Я работаю, но контракт не подписала. Банк запрашивает копию трудовой и 2 ндфл. Имеет ли работодатель не дать эти документы.
Я работаю, но контракт не подписала. Банк запрашивает копию трудовой и 2 ндфл. Имеет ли работодатель не дать эти документы.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/И.png)
Копию трудовой Работодатель обязан представить см. Трудовой кодекс. Только в Вашей ситуации возможно работодатель не представит два ндфл, так как не платит налоги с вашей зарплаты, а в трудовой возможно у вас нет записи, что вы работаете или будет запись, что вы главный менеджер ООО Лютик, хотя вы на самом деле зам. генерального директора в ООО Ромашка (это пример). Поэтому в этом случаи необходимо запросить у Работодателя справку в произвольной форме. в которой будет сказано, что с ______по настоящее время вы работаете в ООО __________ в должности___________и ваш ежемесячный доход составляет _________рублей. Возможно Банк устроит такая справка или у них есть своя форма по которой они требуют подтвердить фактический доход. А то может сложиться ситуация, что у Вас по два ндфл зарплата 10 тыс. рублей, а фактически 50 тыс. рублей в этой ситуации лучше тоже подстраховаться справкой от работодателя. В принципе работодатель может Все, другой вопрос, что насколько его действия будут правомерны.
Спросить14 апреля 2020 г. я подала заявление о предоставлении кредитных каникул в отделение банка. На следующий день банк попросил предоставить справку два НДФЛ за 21 и 22-й год что было мной сделано в этот же день. Далее с промежутком в два дня банк периодически запрашивает дополнительные документы выписку по счёту ИП, выписку из ПФР, копию трудовой, декларацию за 21-й год, декларацию об отметки, что в налоговой приняли, в связи с тем что банк постоянно требуют дополнительные документы у меня началась просрочка так как дата ежемесячного платежа стояла 18 апреля 2022. Я предоставила копию трудовой заверенную работодателем в которой видно что с 2019 г. я работаю в одной компании, копии трудовой с предыдущих мест работы я не предоставляла так как кредитный договор был оформлен в феврале 2020 г. имеет ли банк право запрашивать копию всей трудовой книжки если кредитный договор был оформлен в 2020-м году?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202012/08/30x30/89c5719f73b7bd17556b5405d08b172a.jpg)
Если банк запрашивает документ, то его необходимо предоставить полностью, если Вы предоставляете отдельные листы, это выписка, а не документ.
СпроситьПочему банк не вернул справку 2 ндфл и копию трудовой если в кредите они мне отказали. И зачем вообще банку для архива эти документы если клиентом банка я не чвляюсь?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Напишите в банк заявление об отзыве согласия на обработку персональных данных в соответствии с пунктом 2 статьи 9 ФЗ о персональных данных.
СпроситьАдвокат запрашивает копии документов. К запросу прилагает копию доверенности, заверенную им самим и копию ордера, также заверенного им самим. Имеет ли право работодатель предоставить адвокату копии запрашиваемых документов?
Пришла в банк получать кредит специалист подписал поставил печать сделал копию договора и дал мне подписывать его, я подписала. Получается что единственное что есть это копия договора с моей оригинальной только подписью,... имеет ли этот договор юридическую силу? Договор не имеет даже печати копия верна со стороны банка.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
К последнему работодателю я устраивалась на работу по заверенной копии трудовой т.к. предыдущий утерял мою трудовую. Последний работодатель выписал мне новую При уволнении мне заверенную копию не вернули и не говорят что утеряли, а это единственный документ. Я жила и работала на Украине. Многие организации исчезли и документы в госархив не сдали. Эта копия подтверждает мой стаж. Прав ли работодатель что не отдает мою копию?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201207/03/30x30/43049.jpg)
Здравствуйте.
Не прав. Обратитесь к нему с письменным заявлением. Далее напишите жалобу в Трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьИмеет ли право работодатель дать справку 2-ндфл и копию трудовой книжки, без моего согласия, судебным приставам, если они позвонили на работу и это попросили предоставить мои документы. Если нет, то на что можно опираться при разговоре с работодателем, если он хочет предоставить документы без моего согласия.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
Мы подписали контракт где указан дата в шапке 29.01.2016, но в пункте было указанно контракт вступает в силу с даты подписание и на всех товаросопроводительных документах указали дату 14.03.2016 (дату подписания). Товар уже отправили. Но импортер говорит что уних будут проблемы потому что в банке прошел дата 29.01.2016. Можноли доп соглашением изменить дату контракта?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/26/30x30/299779.jpg)
По обоюдному согласию можно изменить.
Статья 384.ГК РУз:
Соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из законодательства, договора или обычаев делового оборота не вытекает иное.
Доп.соглошение является неотъемлемой частью договора.
СпроситьСитуация. Я работаю по срочному контракту, срок контракта совпадает с уходом в декретный отпуск. Имеет ли работодатель не продлить контракт?
Контракт заканчивается 9 апреля, декретный отпуск начинается 14 апреля.
Заранее спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201711/17/30x30/361469.jpg)
Нелла!
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам.
Основание ст.261 ТК
С уважением
СпроситьПосле увольнения появилась необходимость оплаты больничного листа, бывший работодатель запрашивает копию трудовой, заверенная нотариально, насколько это правомерно.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
На основании копии трудовой, где указана причина Вашего увольнения с последнего места работы, могут быть начислены выплаты по листу нетрудоспособности (увольнение по собственному желанию), либо отказано в выплатах (увольнение за нарушение трудовой дисциплины). Насчёт нотариального заявления-оно не обязательно, если Вы работали в этой организации в течение последних 2 месяцев до ухода на больничный (листок нетрудоспособности). Если это требует служба занятости, то можно предоставить просто копию трудовой книжки, снятую ими с подлинника. Если требует работодатель-у них есть приказ о Вашем увольнении, который может подтвердить Ваше увольнение и его причину. Успехов. Оставьте, пожалуйста отзыв без оценки (для моей эффективной работы на сайте). Благодарю.
Спросить