
Необходим ли приказ о продлении срока полномочий на предприятии?
Срок полномочий (трудовой договор) ген. директора был продлен общим собранием акционеров. Необходим ли приказ о продлении срока полномочий на предприятии? Как сформулировать? Спасибо.

Уважаемый Денис!
Все зависит, меняется ли трудовой договор с Генеральным. Если старый истек и будет новый Трудовой договор, на основании решения собрания о продлении полномочий, тогда можно сделать приказ по форме:
Унифицированная форма № Т-1а утв. постановлением ГОСКОМСТАТА РФ
от «06» апреля 2001 года № 26
где вместо слова "приема на работу" поставите продления. Если же трудовой договор с Генеральным остается старым, то для подтверждения его полномочий вполне достаточно будет выписки из протокола или самого протокола.
Удачи!!!
Звонова Анна Петровна
СпроситьВладимир - онлайн услуги юристов


Вопросы о продлении полномочий генерального директора ЗАО - указание срока и формулировка в приказе

Необходимо ли каждый год общим собранием акционеров в протоколе подтверждать полномочия ген.

Продление полномочий генеральному директору ЗАО - необходимость расторжения и заключения трудового договора ежегодно

Собрание учредителей и приказ или собрание акционеров и приказ?

Перевод генерального директора на должность заместителя без увольнения - как правильно оформить приказ?

Продление полномочий генерального директора в соответствии с уставом ООО

Проблема с истекающими полномочиями генерального директора - несоответствие сроков в уставе и трудовом договоре

Правомерно ли было заключение бессрочного трудового договора с генеральным директором ООО, при сроке действия полномочий в уставе
