Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию во время больничного?
Нахожусь на испытательном сроке, сейчас на больничном. Когда лучше написать заявление на увольнение по соб. желанию, находясь на больничном или сначала его закрыть, а потом писать заявление? И можно ли заявление на увольнение писать на больничном?
Здравствуйте!
Можете поступить как Вам удобнее.
Работодатель уволить Вас на больничном не может, а Вы написать заявление на увольнение по собственному, находясь на больничном, можете.
Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. При этом дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанные периоды.
Спросить
По Вашему выбору. Согласно статье 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Соответственно, Вы вправе подать заявление по собственному желанию и на больничном, через 3 дня после приёма указанного заявления работодатель обязан Вас уволить, нахождение на больничном в данном случае не препятствует увольнению (поскольку не является увольнением по дисциплинарным основаниям). Такие дела.
Спросить
Нахожусь на испытательном сроке. Работаю в Бане, сейчас на больничном. Можно ли написать заявление на увольнение находясь на больничном и нужно ли будет отрабатывать? Спасибо!
Да, можно написать такое заявление и уволиться. Надо за 3 дня известить работодателя перед увольнением. (ч. 4 ст. 71 ТК)
СпроситьЯ нахожусь на испытательном сроке. Ребенок заболел, я на официальном больничном. Планирую писать заявление на увольнение. Это я могу сделать только после фактического выхода с больничного, его закрытия, отработав 3 дня или могу написав заявление на увольнение находясь на больничном? Спасибо.
Нахожусь на больничном, хочу уволиться по собственному желанию (нахожусь на испытательном сроке) и отправить по почте заявление. Какую дату писать в заявлении ту когда закончится больничный или какую?
Нахожусь на госслужбе. Испытат. Сроке, котор. Заканчив.03.05. (это праздничный день) А сейчас на больничном. Скажите пожалуйста какого числа лучше написать заявление на увольнение по собст. Желанию - 25.04? И можно ли написать заявление на увольнение во время больничного?
Входят ли нерабочие дни (суб, воскр.) в трехдневный срок предупреждения работодателя
И каким числом мне писать в заявлении что я хочу уволиться, т.е. считать дату подачи завяления+3 дня, эту дату писать?
Мне нужно уволиться на испытательном сроке в три дня. Сейчас нахожусь на больничном до 25 июня. Как написать заявление, что бы увольнение произошло на больничном, и какое число писать?
Ответ отключен модератором
Добрый день! Напишите заявление от 22 июня об увольнении по собственному желанию "В соответствии с ч. 4 ст. 71, ст. 80 ТК РФ прошу уволить меня по собственному желанию 25 июня 2020 года". Но, чтобы были соблюдены сроки стоит подать заявление лично с проставлением штампа о регистрации, если направите по почте, письмо может не успеть дойти и Вам придется отрабатывать после больничного.
СпроситьПомогите, пож-та, разобраться в следующем вопросе:
Я работаю в компании на испытательном сроке, на данный момент нахожусь на больничом, хочу уволиться. Подскажите, пож-та, можно ли написать заявление на увольнение, находясь на больничном? Как правильно указать дату увольнения (т. е. если я пишу заявление 15.05, то каким числом я могу уволиться)? Каким образом мне должны выплатить расчетные: т. к. больничный не закрыт, т. е. я сначала уволюсь, а позже смогу уже предоставить больничный?
Вы можете написать заявление об увольнении, находясь на больничном. В период испытательного срока Вы имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. То есть, если бы Вы написали заявление 15.05 и в этот же день работодатель его получил, то 18.05 был бы последний рабочий день/день увольнения. Больничный Вам работодатель оплатить будет обязан, расчет будет выдан на следующий день после предъявления Вами требования о расчете.
СпроситьВ данный момент нахожусь на больничном, на работе заставляют написать заявление на увольнение. Когда лучше его написать после закрытия больничного листа или сейчас?
Здравствуйте, Елена!
Требования написать заявление об увольнении являются незаконными и Вы вправе их обжаловать в инспекцию труда.
Если же Вы сами решили уволиться, то лучше написать заявление, в котором указать, что просите уволить после выздоровления и закрытия больничного (как вариант).
Всего доброго!
Спросить
Я нахожусь на испытательном сроке, в данный момент на больничном. Могу ли я подать заявление об увольнении? И сколько надо отрабатывать? Начальник утверждает что надо сначала закрыть больничный.
На испытательном сроке срок для уведомления о предстоящем увольнении равен 3-м дням. Ждать окончания "больничного" не требуется, т.к. увольнять в состоянии нетрудоспособности нельзя по инициативе работодателя, а Вы будете писать заявление об увольнении по инициативе работника.
"Больничный" Вам должны оплатить в течении 30 дней после увольнении.
Спросить
Добрый день, согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Никаких исключений нет, так что вы можите и в период больничного подать заявление.
СпроситьСейчас 2-й день нахожусь на больничном, хочу завтра написать заявление на увольнение, мне сказали на работе что сначало нужно закрыть больничный а затем писать заявление. Но тогда придется отрабатывать 2 недели, но я собираюсь сменить работу в ближайший срок, и отрабатывать не хотелось бы,больничный возможно продлить еще на неделю. Могу ли я находясь на больничном написать заявление? Больничный возможно продлить при необходимости.
Вы можете уволиться по собственному желанию во время больничного можно, действующее законодательство запрещает такое увольнение только по инициативе работодателя. Работодатель должен уволить вас датой, которая будет указана в заявлении на увольнение. В последний день работы, даже если он приходится на период больничного, работодатель производит окончательный расчет, издает приказ об увольнении, в котором делает пометку об отсутствии работника и невозможности ознакомить его с приказом. Оплата листа нетрудоспособности должна быть сделана работодателем в течение 10 дней со дня предоставления больничного и выплачено в ближайший после назначения день, установленный для выплаты зарплаты в организации.
Спросить
Добрый день!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.СпроситьПредупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске, и в период временной нетрудоспособности.
При этом дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанные периоды.
Трудовой кодекс РФ не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте. Таким образом, работник может направить работодателю соответствующее заявление, например, заказным письмом.
Экономико-правовой бюллетень, N 10, 2007 год
Нахожусь на испытательном сроке, сейчас на больничном. Могу ли я уволиться в три дня в данный момент, или сначала закрыть больничный.
Здравствуйте.
Можете уволиться в период нетрудоспособности по собственному желанию.
Спросить
