Беременность на работе - законы и права работников
На работе черно-белая зарплата. Работодатель узнал что я беременна и требует моего скорейшего увольнения. Я отказываюсь. Могут ли меня специально уволить по какой-то статье?
Будут искать повод, чтобы уволить на "законных" основаниях. Рекомендую обратиться к гинекологу и уйти официально на больничный.
Спросить
Ответ отключен модератором
Ничего Вам делать не надо, у работодателя нет оснований в соответствии со ст. 81 ТК РФ, говорю на практике...
Спросить
В день написания заявления об увольнении я узнала, что беременна. В связи с чем отказалась от увольнения (компания белая). Но директор настаивает на увольнении либо переводе на низкую должность (ограничений по трудоспособности нет). Могут ли меня уволить, если я отказываюсь на все его предложения?
У меня зарплата черно белая, работодатель не доплотил мне черную зарплату, что делать мне?
У нас зарплата черно-белая, и при увольнении работодатель не отдаёт черную зарплату, а это около 80000 рублей, что делать? Говорит, что зарплата официально 11000 остальное премия.
На работе черно-белая зарплата. Я беременна и хочу уйти в декрет. Могу ли я куда-то обратиться, чтобы декретные выплачивались не только по белой зарплате?
Офицально трудоустроенная. Зарплата белая 10 т. р и черная. В среднем общая выходит 30 т. р. на работе узнали что я беременная и лишили меня черной зарплаты. Перевели на легкий труд с торгового представителя на должность метчендайзера с сохранением белой зарплаты. Не предупредив об этом. Узнала сегодня, когда вышла с больничного. Зарплату за декабрь начислили уже с вычетом 13% с белой зарплаты. Имели ли права? Имеют ли права лишать черной зарплаты? И является ли зарплата в 10000 р-13% прожиточным минимумом для жителей приравненных к крайнему северу? Спасибо.
Если на работе требуют заполнения деклорации о доходах, обязательно ли в ней указывать вторую офоциальную работу? Я работаю заместителем директора, вторая работа - инженер по охране труда. Работодатель требует моего увольнения со второй работы мотивируя это тем, что на руководящей должности совмещать нельзя. Второй работой я занимаюсь в свободное от основной работы время. Может ли работодатель уволить меня по причине отказа в увольнении на второй работе? Куда мне обратиться?
Я уволился и получил трудовую книжку, 2 НДФЛ, справку. На предприятии черная и белая зарплата. Работодатель не заплатил при увольнении черную зарплату за июль и 20 дней августа. Каким образом и могу ли я добиться выплаты черной зарплаты?
У меня зарплата черно белая, работодатель не доплотил мне черную зарплату, что делать мне? могу в налоговую пожаловаться по поводу этого и что изходя этого будет? Спасибо.
