Ограничения рабочего расписания и штрафные санкции - что допускает договор ГПХ?
Может роботадатель по договору ГПХ заставить отрабатывать 14 дней? И может ли накладывать штрафные санкции в виде удержания с окладной части з.п. или только с премиальный части? Спасибо.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, по договору ГПХ, заявление на увольнение не подаётся. Что касается расчёта, то нужно читать сам договор и его условия, так как в договоре ГПХ НЕ оплата труда, а вознаграждение, а сам договор ГПХ не предусматривает увольнение. Статья 782. Односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг
1. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов.
2. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте, Денис!
Если Вы выполняете работу по договору гражданско-правового характера, то правила Трудового кодекса о предупреждении о расторжении договора за 14 дней на Вас не распространяются.
Условия расторжения такого договора должны быть определены в самом договоре.
Тоже самое касается штрафных санкций - если условие об удержаниях отсутствует в Вашем договоре, то никаких удержаний быть не может. Если Вы причинили кому-либо ущерб, то к Вам может быть предъявлен иск о возмещении ущерба.
Спросить
Здравствуйте, Денис!
Нет, не может, так как ГК РФ подобные меры не предусмотрены, а 14 дневная "отработка" возможна только при расторжении трудового договора.
Спросить
В предварительном договоре купли-продажи в доп. условиях прописано... до 2.10.2011 г. договор заключен без штрафных санкций (Слово включительно не написано). Если 2.10.2011 г. продавец захотел расторгнуть договор, он обязан оплатить штрафные санкции согласно договора или не обязан?
Здравствуйте Виктория.
Если в договре указано до 2.10.2011 г. и не указано включительно, то последний день действия договора 1.02.2011 г. следовательно штрафных санкций не наступает.
Спросить
Посмотрите ст194 ГК РФ. Срок , исччиляемый днями, оканчавется в 24 часа последнего дня срока.То есть 2..10 в 24 часа оканчивается срок., а до 24 часов он еще действует.
Спросить
С какой части вычитают подоходный налог, премиальный или окладной
Подоходный налог вычитается со всех видов доходов, вне зависимости от их источника.
СпроситьПрошу Вашей помощи. Есть договор на оказание управленческих услуг между ИП и ООО. В договоре не установлены штрафные санкции за задержку оплаты услуг ИП по управлению бизнесом. ООО систематически задерживает перечисление денежных средств по договору. Прошу Вас проконсультировать о возможности выставления каких либо иных пени или штрафных санкций, за неуплату оказанных услуг. Или все же придется полагаться только на ставку рефинансирования. Спасибо.
Руслан, добрый день!
Взыскать за несвоевременную оплату оказанных услуг возможно одну из санкций: предусмотренную договором, либо законом.
Если при составлении договора не было установлено существенное условие в виде пени или штрафа, то применяться будет законная неустойка, предусмотренная статьей 395 Гражданского кодекса РФ, то есть именно та самая ставка рефинансирования.
Всего доброго,
СпроситьПо исполнительному листу человек обязан платить алименты 25% от з.п. Официально трудоустроен. По договору з.п. делится на переменную и окладную часть! Высчитываются ли алименты с переменной (премиальной части)? Или только с окладной?
Уважаемая Дарья !
Согласно Перечня видов заработной платы и иного дохода, из
которых производится удержание алиментов на несовершеннолет-
них детей, утверждённого Постановлением Правительства РФ от 18
июля 1996 г. № 841 ( в ред. Постановлений Правительства РФ от 20.
05.1998 N 465, от 08.08.2003 N 475, от 06.02.2004 N 51, от 14.07.
2008 N 517, от 15.08.2008 N 613 ), алименты на несовершеннолет-
них детей должны удерживаться с любой заработной платы родите-
лей по месту их работы.
Согласно статьи 115 Семейного кодекса РФ при образовании за-
долженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по ре-
шению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неус-
тойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных
алиментов за каждый день просрочки.
Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в не-
своевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать али-
менты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обя-
зательств убытки в части, не покрытой неустойкой.
Могу выслать Вам указанный выше Перечень...
Всего Вам доброго.
СпроситьКакой предельный размер штрафных санкций, как правило устанавливает суд, в случае взыскания с подрядчика штрафа? В договоре подряда штрафные санкции не предусмотрены.
Уточните вопрос. Между кем был заключен договор, между двумя юрлицами, за что штраф ? Арбитражный суд сам знает закон и судебную практику по снижению размера неустойки (пени).
СпроситьПоследующие платежи относились на погашение только штрафных санкций, поэтому снова проценты и основная часть кредита оставались без оплаты и круговорот начисления штрафных санкций продолжился. Долг вырос от 200 тысяч до полутора миллионов. Что можно сделать?
Необходимо оспаривать условия кредитного договора устанавливающие очередность списания денежных средств при задолженности по кредиту и просить о перерасчете суммы долга по процентам и по основному долгу.
Президиум ВАС РФ указал в Письме № 141, что ст. 319 ГК РФ не регулирует отношения, связанные с привлечением должника к ответственности за нарушение обязательства, а определяет порядок исполнения денежного обязательства, которое должник принял на себя при заключении договора. Поэтому по соглашению сторон кредитного договора может быть изменен порядок погашения только тех требований, которые перечислены в ст. 319 ГК РФ. Например, стороны вправе установить, что при недостаточности платежа обязательство должника по уплате процентов погашается после основной суммы долга.
При этом соглашение сторон о том, что при исполнении должником денежного обязательства не в полном объеме требования об уплате неустойки, процентов, предусмотренных ст. 395 ГК РФ, или иные связанные с нарушением обязательства требования погашаются ранее требований, названных в ст. 319 ГК РФ, противоречит смыслу данной статьи и является ничтожным на основании ст. 168 ГК РФ.
То есть, банк не вправе взимать в первую очередь проценты (неустойку, штрафы).
СпроситьПоставщик должен был уведомить покупателя о готовности груза в течение 50 рабочих дней, поставщик не уведомил и не поставил вовремя товар, в договоре не прописано штрафных санкций к поставщику, возможно ему выставить штрафные санкции о несоблюдении договорных условий? За ранее Спасибо!
Я заключила договор с АН на продажу дома. Срок исполнения договора не указан, однако штрафные санкции за расторжение договора прописаны - 5 % от суммы.
Прошло уже 6 месяцев, имею ли я право расторгнуть договор без штрафных санкций.
Зравствуйте Галина!
В соответствии с Главой 39 ГК РФ Закачзчик вправе в любой момент отказаться от исполнения Договора на оказание услуг, оплатив Исполнителю фактически понесенные расходы. Это правило задекларировано и Законом о защите прав потребителей.
С уважением,
СпроситьЗаключен договор поставки. Товар отгружен и получен Получателем. Оплаты нет. Договором не предусмотрены штрафные санкции. Вопрос: возможность взыскания штрафных санкций за просрочку оплаты.
В данном случае возможно применение ст. 395 ГК РФ, согласно которой за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.
СпроситьОбязан ли я отрабатывать окладно-тарифную ставку при сдельно премиальной оплате труда.
Это вопрос - к работодателю. Если он сможет в действующую систему оплаты труда включить эти два разных по сути элемента - будете обязаны.
Спросить
