Вопрос о возможности использования ежегодного отпуска перед декретным отпуском при запланированных родах в начале января 2021 года.

• г. Салехард

Роды в начале января 2021 г. запланированы, хочется конечно чтобы в расчет декретных и больничных пошел 2020 г., можно ли не идти в декретный (запланирован на конец октября), а просто уйти в ежегодный отпуск с конца ноября до конца декабря и от туда с 01.01.2021 г. в декретный?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, в вашей ситуации

да это возможно

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 24.04.2020)

ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить
Пожаловаться

Могу ли я уйти в декретный отпуск позже 30 недель? Больничный лист с 10 декабря. Мне хочется чтобы в расчет декретных вошли 2014,2015 год.

Такой. Декретный отпуск по неделям наступит в декабре 2022 года. Роды в феврале 2023. Но 2020 и 2021 год не очень хорошие по офиц зп. Могу ли я написать заявление на выплату пособия по БИР в январе 2023, чтобы учесть 2022 год? что я при этом потеряю.

Вышла в декрет в августе 2021 г в сентябре родила. Декретные получила за 2 предидущих года 2019 и 2020. Декретный больничный был по середину января 2022 г. В январе 2022 приехала оформлять отпуск по уходу за ребёнком и сказали что расчёт отпуска по уходу будет за 2020 и 2021 правильно ли это? Ведь по факту родила уже в 2021 году как я могла работать? Или должна отпуск по уходу до 1,5 лет расчитывать все таки за 2019 и 2020 год?

Дата выхода в декретный отпуск (открывают лист нетрудоспособности: 30 декабря 2021).

Можно ли уйти в отпуск позже, чтоб декретный начался в 2022 году (чтоб 2021 брался в расчет)?

1 февраля 2022 года вышла на работу с декрета. Отпуск на 2022 год запланирован на сентябрь и ноябрь. В конце сентября собираюсь уходить еще раз в декретный отпуск. Могу ли я отпуск, который запланирован на ноябрь, перенести на июль?

У меня планируется декретный отпуск с 16 декабря 2021 года. Могу ли я написать заявление на отпуск за свой счёт с 16 декабря по 31 декабря чтобы уйти в декрет с 1 января, так как важен трудовой стаж за 2021 год для расчёта декретных?

Помогите пожалуйста рассчитать декретные. Узнала, что сейчас расчет по-новому за 2 года предыдущих берется, при этом вычитается период больничного (140 дней) и по уходу за ребенком. Тогда ничего я не получу получается?

С января 2007 по июль 2010 работала не официально. С июля 2010 оформила трудовой договор (июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь-ЗП-4000 рублей в месяц за вычетом больничного и отпуска). В конце ноября и начале декабря лежала на сохранении (14 дней: по неделе в каждом месяце) и в конце декабря начало января перед декретным пошла в очередной отпуск (т.к. отработала почти 6 месяцев). С 21 января 2011 (30 недель беременности пошла в декретный) начался больничный (70+70 дней до и после родов) до середины июня. С середины июня 2011 по середину сентябрь 2012 по уходу за ребенком получала минимум-2500 руб до 1,5 лет. С середины сентября по декабрь, т.к. продлила декретный до 3 лет, нет никаких выплат. Сейчас снова беременна, в декретный с апреля 2013 (примерно с 1 или 2 недели апреля). Получается по-новому для расчета декретных выплат у меня нет 2 лет (даже если брать 2010 (около 5 мес) и 2011 (3 недели)-), то как будет расчет и вообще будет-ли?

И то, что я не выходила на работу с декрета будут ли ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет (на второго ребенка минимум-5349,79 руб) или не будет выплат?

С благодарностью!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня 10-я неделя беременности. В декретный отпуск ухожу в 30 недель, т.е. в конце ноября. Следовательно декретные будут считать за 2013-2014 г. И этот 2015 год я потеряю. А не хотелось бы, т.к. ЗП хорошая. Можно ли уйти в декрет в начале 2016 г, т.е позже 30 недель. Чтобы для расчета декретных взяли 2014-2015 г? Заранее спасибо!

Дата выхода в декретный отпуск: 28 декабря 2015

Ежегодный отпуск начнется: 30 ноября 2015

Можно ли уйти в ежегодный отпуск позже, чтоб декретный начался в 2016 году (чтоб 2015 брался в расчет)? заранее благодарна.

Если роды будут в конце 2014, могу ли я сдать больничный (декретный) в 2015, чтобы в расчет декретных включили 2013 и 2014 (потому что в 2012 была оч.маленькая официальная зарплата)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение