Нарушение трудовых прав - лишение премии и удержание за неявку на работу
Вот я предупредила завхоза что не смогу выйти на работу и меня не было пять дней они меня лишили премии квартальной и из зарплаты за 5 дней вычтут правельно это?
Здравствуйте.
Все верно. У Вас прогул. Могут и уволить.
Не было же приказа о предоставлении Вам выходных дней?
Спросить
Моя девушка работает в воинской части гражданским персоналом. За отсутствие на работе ей было сделано замечание от командира части, спустя три недели она узнаёт что её лишили месячной премии и квартальной. Сказали что замечание был вот и за это и сняли премию. Насколько я понимаю только выговор предусматривает лишение премии. Скажите правомерно они лишили её премии или нет и что можно сделать чтобы её вернуть?
К сожалению в армии такое часто бывает, если отсутствие было по не уважительной причине, то вполне правомерно лишение премии, работодатель может выбрать одно из наказаний либо выговор либо лишение премии.
Спросить
Ей объявили предупреждение вместо выговора, а предупреждение предусматривает лишение премии?
СпроситьГражданский персонал, работает по трудовому договору.
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) увольнение по соответствующим основаниям.
Предупреждение не является дисциплинарным взысканием, соответственно нет основания для лишения премии.
СпроситьСотрудница фирмы «Галатея» Андронова была лишена квартальной премии на том основании, что она не предоставила в назначенный срок квартальный отчет о проделанной работе. Законно ли это?
"Задание студенту?"
Премия является стимулиющией выплатой для работников ( "чтобы хорошо работали");
- выплата работодателем премиии производится если в течение месяца сотрудник выполнял задание "во время и в срок", "без нарушений"..
Спросить
Здравствуйте.
Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию, если думаете, что выговор на вас наложен незаконно
СпроситьПредупредила, что немогу последнюю смену выйти на работу, заболела, и ушла в отпуск. Только выйдя с отпуска узнаю, что меня лешили 100%премии. Правильно ли всё они сделали?
На работе сделали выговор и лишили квартальной премии, приказ на выговор был, на лишение премии не было, законно ли это, заранее спасибо.
Если в локальном нормативном акте, регламентирующем порядок выплаты премии, прописано, что премия не начисляется при наличии дисциплинарных взысканий, то приказ о лишении премии не издается, работника просто не включают в список премируемых и всё.
СпроситьМеня лишили квартальной премии. Как работодатель обьясняет что лишил за 4 пропущеных дня.
премия выплачивается на усмотрение работодателя, если иное не предусмотрено трудовым договором
СпроситьВ январе у меня было два прогула. В связи с этим у меня удержали зарплату на два месяца. Но почему то за декабрь и январь. Разве можно лишать зарплаты за фактическое отработанное время в декабре, когда прогулы были в январе? И так же лишили квартальной премии за прошлый год, хотя никаких выговоров и прогулов не было. Ссылайся на то что лишили так же из-за двух прогулов в январе. Правомерно ли лишать зарплаты и квартальной премии за фактически отработанный период?
Трудовой кодекс предусматривает только три вида дисциплинарных взысканий:
1. Замечание;
2. Выговор;
3. Увольнение.
СпроситьНам выплатили премию к 8 Марта и сказали что Премия былавыплачена за счёт зарплат и в следующем месяце её вычтут из зарплаты правомерно ли это?
Нет, премия и заработная плата это совершенно разные выплаты, и размер заработной платы не зависит от премии, поскольку последняя выплачивается в определенных случаях за определенные успехи в работе. Если вычтут, это будет поводом для обращения с жалобой в ГИТ.
Спросить
