Стаж работы 7 лет, из них непрерывный 5. Как можно устроиться на другую работу ведь трудовая испорчена?
Мне 26 лет. В прошлом году был уволен за появление в нетрезвом виде. Стаж работы 7 лет, из них непрерывный 5. Как можно устроиться на другую работу ведь трудовая испорчена? Заранее спасибо.
Добрый день Максим!
Очень жаль что так получилось но все в ваших руках. Работодатель имеет полное право установить испытательный срок и вот во время этого периода покажите на что вы способны.Все в ваших руках
Спросить
Общий Трудовой стаж 35 лет, после 20 лет был уволен по ст.33 появление на работе в нетрезвом состоянии, затем снова был принят на эту же работу, как данная статья повлияет на стаж работы в этой же организации?
Общий Трудовой стаж 35 лет, после 20 лет был уволен по ст.33 появление на работе в нетрезвом состоянии, затем снова был принят на эту же работу, как данная статья повлияет на стаж работы в этой же организации при выходе на пенсию?
Меня зовут Анна, уволили с работы 13 января 2016 года, якобы за появление на работу в нетрезвом виде, и за неисполнение своих обязанностей в работе. Могу ли я востановится на прежнее место работы?
В течении какого времени надо устроиться на другую работу, чтобы сохранить непрерывный стаж работы? И как в таком случае правильно написать заявление об увольнении? Заранее благодарна за ответ.
После празднования 50 лет вышел на работу в нетрезвом виде. И был уволен по статье. Запись во вкладыше. Устроиться на работу сложно?
Я уволилась с работы по собственному желанию 08.09.2014 г для того чтобы стаж был непрерывный, мне нужно устроится на работу до 29.09.2014 г?
Спасибо.
Меня уволили по статье то что выпивала на рабочем месте и была в нетрезвом состоянии, не выходила на работу, трудовая испорчена, могу ли я устроиться на новую работу?
У меня прервался непрерывный стаж работы медицинский. Был уволен по собственному желанию 26 января 2019 года, пока не нашёл работу прошло более 30 дней. Если мне на новой работе в медицинском учреждении поставят запись в трудовую книжку, что я был принят к ним 22 февраля 2019 года то есть всего 28 дней. Приказ о принятии на работу с 22 февраля, а фактический выход на работу 10 марта это юридически верно. Нет нарушение закона?
Имею ли я (преподаватель Детской школы искусств) право на дополнительный оплачиваемый отпуск на новой работе, если непрерывный стаж при переходе на другую работу не прерывался, а общий педагогический стаж - 45 лет. На новом месте стаж работы 2 года.
