяется на рабочих и служащих, у которых непрерывный трудовой стаж, необходимый для получения пособия в размере полного заработка, не сохранился в связи с увольнением в течение последних восьми лет работы по основаниям, перечисленным в подпунктах "а" - "з" пункта 7 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 13 апреля 1973 г. N 252;
рабочим и служащим, у которых временная нетрудоспособность наступила вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при выполнении интернационального долга;
работникам, заболевшим или перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями аварии на Чернобыльской АЭС, а также принимавшим в 1986 - 1989 годах участие в работе по ликвидации последствий этой аварии в пределах зоны отчуждения или занятым в указанный период на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС;
работающим инвалидам, в отношении которых установлена причинная связь наступившей инвалидности с чернобыльской катастрофой;
работникам, не достигшим 18 лет, проживающим в зонах отселения и проживания с правом на отселение вследствие чернобыльской катастрофы или эвакуированным и переселенным из зон радиоактивного загрязнения, при заболевании кроветворных органов (острые лейкозы), щитовидной железы (аденомы, рак), злокачественными опухолями;
по уходу за больными детьми в возрасте до 14 лет в указанных в предыдущем абзаце зонах (см. комментарий к пункту 18);
б) в размере 80 процентов заработка:
рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж от 5 до 8 лет;
рабочим и служащим из числа круглых сирот, не достигших 21 года, имеющим непрерывный трудовой стаж до 5 лет;
в) в размере 60 процентов заработка:
рабочим и служащим, имеющим непрерывный трудовой стаж до 5 лет.
Работающим инвалидам Отечественной войны и другим инвалидам, приравненным в отношении льгот к инвалидам Отечественной войны, пособие во всех случаях временной нетрудоспособности выдается в размере 100 процентов заработка.
Пособие по уходу за ребенком, не достигшим 14 лет, за период с 8-го по 14-й календарный день, а одиноким матерям, вдовам (вдовцам), разведенным женщинам (мужчинам) и женам военнослужащих срочной службы - с 11-го по 14-й календарный день выдается в размере 50 процентов заработка независимо от непрерывного трудового стажа (см. комментарий к пункту 18).
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также пособие на период санаторного лечения ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, выдаются по нормам, предусмотренным подпунктами "а" - "в" настоящего пункта".
Определением Конституционного Суда РФ от 2 марта 2006 г. N 16-О положения пункта 30 настоящего Положения в части, увязывающей право на получение пособия по временной нетрудоспособности и его размер с длительностью непрерывного трудового стажа, с 1 января 2007 г. не могут применяться судами, другими органами и должностными лицами, как противоречащие Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 37 (часть 1), 39 (часть 1) и 55 (часть 3), и утрачивают силу.
СпроситьСтаж для расчета оплаты по больничному листу расчитывается по общему стажу или непрерывному?
У меня умер муж 15.06.14 от туберкулеза по вине врачей, у него было заболевание хобл и лечили от этого заболевания не смогли диагностировать туберкулез, как мне написть жалобу и обратится в суд или прокуратуру, как доказать вину врачей.
Напишите для начала заявления в прокуратуру, следственный комитет. будет проведена проверка. Если сразу обратитесь в суд, вину врачей придется доказывать самостоятельно, это непросто
СпроситьДля того, чтобы иметь право на 100% оплату больничного листа нужен ли непрерывнй стаж более 8 лет или же достаточно общего рабочего стажа более 8 лет?
