Можно ли принимать документы от кандидатов на госслужбу через электронную почту организации?

Является ли законным (правомерным) требование кадрового работника предоставить характеристику с места работы при подаче работающим в настоящее время на другой работе кандидатом пакета документов для участия в конкурсе на замещении вакантной должности в учреждении государственной службы? В официальном объявлении о проведении конкурса на замещение вакантных должностей в списке необходимых документов характеристики с места работы нет.

В случае если руководителем муниципального органа установлены нарушения при проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, нарушающие права кандидата, может ли он отменить результаты конкурса и назначить новый конкурс? И какова процедура? (Кандидат не допущен к участию в конкурсе)

Обязана ли администрация университета отменить итоги конкурса и продлить срочный трудовой договор (или заключить новый) с преподавателем, находившемся в состоянии беременности в момент объявления конкурса и участвовавшим в конкурсе, объявленном на ее же место, но не прошедшим по конкурсу. Согласно статьи 332 ТК РФ «Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками образовательных организаций высшего образования» конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников, занимаемых беременными женщинами, проводиться не должен.

Учавствовал в конкурсе на замещение 2 вакантных должностей, на гос. службе. По результатам конкурса - в резерве. Скажите можно ли отказаться от предлагаемой работы по одной вакансии и ждать вторую?

Произошла реорганизация образовательных организация путём присоединения. Организация-правоприемник формирует новое штатное расписание исходя из новых потребностей. Следует ли объявлять конкурс на замещение всех существующих штатных должностей? Сотрудники организации-правопреемника предупреждены о существенных изменениях условий трудового договора, по сокращаемым должностям предложены вакансии. Руководство присоединяемой организации считает, что её сотрудники должны по результатам конкурса занять места уже существующих (не вакантных) должностей. Новая организация не создаётся.

Если кандидат на замещение должности директора образовательной организации не смог участвовать в конкурсе по причине болезни можно ли его исключить из кандидатов?

Возможно ли для участия в конкурсе на замещение вакантной должности госслужбы предоставить пакет документов (заверенный кадровой службой по месту работы) в отсканированном виде посредством электронной почты? Хочу принять участие в конкурсе в другом регионе, предоставить пакет документов непосредственно в установленный срок не имею возможности.

Проведен конкурс на замещение должности главы района. Но объявление о проведении конкурса не размещено на оф. сайте района, хотя это предусмотрено Положением о Конкурсе и решением Собрания депутатов (оьъявление в рай. газете опубликовано) Как можно оспорить итоги конкурса?

На работе будет проходить конкурс по замещению вакантных должностей. Я подаю заявление на гос. служащую. Но недавно узнала, что беременная, срок маленький совсем. Могут ли мои документы не принять и не допустить до конкурса?

Я участвовала в конкурсе на замещение вакантной должности на госслужбу. В списках победителей конкурса на сайте меня нет. Это значит что я не прошла конкурс?