Я числюсь в пенсионном фонде на пособие по уходу за пожилой матерью. Какие выплаты или пособия полагаться мне?
Я числюсь в пенсионном фонде на пособие по уходу за пожилой матерью. Какие выплаты или пособия полагаться мне?
Получаю пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Ребенок инвалид. В пенсионном фонде предложили оформить пособие по уходу за ребенком инвалидом. Если оформлю пособие по уходу за инвалидом, нужно ли будет отказываться от первого пособия.
Приехал ухаживать за матерью инвалидом 1 гр. Хочу оформить в пенсионном фонде пособие по уходу (1200 р.) Прописка у меня в другой области. Возможно ли оформление пособия без изменения прописки, либо необходима постоянная/временная регистрация?
Есть ежемесячное пособие (или выплата) по уходу за пожилым человеком. Ухаживать будет сын за матерью (ей 84 года). каков сейчас размер такого пособия (выплаты) ? в какую организацию надо обращаться для его получения?
Пособий по уходу за пожилыми гражданами не существует.
Для них выплачиваются или надбавки к пенсии, или назначаются повышенные пенсии.
СпроситьПомогите пожалуйста, мой муж умер при исполнении сл обязанностей, получаю пенсию по инвалидности в пенсионном фонде РФ, в пенсионном фонде МВД мне отказывают в выплате ежегодного пособия на летний оздоровительный отдых детей т.к. Получает пособие не в МВД где и в соответствии с каким постановлением мне должны выплачивать это пособие и в каком органе.
Отказ пенсионного фонда МВД неправомерен.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Спросить1. Кто должен выплачивать женщине пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
2. Какие документы необходимы для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет?
3. Какой нормативно-правовой акт определяет условия и порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет?
4. При каких обстоятельствах выплата данного пособия прекращается?
5. Каковы действия работодателя при оформлении отпуска и пособия сотруднице, осуществляющей уход за ребенком до полутора лет?
Добрый день!
Если будущая мамочка официально трудоустроена, то в этой ситуации оплата пособия осуществляется работодателем. Но если по каким-то причинам женщина не имеет официального трудоустройства, то в этой ситуации выплата осуществляется ФСС. Обратиться за получением декретного пособия к нему могут будущие мамочки: Потерявшие работу из-за ликвидации предприятия. Не сумевшие в определенный период найти работу и по этой причине состоящие на учете в службе занятости. Являющиеся студентками очного вида обучения. Мамочки, находящиеся на военной службе по ранее заключенному контракту.
Пособие по уходу. Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет сотрудник по месту работы получает соответствующее ежемесячное пособие. Оно установлено Федеральным законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и выплачивается за счет средств ФСС России.
Работодателю при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, кроме названного закона, нужно руководствоваться:
Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012 н (далее — Порядок назначения и выплаты детских пособий).
Документы необходимые для оформления пособия:
заявление на выдачу пособия;
копия свидетельства о рождении;
заявление об отпуске для работающего родителя (от того родителя, который будет ухаживать за ребенком);
копия документа, подтверждающего личность;
может понадобиться справка о неполучении пособий из других источников;
выписки из трудовой книжки и копии приказа об увольнении (для неработающих родителей).
Работодатель обязан назначить пособие нужно не позднее 10 дней со дня получения от сотрудницы всех необходимых документов. Основанием для назначения пособия служит приказ о предоставлении сотруднице отпуска по уходу за ребенком. Такие правила установлены пунктами 57 и 58 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012 н. Решение о назначении пособия можно внести в унифицированную форму приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (форма № Т-6).
Пособие по уходу за ребенком положено с первого дня предоставленного отпуска по уходу или с момента рождения ребенка (ст. 14 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Подробнее об этом см. Кому выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это значит, что пособие, вероятнее всего, нужно будет выплатить за неполный месяц.
Выплата пособия может прекратиться в следующих случаях:
с достижением ребенком возраста 1,5 лет;
с выходом сотрудницы на работу на условиях полного рабочего дня (при досрочном выходе из отпуска);
с увольнением сотрудницы;
со смертью ребенка;
с наступлением других обстоятельств, влекущих прекращение выплаты (например, лишение родительских прав).
При наступлении обстоятельств, влекущих досрочное прекращение выплаты пособия, прекратите его выплачивать с месяца, следующего за месяцем, в котором имели место указанные обстоятельства.[u][/u]
Такие правила установлены пунктом 46 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012 н.
С уважением, Ищенко Ольга Павловна.
СпроситьСейчас нахожусь в декретном отпуске, получаю максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, пособие по беременности и родам получила тоже максимальное. Скажите, если я уйду из декрета в декрет, какие выплаты получу? Также максимальные или размер пособий будут пересчитываться?
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя
При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
СпроситьУ нас проблема по выплате пособии при рождении ребенка. У меня родился третий ребенок, но первый ребенок умер не дожив до года. Считаюсь ли я многодетной матерью? Какое пособие и в каком размере мне должны выплотить пособие при рождении моего третьего ребенка, и сколько должны платить ежемесечно на ребенка. И куда или к кому мне обращаться по выплате этих пособий. С уважением, Нина.
Многодетной не являетесь, к сожалению.
В 2015 году минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит 2 718,34 рублей, за вторым и последующими детьми – 5 436,67 рублей
© КонсультантПлюс, 1992-2015
СпроситьЯ оформила пособие по уходу за пенсионером. В августе я заключила договор на работу на 1 месяц и не сообщила об этом в пенсионный фонд. Никаких пособий за этот месяц не приходило. В пенсионном фонде дедушке сказали что мне придёт штраф. Должен ли мне действительно прийти штраф если никаких выплат на время работы не поступало?
Муж-ветеран боевых действий, и получает пенсионном фонде выплаты, в настоящий момент безработный, и осуществляет уход за ребенком-инвалидом. Может ли он на себя оформить пособие по уходу за ребенком инвалидом? Или же из-за выплат, как ветерану, он лишается этой возможности?
Уход за ребенком может оформить любой из родителей. Ничего он в этом случае не теряет.
СпроситьКакие выплаты и пособия я имею права оформить после рождения ребенка в соцзащите, если пособие за роды и пособие по уходу за ребенком мне выплатили на работе?
Здравствуйте!
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
С изменениями и дополнениями от:
24 ноября 1995 г., 18 июня, 24 ноября, 30 декабря 1996 г., 21, 29 июля 1998 г., 17 июля 1999 г., 10 июля, 7 августа 2000 г., 30 мая, 28 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г., 22 декабря 2005 г., 5 декабря 2006 г., 25 октября 2007 г., 1 марта, 14, 23 июля, 25 декабря 2008 г., 24 июля 2009 г., 7 марта 2011 г., 28 июля 2012 г., 5 апреля, 7 мая, 7 июня, 2 июля 2013 г., 4 июня 2014 г.
Спросить