Получение пособия, подписание приказа задним числом и возврат средств - последствия для государственной службы

Здрвствуйте. Я состоял на учете в центре занятости как безработный и получал пособие по безработице. Устроился на работу, но трудовой договор мне подписали не с разу, а спустя три недели после трудоустройства. Так-как договор не был подписан, я продолжал получать пособие в ЦЗН, так-как с точки зрения закона являлся безработным. Теперь ЦЗН требует от меня возврата пособия по безработице. Законно ли это?

Стоял сын в центре занятости и получал пособие по безработце. Времено устроился на работу. Но продолжал стоять на учете в бирже. Через некоторое время позвонили с биржи и обьснили что пришла информация о нарушении. Т.е о незаконном получении пособия. Что делат.

При регистрации заявления по получению пособия по безработице в ЦЗН случайно указал не адрес по прописке, а адрес проживания-живу в соседнем городе. 3 месяца получал пособие, спустя 3 мес позвонили с ЦЗН и сказали что я получал пособие незаконно и требуют вернуть всю сумму. Законно ли их требование, ведь я действительно официально являлся безработным и должен ли я данные средства возвращать?

Мне пришло пособие по безработице больше, чем положено. Я устроилась на работу, приказ подписала утром 17 числа, дата в приказе 15.06. Позвонила с утра в бухгалтерию ЦЗН, мне сказали, что отредактируют пособие по 14 июня. В итоге вечером пришло смс от ЦЗН, что нужно вернуть переплату. Как быть? Я устроилась на госслужбу, мне в справке о доходах писать фактическую сумму полученного пособия? А возврат ЦЗН нужно прописывать в справке?

Мой, муж стоял, на бирже труда и получал, пособие, ждал когда вызовут, официально на работу, через 6 месяцев, ему позвонили, сказали выезжать, на приказе была другая дата а пособие он уже получил, позвонил нс биржу, сказали, вернуть деньги, он вернул, но уголовное, дело завели.

Получаю пособие от ЦЗН. Хочу предоставить бывшему работодателю свой больничный лист.

Насколько знаю, что получение пособия по безработице не противоречит получения пособия за больничный от бывшего работодателя (от кого уволился). Это так?

У нас на работе произошло сокращение всего штата. Посчитали выходное пособие по официальной части оклада, хотя оклад состоял из официальной части и неофициальной.

Вопрос № 1: Выходное пособие считается исходя из всех частей оклада?

В. № 2: Через какое время происходит увольнение сотрудника, со дня ознакомления сотрудником приказа о сокращении, если приказ составлен задним числом?

Получил пособие по безработице один раз незаконно. Не успел сообщить в ЦЗН о приёме на работу. Вернул выплату обратно. Чем это грозит?