Как рассчитать отпускные после второго отпуска за год?
Вот у меня такой вапрос я был в отпуске в мае 14 дней потом вышел на работу и отроботаю месяц и у нас на работе простой и я написал сново в отпуск и сколько должно прети отпускных.
1. Если в в счет основного отпуска - пропорционально дням отпуска.
2. Если в отпуск без сохранения ЗП - нисколько.
Удачи.
Спросить
Я уволился 16-го мая. в период работы был в отпуске пару раз. алименты вычитались согласно иска регулярно. В последние пару лет в отпуск не отпускали, но при увольнении насчитали + компенсацию за 48 дней. Из зарплыты и компенсации сразу вычли алименты. Но после увольнения я хотел бы немного отдохнуть, дней 30 и снова на работу. Но пристав насчитала мне алименты со дня увольнения. Т.е. из уже вычтенных? Я снова должен заплатить из компенсации за месяц неотгуляного отпуска?. но когда я работал такого не было, вычитали из зарплаты алименты, из отпускных, потом месяц пустой (отпускные и зарплата выдавались сразу) потом снова на работу и далее обычные вычеты.
Здравствуйте
Когда платите алименты, неработать вообще невыгодно..
Насчитают за период "неработы" по средней заработной плате, утвержденной госкомстатом
Спросить
Насчитано верно. Начиная со дня увольнения и до дня устройства на работу алименты будут как с безработного. А пока работали и брали отпуск Вы числились работающим и имеющим доход из которого производились удержания. Это разные ситуации.
СпроситьСколько полагается учителю отпускных дней, если он вышел на работу с 1 сентября 2018 по 13 июня 2019 года и в это же время был в отпуске по уходу за ребёнком? Стаж работы до ухода в декретный отпуск 8 лет. Отпускных дней раньше было 80, Крайний Север.
В соответствии со ст. 334 Трудового кодекса РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск. Продолжительность отпусков педагогов установлена Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках". Для учителей отпуск 56 дней.
Спросить
Составляет 56 дней согласно Постановления Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках".
Спросить
У вас есть право на длительный отпуск до одного года 56 дней, при осуществлении непрерывной педагогической работы.
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)
ТК РФ Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования.
Спросить
Здравствуйте, согласно положениям Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" Приложение ЕЖЕГОДНЫЕ ОСНОВНЫЕ УДЛИНЕННЫЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ОТПУСКА
РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ, А ТАКЖЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ЭТИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
п. III п.п.1, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска учителя должна составлять 56 дней. Но, поскольку Вы работаете в районе КС, Вам положен ежегодный дополнительный отпуск, согласно ТК РФ Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.Итого, получается 80 дней, то факт, что Вы находились в отпуске по уходу за ребенком не влияет на Ваше право на ежегодный оплачиваемый отпуск.Спросить
Вопрос по ежегодному отпуску. Была в отпуске с 15.05 по 29.05,30.05 сходила на работу отработала день и написала заявление на ещё 14 дней отпуска... первый отпуск мне оплатили, а вот второй жду уже 5-й день... когда должны оплатить второй?
Олег, прежде чем работник уйдет в отпуск-в первый, второй третий, в том числе в вашем случае- работодатель ОБЯЗАН выплатить работнику отпускные не позднее чем за 3 дня до отпуска. Например: вы уходите в отпуск в понедельник. А отпускные вам обязаны перечислить В ЧЕТВЕРГ (заранее), чтобы в пятницу деньги уже были у вас. и получается за 3 дня до отпуска. Ваш работодатель нарушил ТК РФ.
СпроситьУ меня такой вопрос. Я написала в мае месяце заявление на отпуск, но 4 июня меня вызвали с отпуска и я проработала 1 месяц и снова ушла в отпуск, но отпускные получила раньше, когда меня должны выплатить з. плату, за месяц который я отработала.
Я нахожусь в отпуске, отпускные не выплачены. По закону я вправе продлить отпуск на количество дней невыплаты отпускных. Вопрос такой: такое вынужденное продление отпуска оплачивается? И каком объеме?
Подавайте жалобу в прокуратуру по вопросу невыплаты отпускных они проведут проверку. Самовольно продлять отпуск без приказа администрации Вы не вправе, будет прогул.
Спросить
Неверно.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
Спросить
Вы заблуждаетесь, отпуск не продлевается. Если отпускные не выплачены до начала отпуска, работник вправе продолжить работу до выплаты отпускных.
Спросить
Добрый день! Прогуливать нельзя, за прогул увольняют по статье! Никакого вынужденного продления отпуска законом не предусмотрено! Требуйте выплаты отпускных в трудовую инспекцию и в прокуратуру, можете в суд обратиться. Удачи Вам!
СпроситьНаписал заявление на отпуск в количестве 35 дней, согласно графику, мне кадры по ошибке выписали полностью, отпускные все выплатили, уже в отпуске я узнал тока что полностью отпуск, 2 половина у меня с правом проезда должна была быть! Как мне выйти на работу? И получить 2 половину отпуска в другом месяце и проезд.
В мае была в отпуске 2 недели, отпускные выдали как положено. В авгесте снова положен отпуск 2 недели. Возможно ли в августе получить отпускные и в то же время продолжать работу в весь период отпуска?
Нет такое не возможно, если у вас отпуск составляет только 28 к.д. Компенсация в таком случае не положена.
СпроситьЯ устроилась на работу 25 июля 2011 г., в этом году отпуск не брала, все прошлые отпуска уже исрасходованы, на данный момент если я дорабатываю полный месяц май, сколько отпускных дней мне должны будут насчитать? И сколько я должна буду ещё отработать, чтобы иметь полноценный отпуск в 28 календарных дней? Спасибо!
Отпуск предоставляется по графику, утверждаемому работодателем. Нет графика, имеете право взять отпуск в любое время. Количество дней отпуска уточняйте в отделе кадров.
СпроситьУ меня на работе был оформлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (до 12.04.15 г.) Но я вышла на работу, когда ребенку исполнилось полтора года. Проработав с 12.10.13 г. по 10.02.15 г. ,я снова написала заявление на отпуск до 3 лет. То есть, с 12.02.15 г. по 12.04.15 г. с последующим увольнением. Помимо зарплаты, полагается ли выплата отпускных и когда? Последний раз я была в отпуске 2 недели с 29.10.14 г. по 11.11.14 г. За проработанные 3 месяца после последнего отпуска, мне должны заплатить отпускные и когда?
Здравствуйте. Компенсация полагается из расчета 2,5 дня за каждый отработанный месяц. Компенсацию выдают в день увольнения.
СпроситьЗдравствуйте, я перевёлся с одной организации (путевое хозяйство) в другое (вагонное хозяйство) в январе 2017, в отпуске был в мае 2016 по графику отпусков со старой работе должен идти в отпуск в августе 2017, на новой работе сказали написать заявление на отпуск в августе, написал заявление за 4 недели до отпуска (отпуск на 22 августа)22 августа пришёл на работу узнать почему нет отпускных а мне говорят что потеряли заявление на отпуск, что делать?
Вы вообще не обязаны были писать заявление это работодатель обязан был уведомить вас об отпуске за две недели. Требуйте приказ о предоставлении отпуска согласно графика отпусков.
Спросить
Добрый вечер!
В такой ситуации ничего не остается, как писать новое заявление на отпуск, , поскольку Если вы подавали заявление в одном экземпляре, то доказать вы это уже не сможете никак.
Спросить
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
Спросить
Они сказали что я пришёл в новую организацию и им нужно заявление на отпуск, хотя я пришёл переводом и по идее график отпусков должен идти не прирываясь, получается я в отпуске небыл 1 год и 3 месяца, заявление потеряли соответственно приказа на отпуск нет, пообещали сделать отпуск с 31 августа, как на кадровиков надавить? Заявлени о переносе отпуска не писал.
СпроситьВ органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
Спросить
