Уволен за отсутствие формы и неотгуленный отпуск - как выбить деньги?
Я был уволен со службы. Я не сдал форму, а меня уволили и был исключён со списков части 8 мая 2020 года. Могут ли они стрясти с меня деньги за форму или они не имели право увольнять пока я не сдам всю форму?
Я не отгулял отпуск за 2019 год В количестве 24-х суток оставшееся С основного отпуска (по документаму них я якобы был в отпуске) хотя я помню Хорошо, я в это время ходил в наряды через сутки. Как мне выбить свои деньги?
Ст. 25 Постановления Правительства РФ от 22 июня 2006 г. N 390 «О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время»:
Вещевое имущество, за исключением расходных материалов, передается во владение и безвозмездное пользование военнослужащим с момента его получения. Возврату подлежит: вещевое имущество личного пользования, выданное военнослужащим, проходящим военную службу по призыву; вещевое имущество личного пользования, срок носки которого НЕ истек, выданное военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в случае их увольнения с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «д» — «з» пункта 1 и подпунктами «в»-«е.2»пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»; инвентарное имущество, за исключением отдельных предметов, предусмотренных нормами снабжения. Порядок дальнейшего использования сданного вещевого имущества определяется Министерством обороны Российской Федерации и федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба. Вещевое имущество личного пользования военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, срок носки которого не истек, не пригодное к дальнейшему использованию по прямому назначению, возврату не подлежит.
А что касается денег за неиспользованный отпуск - их можно истребовать через тот же суд.
Спросить
Прохожу службу на дальнем востоке, с 2010 года уволен с военной службы в запас по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, но не исключен из списков части так как был не обеспечен жильем. 21 января 2016 года исключен из списков личного состава части, был предоставлен основной отпуск за 2016 год пропорционально прослуженному времени в количестве 9 суток с 12 по 20 января. Скажите пожалуйста, положены ли мне ВПД к месту проведения основного отпуска за 2016 и обратно?
15.08.2018 г. был уволен по НУК, исключен из списков части 04.08.2019 г.. Так как за последние 4 года отпуска не гулял (не отпускало командование подразделение и части), перед исключением из списков части командование предоставило следующие отпуска: с 22.02.2019 г по 13.04.2019 г.-основной отпуск за 2018 г. (45 суток отпуск+ 6 суток дорога), с 14.04.2019 г. по 28.05.2019 г.-основной отпуск за 2016 г. (45 суток), с 29.05.2019 г. по 12.07.2019 г.-основной отпуск за 2017 г. (45 суток), с 13.07.2019 г. по 03.08.2019 г.-основной отпуск за 2019 г. (22 суток). Расчет у меня отпуска следующий: 30 суток-основной отпуск, 5 суток-служба в отдаленной местности, приравненная к Северу, 10 суток за выслугу. Положена мне была ли сутки на дорогу, при каждом отпуске, и должны они были так чередоваться, как я перечислил выше. Причем основные отпуска за 2016, 2017 и 2019 гг. предоставлялись без выезда из гарнизона. Правомерно ли этл была процедура предоставления отпусков?
Здравтвуйте. Подскажите пожалуйста. До августа 2021 года проходил службу в войсковой части где не было положено дополнительных суток за неблагоприятные климатические условия службы. Отпуск был там отгулян полностью. После перевода в августе 2021 года в часть где положены дополнительные сутки за службу в неблагопоиятных климатических условиях в количестве 10 суток, мне положены эти сутки за 2021 год, или это уже только при проведении отпуска за 2022?
Исключен из списков части 1 ноября 2015. Приказ об исключении не довели. Отпуск за 2015 не отгулял, остались не использованы отпуска за 2010-30 суток, за 2012-30 суток, за 2014-15 суток. По вещевому имуществу не расчитали. Что мне делать?
Прохожу службу по контракту. На 1 августа 2010 года 20 календарных лет выслуги. В 2010 году основной отпуск разделил на 2 части. Первую часть в количестве 20 суток использовал в мае 2010 г,, вторую часть планирую использовать в сентябре 2010 года.
Вопрос: Сколько положено предоставить мне количество суток во второй части основного отпуска 20 или 25?
Устроился 15 февраля 2017 года на работу. Отгулял в 2017 году 14 дней. По графику в марте 14 дней отпуска. Как объяснили, отпуск этот уже за 2018 год. Больше отпуска не ждать. Остальные 14 дней я, якобы, отгулял уже в 2017 году. Как доказать, что я не отгулял полный отпуск за 2017 год. не говоря уже об отпуске за 2018 год?
Я отслужил уже три года. Собираюсь в отпуск. Мне считают отпуск 41 сутки. Хотя в том году я ходил на 47 суток (5 из них мне дали сверх отпуска). Скажите, пожалуйста сколько суток должен быть у меня отпуск? Увеличивается ли количество суток со сроком службы? Спасибо!
Кончается контракт в ноябре этого года.
В данный момент нахожусь в командировке в Сирии, возможности уйти в отпуск сейчас нет.
Имеются не отгуленые отпуска за прошлый год в количестве 45 суток включая ветеранский (15 сут)
За этот год 70 суток включая ветеранский.
Имею ли я право отгулять эти отпуска по окончанию контракта, что бы был исключён из списков части после отгула всех отпусков или я каким то образом должен был отгулять их до окончания контракта?
Емеют ли права мне отказать в отпуске за боевые дни из расчёта 2 дня к отпуску за 3 дня в командировке, меня склоняют брать деньгами и мотивируют это тем, что в режиме ведения спец операции, мне имеют право отказать в этом доп отпуске.
